这可多了，煤矿里有最基本的六大科室，每个科室又分为若干个对组，每个对组又有若干个工种，比如说机电科吧，下设有机电队和运输队，机电队有井下电钳工、井下电工、机修工、绞车司机、主通风机司机、电力调度员、维修工等等。。。
工种分类如下：
一、从商业行业可分
旅店服务员、摄影师、暗室师、整修师、着色师、烫衣师、修脚师、浴池服务员、商品营业员、商品采购员、司镑员、商品测验员、商业美工、商品保管员、库工、制冷工、冷藏工、制冰工。
刻制印章工、摩托车维修工、办公设备维修工、眼镜修理工、熟肉制品加工工、豆制品制作工、中式糕点制作工、西式糕点制作工、糖果制作工、冷食品制作工、烘焙成型工、烘焙烘烤工、眼镜验光员、咖啡师、调香师、地毯设计师、调查分析师、肥料配方师、玩具设计师。 二、从旅游业可分
调酒师、收银审核员、客房服务员、前厅服务员、宾客行李员、导游员。
三、从农业、林业分类为
农艺工、果树工、桑园工、烟叶调制工、橡胶育苗工、园艺师、景观设计师、林木种苗工、造林工、索道工、汽车运材司机、装卸归工、花艺环境设计师、农业技术指导员、水产养殖质量管理员。
四、从机械工业可分
铸造工、熔化工、热处理工、模型工、钳工、工具钳工、镗工、车工、铣工、磨工、油漆工、电工仪表修理工、电工、维修电工、机修钳工、电焊工、气焊工、冷作工、天车工、包装工、加工中央。
操作工、复印机装调工、宝石轴承制造工、人造宝石制造工、锅炉装配工、电机嵌试工、胶装工、贵金属冶炼工、电气检查工、复印机检查工、起重机械操作工、数控机床装调维修工、模具设计师、锁具修理工字画装裱视频。
五、从电力、水利可分
送电线路工、电力电缆工、变电站值班员、变电检修工、电测仪表工、抄表收费核算员、开挖钻工、水工爆破工、喷护工、防渗墙工、砌筑工、渠道维修工、水文勘测工、照明设计师、集成电路测试员。
易金矿业公司
海纳矿业公司
竹林矿业公司
新丰源矿业公司
威众矿业公司
希烨矿业公司
衍宝矿业公司
环豪矿业公司
鑫茂矿业公司
率坤矿业公司
强汉矿业公司
沃必沃矿业公司
中磐矿业公司
瀚海矿业公司
誉鑫矿业公司
崛起矿业公司
中朕矿业公司
兴金矿业公司
硕翔矿业公司
御鑫矿业公司
奥昌矿业公司
宝通矿业公司
鑫泽冠矿业公司
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
15.矿山救护作业；
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
17.经国家局批准的其它作业。
纺织行业有近100个工种是特殊工种，你不说你的工种名称，是没法查的。
特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
是不是特殊工种，要按1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录，名录里面有的，就是特殊工种，名录里面没有的，就不属于特殊工种。
中铝矿业的电焊工不是特殊工种
一般来说，重工业（交通行业、煤炭行业、锅炉作业、矿山以及爆破作业）以及从事井下、高空、高温等特别繁重的体力劳动或有害身体健康的焊接工作可以被认定为特殊工种，但是轻工业的电焊工并不属于特殊工种的范围。
中国拥有许多矿业学院，这些学院以培养矿业领域的专业人才为主要任务。下面是中国一些知名的矿业学院：
当然，除了上述列举的学校，中国还有其他一些矿业学院，提供矿业相关专业的学习和研究。这些学校为培养矿业人才提供了全方位的教育和培训，为中国矿业事业的发展做出了重要贡献。
感谢您阅读本文，希望本文能够帮助您了解中国矿业学院的情况。
是特殊工种。因为起重工作对于矿业公司生产过程中的重要性不言而喻，如果出现人员操作不当或者安全措施不到位，极易发生安全事故。因此，对于起重工来说，需要专业技能的学习和培训，以及严格的操作规范和安全标准。同时，起重工的工作环境也比较特殊，需要承受极高的工作压力。因此，起重工可以被视为一种特殊工种，需要特殊的技能和安全要求。作为特殊工种的起重工，他们对工作环境和任务的熟悉程度比其他岗位职工更高，能够更好的完成任务，保障企业的生产效益，保证职工的安全生产。
矿业是全球经济中关键的一环，为国家带来重要的财富和发展机遇。然而，矿业行业的复杂性和技术要求使得寻找合适的矿业人才成为一项至关重要的任务。本文将探讨矿业行业当前的需求和挑战，并介绍一些解决方案来应对这些问题。
随着全球经济的发展和人口的增加，对能源和原材料的需求也在不断增长。矿业作为能源和原材料的重要来源之一，发挥着至关重要的作用。在中国尤其如此，因为中国是世界上最大的煤炭消费国和金属生产国之一。
然而，矿业行业面临着一系列的挑战。首先，寻找合适的矿业人才变得越来越困难。矿业行业对高素质的工程师、地质学家、技术专家和管理人才有着极高的要求。而这些人才的培养需要长期的教育和经验积累。
其次，矿业行业的技术要求日益复杂。传统的矿产开采方式已经无法满足对环境保护和资源利用的要求。高科技设备和先进的开采技术正在被引入，这就要求矿业人才具备与时俱进的专业知识和技能。
此外，矿业行业还面临着安全风险和环境压力。矿场事故和环境破坏事件时有发生，这对矿业企业的声誉和生产效率都带来了负面影响。因此，矿业人才需要具备安全意识和环境保护意识，并能够采取相应的措施来降低风险。
为了解决矿业行业所面临的人才需求和挑战，需要采取一系列的解决方案。首先，教育机构和矿业企业应该加强合作，共同培养和培养矿业人才。
教育机构应该根据矿业行业的需求调整课程设置，培养符合市场需要的专业人才。矿业企业则可以提供实际案例和实习机会，帮助学生将理论知识应用到实践中，并提供实际工作经验。
其次，矿业行业应该加大技术研发和创新力度。通过引入先进的技术和设备，提高矿业生产效率，减少对人力资源的依赖。同时，也需要为矿业人才提供相应的培训和发展机会，使其能够适应新技术的使用。
此外，矿业行业需要加强安全管理和环境保护。企业应该建立健全的安全管理体系，加强员工的安全培训和意识。同时，通过采取科学的环境保护措施，减少对生态环境的影响。
矿业人才对于矿业行业的可持续发展至关重要。解决矿业人才需求和挑战需要全社会的共同努力，包括教育机构、矿业企业和政府部门。只有通过合作和创新，才能为矿业行业培养出更多高素质的人才，促进行业的发展。
相信在各方的共同努力下，中国的矿业行业将迎来更加繁荣的未来。
钳工工种是制造业中一项至关重要的技术工作。作为一名钳工，他们专注于使用各种工具和技术来制造、修复和维护金属和其他材料。在制造业中，钳工工种的职责范围广泛，他们需要熟练掌握多种技能和工艺。这篇文章将深入探讨钳工工种，从技能到职业发展的各个方面。
钳工所需的基本技能可以分为以下几个方面：
随着制造业的不断发展，钳工工种也在逐渐演变和扩展。如今，钳工可以选择不同的专业领域进行发展。
机械钳工是最常见的钳工工种之一。他们主要负责使用机械工具和设备来加工和修复金属零件。机械钳工通常从事制造业，如汽车制造、航空航天和机械制造等行业。
焊接钳工是专门负责焊接和连接材料的钳工。他们通常在建筑和制造业中发挥重要作用，如桥梁建设、建筑结构和金属加工等领域。
钣金钳工是专门负责制作和修复金属薄片的钳工。他们通常从事金属制造和修复工作，如汽车钣金、金属器皿和船舶制造等。
在钳工工种中，有许多机会可以提升自己，进一步发展职业。
随着制造业的不断发展和技术的进步，钳工工种将继续面临新的挑战和机遇。
一方面，自动化和机器人技术的发展可能会对钳工工种产生影响。一些简单的任务可能会被自动化取代，但同时也会带来新的机会，例如需要维护和修理机器人的专业技术人员。
另一方面，制造业的需求不断增长，对高技能的钳工的需求也将增加。随着新材料和制造工艺的出现，钳工需要不断学习和适应新的技术。
钳工工种在制造业中具有重要地位，需要掌握多种技能和工艺。通过不断学习和发展，钳工可以在自己的职业道路上取得更大的成功。随着制造业的发展和技术的进步，钳工工种将继续面临新的挑战和机遇。因此，对于那些对制造工艺和技术感兴趣的人来说，钳工工种是一个有潜力的职业选择。
