纸质档案时间长了字就不清晰了，最好是纸质、电脑各存档一分双保险。
首钢矿业公司是一家从事矿产资源开发和加工的企业，其主要业务包括矿山开采、矿石加工、矿产销售等。因此，在首钢矿业公司工作的员工可能需要下矿。
- 对于从事矿山开采和矿石加工的员工，下矿是其工作的重要组成部分。这些员工需要深入矿山，进行矿石开采、运输、加工等工作，以确保公司的生产经营活动正常进行。
- 对于其他岗位的员工，如管理人员、技术人员、销售人员等，下矿的情况相对较少。但是，他们也需要了解矿山的生产经营情况，以便更好地开展工作。
总之，在首钢矿业公司工作的员工可能需要下矿，但具体情况会因岗位和工作内容而异。
马城铁矿的开发权虽然由河北钢铁集团转给了首钢集团，但是，由于目前矿价低廉，开采成本高，前期投资巨大，首钢总公司会放慢开发的步伐，不可能近期招人的。
不可以。
1、根据人事档案管理规定：人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位（一般为人才交流中心）具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。
2、同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。人事档案放在自己手里，组织人事部门将对该档案材料的真实性不予认可。
钢铁企业近几年纷纷搬迁到靠近矿石码头的区域内，主要是因为随着国内矿山开采和选矿难度增大，国际贸易环境的改善和航运技术的发展，利用国外廉价的铁矿石成为我国钢铁工业的必然选择，而大型矿石码头的建设，为快速接卸20万吨以上矿石船创造了条件，码头到钢铁厂的物流费用成为影响竞争力的重要因素。故此，曹妃甸，鲅鱼圈，日照，董家口，北仑，湛江，防城港，京唐港纷纷建设或正在建设大型钢铁基地。你看看国内矿山还能够坚持吗，协力公司不遣散能行吗？
档案有专门管理单位是档案管理局私企不管理
县里有保保管档案的权利。且县级政府是我国能够保管档案的最低一级行政级别了。县委县政府分别设有组织部与人事局。分别保管党员档案干部档案与一般群众档案。县以上还有（地级市，卅，盆）及（省，直辖市，自治区）直至中央政府。都有这样的设置。
毕业生的档案不能自己保管。毕业生毕业时已落实就业单位的,到单位报到即可,未落实就业单位的,档案发回生源地后,毕业生完成网上报到,一般11月份之后,就可以在网上查询到自己的档案信息。 但是,有些学校会在毕业时将档案交给学生自己保管,这是不符合国家有关规定的,毕业生不要接收,如果发给了毕业生个人,也应将档案返回学校,由学校通过机要交通的方式寄至人社部门,人社部门不接收任何个人自带的档案。
每年会交档案管理费，档案是不能在自己手里的，放在人事局保管做人事代理可以转正定级，转成干部身份，对以后报考公务员事业编考试有用，还有评定职称什么的。
再就是退休后会牵扯到档案的存放年限。
所以一定要重视自己的档案。
需要的，这是重要的会计资料一定要保存的
