不确定是否有编制，需要进一步了解。因为紫金矿业是一个大型矿业企业，其社招政策可能随时调整。同时不同岗位的编制情况也可能不同，需要具体咨询该企业的人力资源部门或者查看官方招聘信息来了解是否有编制。建议关注该企业的官方渠道获取最新信息。另外，与该企业有过合作的相关公司或者同行业的员工也可以提供有用信息。
物联网技术的快速发展和普及使得越来越多的公司开始关注和投入这一领域。作为一个前景广阔且充满挑战的行业，中移物联网在社招招聘方面也备受关注。对于许多求职者来说，获得中移物联网社招offer是一种荣耀和成就。
中移物联网作为行业的领军企业之一，拥有着丰富的人才资源和技术积累。因此，获得中移物联网的社招offer不仅意味着薪资和福利的提升，更代表着一个人在物联网行业的认可和尊重。
中移物联网的社招offer通常包括以下几个方面：
对于大部分求职者来说，这些内容都是非常关键的考量因素。通过获得中移物联网的社招offer，可以打开事业发展的新篇章，实现个人职业目标和梦想。
想要获得中移物联网的社招offer，首先需要对公司的业务和发展方向有一定的了解。了解公司的产品和服务，熟悉行业发展趋势，对于成功通过面试至关重要。
此外，个人的技术能力和工作经验也是影响是否获得offer的重要因素。在准备面试过程中，要突出个人优势和特长，展示自己的价值和能力。
另外，良好的沟通能力和团队合作精神同样是被重视的品质。在面试过程中要展示出与团队合作和沟通交流的能力，这对于获得offer至关重要。
中移物联网作为一家知名企业，对于员工的福利和福利待遇非常重视。除了薪资福利外，中移物联网还提供一系列福利政策和福利待遇，如：
这些福利政策为员工们提供了更好的工作环境和工作体验，提升了员工的工作积极性和幸福感。
中移物联网的社招offer代表着对个人能力和价值的认可，也是一个人事业发展的新起点。通过了解公司的招聘流程和要求，对公司的发展方向和文化有清晰的认识，提升自己的技术能力和职业素养，相信能够顺利获得中移物联网的社招offer，开启事业成功的新篇章。
面试到入职一般1-3周之内就可以.一般面试后3-7天后收到面试结果,企业HR会与人才确认入职时间,发送录用通知.1)企业在通知面试结果时会同时确定入职时间,发录用通知书;2)企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估,所以面试后会有5-7天的时间安排别的候选人面试;3)所有候选人面试结束后,企业内部会择优而选,确定最合适的候选人,同时会确定候选人薪资;4)确定薪资的过程中会走内部审核流程,会需要1-3天时间;5)在等待面试结果的时候可以继续找下一家公司,避免耽误就业.
社招面试流程：
1、首先有电话打来，确定一下一面的时间；
2、第一轮面试主要是了解个人情况，意向工作城市，然后把简历交给对应hr处理；
3、第二轮面试时技术面试，北京打来的电话，了解了一下技术背景，项目经历什么的；
4、第三轮就是确定薪资，然后第二天发offer。
不知道您的情况是初次面试还是二面试，如果是一面的话，一周左右没有电话通知您，那说明你与这个岗位的匹配度没有达到他们预期的目的二面面试的话，建议你等两个星期左右，因为同时竞争同一岗位的人很多，HR在面试的过程中可能有多个符合条件的，他们肯定会通过内部的会议或者机制确定最终人选。
现在这个时间点比较特殊；中间有个过年，所以会有比较长的时间不上班，还要审核什么的，估计要到3月份才有结果。
我当初圣诞面试，3月offer，4月才轮上培训：
回答:上汽社招体检后一般会在三个工作日内发送入职通知。体检完成并且通过审核后，如无异常，一般则会在三个工作日内发送入职通知。同时，不会有专职同学联系您准备入职资料，然后按照约定入职时间进行报道入职，签订正式劳动合同
社招的offer是可以根据你自己的需要进行拒绝的，一般上的话是没有什么强制性的限制的。
1到3个月
华为社招offer审批一般要1到3个月,比较缺人时审批快,最慢的半年都有。
正常来说,一般审批是一个月左右,通常审批有两种会不过,一、学校,应该会有个范围,其实中国大陆也就不超过30所;二、薪水,如果你在期望薪水过高,可能会有点问题。
你通过面试后你应该有一个接口人.有任何问题可以问他.审批时间一般是1到2个月,不管审批过与不过,接口人有义务通知你.
一般面试后五天之内会发offer，因为面试后，公司还需要做背景调查，背景调查通过后，公司内部还有一个审核流程，待审核通过后才可以发offer。
