就业前景不错。
就业方向：选矿、选煤、矿物材料等领域的技术工作与管理部门，可在固体废弃物处理厂及环保部门和矿物质检验部门工作。
专业培养能从事矿物分选和矿物材料、矿物资源以及相关机电设备运行维护的高级技术应用性专门人
就业前景不错，好就业。就业方向：选矿、选煤、矿物材料等领域的技术工作与管理部门，可在固体废弃物处理厂及环保部门和矿物质检验部门工作。
专业培养能从事矿物分选和矿物材料、矿物资源以及相关机电设备运行维护的高级技术应用性专门人才
就业前景不错， 矿业加工就业前景还是不错的。矿业类专业毕业后可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作
女生可以到矿业行业工作，但是要选对工种。
那种下矿井，开矿车的工作尽量远离，因为此类工作需要一定的力量及耐力不适合女生，最重要的是，这些工作环境全是男性，且不太可能有监控设备之类的，对女生安全隐患很大。
女生在矿业比较适合的工种有：厨房，库管登记等等，。
好就业。就业方向：选矿、选煤、矿物材料等领域的技术工作与管理部门，可在固体废弃物处理厂及环保部门和矿物质检验部门工作。
专业培养能从事矿物分选和矿物材料、矿物资源以及相关机电设备运行维护的高级技术应用性专门人才。
矿业类专业研究生毕业后可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。
岗位包括：采矿工程师、地质工程师、采矿工程、销售工程师、选矿工程师、采矿技术员、矿长、测量工程师、矿山地质工程师、技术员、地质环境工程师、安全工程师等等。
不多，采矿工程这个专业对女生来说可能不是很适合。1.采矿工程是一门较为注重体力的专业，需要在采矿现场进行实地勘探和采矿工作，而这些工作时间较长，很容易让女生感到疲劳和不适。2.在采矿工作时，女生还需要面对一些较为困难的工作环境，比如炎热、潮湿等，可能让女生感到不适。综上所述，采矿工程这个专业对女生来说不太适合。当然，具体来说还需要根据女生的个人情况而定，如果女生对这个专业感兴趣并且有充足的体力和勇气面对工作上的挑战，那么还是可以选择这个专业的。
适合。国土资源、安监、煤监、地矿、城市规划等部门、煤炭及非煤矿山企业、矿建、涵隧及地下工程企业等单位就业。
可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作，如对环保投入力度的加大，对该专人才培养的优惠政策，就业面还是很广的。
有出路但是非常小，而且这么小的出路基本都有在外人看来非常高的门槛。
家里做有色金属选矿药剂的，也可以称得上某品类国内做的最大的吧，其实至少在我看来这个行业极端缺年轻人，基本都是被铁岭帮，山东帮，株洲帮把守着，以前还有新鲜血液可以吸收，现在已经越来越年纪大了，普遍比较活跃的业务员，企业平均年龄都是45往上走了部分公司可能都有50往上走了，可是也没有渠道去吸引年轻人，一：福利待遇确实低，举个例子吧我去铁岭选矿药剂厂，接我的司机亲口和我说他是现在公司年纪最小的，也30小几了但是工资只有2000多，铁岭作为本行业唯一的国企应该是最轻松的可是这工资。。。二：信息不对称，信息门槛非常高，我很难想象一个大学生怎么能进入这个行业，其实这些信息愿意说或者愿意教可能一个月就能全部学会，但是没有人会教，这都是饭碗，导致这个行业渴望年轻人，却又惧怕年轻人。三：学界和业界脱轨严重，学界现在主要精力在水文章上，业界的主要精力在赚钱上，很难有合作，导致公司宣传渠道很少，甚至出现一些做选矿药剂的30来岁的副教授都不知道栖霞澳通和铁岭药剂厂的，连老师都不知道，学生们怎么知道，大部分连行都入不了吧
其实这个行业做业务员工资不低，能办成两单左右的大央企的活30-40万是很容易拿到的，基本上后期你除了继续和央企对接你不会有其他的事情，但是那家公司会放任一个不熟悉没有牵带的人去做这么大的单呢？所以真的出路很小，就我这种这么了解这个行业的都想不出大学生能怎么靠这东西赚钱，所以学矿加的还是建议转行吧，讲真，几乎没有出路，去化工厂都比选厂啥的好得多
大家好，我是你们北矿考研届老学长涛哥，今天给大家说一下北矿矿加专业硕士就业问题！
对于矿加专业毕业的同学来说，可选择的范围是相对比较广泛的。矿大北京的大部分同学毕业后都会选择一些百强国企，总的来说工作稳定，新职待遇丰厚，发展前景广阔。
直接工作就业的话，有矿加需求的行业很多，比如像国家能源集团、紫金矿业、中国有色集团等国企都有招聘，主要从事选矿研究工作。国有企业像国家能源集团、紫金矿业的薪资待遇都是很好的。还有就是选矿企业，本科生毕业到选矿行业会比较少，因为薪资比较客观，可投职位也很有限。但是一般硕士毕业之后再去选矿公司，可投职位多，薪资待遇好。最常见的就是大型国企央企，比如国家能源集团、紫金矿业、中国有色等。对于冶金行业也可以考虑像中国宝武、铜陵有色等企业工资都是不错的。
考公考编选择政府机构或事业单位。公职类岗位比较典型，还有一些非矿加主业的单位比如某教育局招矿物加工工程，主要是针对教育行业各系统。岗位的待遇总体上是和地方经济水平有关。硕士毕业可以选择本行工作，比如事业单位（地矿局），公务员（国土资源部门）等等对口单位。也可以选择相近专业，比如环保，设备研发，设备销售，设备售后等等。矿大的矿加属于中上型专业，毕业季的北京选调、国考、京考、各地选调以及公务员考试都有资格报考，能成功上岸的话待遇都很香。博士毕业选择去高校当老师是个不错的选择。
部分研究生毕业会选择继续深造读博，这个方向应该算是矿加专业一个不错的去向，不过进入高校的门槛一直水涨船高，竞争也颇激烈。但是，博士期间你的成果和你的待遇挂钩，你发的顶刊论文，会变相的成为奖金给你。而且博士毕业以后，隐形待遇会很好，比如说一次性10-30万的科研补贴，20-50万的购房补贴等。而且还可以解决配偶工作。
薪资方面，本科生选择的基本都是国企央企，一般是税前一个月7k-1.2w左右。研究生相对会高一些，一年的话总包大概在15w-25w。博士相对来说有很多隐形的福利，比如安家费、住房补贴、科研经费等。当然也要考虑所在地区的经济水平，像北上广深这类一线城市肯定相对高一点。经济水平相对低一点的地区，薪资方面也会有些差异。
