西乌旗金正煤矿属于未生产企业，但矿区内遗留探槽未及时开展回填治理，经西乌旗自然资源局多次约谈督促，今年，该企业进场开展治理工作，但由于牧企关系等原因暂时停工。
下一步西乌旗自然资源局将继续督促该企业尽快处理制约因加快开展治理工作。
乌海市乌化矿业有限责任公司是2006-09-12在内蒙古自治区乌海市注册成立的有限责任公司，注册地址位于内蒙古自治区乌海市海南区西来峰工业区。经营：煤炭生产、销售，洗煤。前几年煤炭生意好的时候还行，这几年随着国家对煤炭、环境的管控应该不如以前了。
矿业是全球经济中关键的一环，为国家带来重要的财富和发展机遇。然而，矿业行业的复杂性和技术要求使得寻找合适的矿业人才成为一项至关重要的任务。本文将探讨矿业行业当前的需求和挑战，并介绍一些解决方案来应对这些问题。
随着全球经济的发展和人口的增加，对能源和原材料的需求也在不断增长。矿业作为能源和原材料的重要来源之一，发挥着至关重要的作用。在中国尤其如此，因为中国是世界上最大的煤炭消费国和金属生产国之一。
然而，矿业行业面临着一系列的挑战。首先，寻找合适的矿业人才变得越来越困难。矿业行业对高素质的工程师、地质学家、技术专家和管理人才有着极高的要求。而这些人才的培养需要长期的教育和经验积累。
其次，矿业行业的技术要求日益复杂。传统的矿产开采方式已经无法满足对环境保护和资源利用的要求。高科技设备和先进的开采技术正在被引入，这就要求矿业人才具备与时俱进的专业知识和技能。
此外，矿业行业还面临着安全风险和环境压力。矿场事故和环境破坏事件时有发生，这对矿业企业的声誉和生产效率都带来了负面影响。因此，矿业人才需要具备安全意识和环境保护意识，并能够采取相应的措施来降低风险。
为了解决矿业行业所面临的人才需求和挑战，需要采取一系列的解决方案。首先，教育机构和矿业企业应该加强合作，共同培养和培养矿业人才。
教育机构应该根据矿业行业的需求调整课程设置，培养符合市场需要的专业人才。矿业企业则可以提供实际案例和实习机会，帮助学生将理论知识应用到实践中，并提供实际工作经验。
其次，矿业行业应该加大技术研发和创新力度。通过引入先进的技术和设备，提高矿业生产效率，减少对人力资源的依赖。同时，也需要为矿业人才提供相应的培训和发展机会，使其能够适应新技术的使用。
此外，矿业行业需要加强安全管理和环境保护。企业应该建立健全的安全管理体系，加强员工的安全培训和意识。同时，通过采取科学的环境保护措施，减少对生态环境的影响。
矿业人才对于矿业行业的可持续发展至关重要。解决矿业人才需求和挑战需要全社会的共同努力，包括教育机构、矿业企业和政府部门。只有通过合作和创新，才能为矿业行业培养出更多高素质的人才，促进行业的发展。
相信在各方的共同努力下，中国的矿业行业将迎来更加繁荣的未来。
矿业行业是一个充满挑战和激烈竞争的领域。在这个高度技术化和资本密集的行业中，拥有优秀的人才是企业成功的关键所在。然而，吸引和留住矿业人才并不是一件容易的事情。本文将讨论在矿业领域招聘和保留优秀人才的关键因素。
在矿业行业，技术和专业知识的更新换代非常迅速。为了留住优秀的人才，企业需要提供持续的发展机会和培训计划。通过不断提升员工的技能和知识，他们能够适应行业的变化并为企业创造更大的价值。
培训计划可以包括内部培训、外部培训和行业研讨会。企业可以为员工提供参加相关技术培训和学习机会，帮助他们学习行业最新的科技应用和最佳实践。此外，企业还可以为员工提供定期的职业发展计划，在不同的职位和项目中提供机会，让他们不断成长和进步。
薪酬福利是吸引和留住优秀人才的重要因素之一。矿业行业往往需要员工在恶劣的环境中工作，付出高强度的劳动和承担一定的风险。因此，企业应该给予员工具有竞争力的薪酬，以及能够保障员工健康和安全的福利待遇。
除了基本工资以外，企业还可以提供各种奖励和激励机制，如年终奖金、绩效奖金和股权激励计划。这些激励措施能够激发员工的积极性和创造力，提高员工的工作满意度。
企业文化对于吸引和留住优秀人才非常重要。在矿业行业中，员工往往需要面临挑战和压力，因此良好的企业文化能够给予员工更多的支持和激励。
企业可以通过建立积极的领导风格、鼓励团队合作和提供充满活力的工作环境来营造良好的企业文化。另外，企业应该重视员工的意见和建议，为员工提供平等、公正和透明的机会。这样的企业文化能够让员工感到被尊重和重视，从而提高员工的工作动力和忠诚度。
为了确保企业能够持续拥有优秀的人才，校园招聘和人才培养是必不可少的。通过与高校合作，企业可以吸引到年轻、有潜力的人才，为企业注入新鲜的血液。
企业可以赞助学生团队和参与校园活动，提供真实的工作机会和实习项目。这些举措能够帮助企业了解并吸引到具有潜力的人才，同时也为学生提供了实践和成长的机会。
在矿业行业，员工往往需要面临长时间的工作和高强度的劳动。因此，关注员工的工作生活平衡是非常重要的。企业可以通过灵活的工作安排和假期政策来帮助员工平衡工作和生活。
此外，企业还可以提供员工福利，如健身俱乐部会员资格、休闲活动和心理咨询等。这些福利能够让员工放松身心，减轻工作压力，提高员工的工作效率和满意度。
吸引和留住优秀人才对于矿业行业的企业来说至关重要。通过提供发展机会和培训计划、具有吸引力的薪酬福利、积极的企业文化、校园招聘和人才培养以及关注员工的工作生活平衡，企业能够吸引并留住优秀的矿业人才，为企业的成功打下坚实的基础。
矿业装备展会是一种重要的行业展览，它为矿业企业和相关机构提供了一个展示矿业装备和技术的平台。随着矿业行业的不断发展，矿业装备展会也变得越来越重要。本文将介绍矿业装备展会的背景、特点、作用以及参展企业的收益等方面。
矿业是国民经济的重要组成部分，它为国家的经济发展和人民生活提供了重要的资源。随着矿业行业的发展，矿业装备的需求量也越来越大。因此，矿业装备展会应运而生，为矿业企业和相关机构提供了一个展示自己的机会。
矿业装备展会具有以下几个特点：
矿业装备展会对于参展企业和观众都具有重要的作用。
对于参展企业来说，参加矿业装备展会可以带来以下收益：
港股蒙古矿业，作为一家在香港上市的矿业公司，一直备受关注。它不仅在矿业领域有着丰富的经验和实力，而且在市场上的表现也一直备受好评。本文将详细介绍港股蒙古矿业的主要业务、市场表现以及未来发展前景。
港股蒙古矿业主要从事矿产资源的勘探、开采和销售。公司拥有丰富的矿产资源，包括铁矿石、铜矿石、金矿等。公司通过专业的开采技术和高效的运营管理，不断提高矿产资源的产量，为市场提供高品质的矿产资源。
自港股蒙古矿业上市以来，其股价一直稳步上升，市场表现一直不错。公司的发展也得到了投资者的广泛认可和支持。此外，港股蒙古矿业的财务状况也一直稳健，具有良好的偿债能力和盈利能力。
随着全球矿业市场的不断发展和变革，港股蒙古矿业也面临着新的机遇和挑战。公司将继续加大在矿产资源勘探和开发方面的投入，不断提高自身的技术实力和运营管理水平，以应对市场的变化和挑战。同时，公司也将积极寻求合作机会，拓展业务领域，实现多元化发展。
港股蒙古矿业作为一家优秀的矿业公司，其在市场上的表现和未来的发展前景一直备受关注。随着全球矿业市场的不断发展和变革，港股蒙古矿业将继续努力，为投资者和合作伙伴带来更多价值。
淮南矿业。
1、资金方面。淮北矿业是347亿，淮南矿业是410亿，因此淮南的资金更高一些。
2、实力方面。淮南矿业集团第1皖北矿业集团和国投新集是一个水平的，而淮北矿务局相对来讲质地是差的，因此淮南矿业大。
乌力波（Oulipo）是法文 Ouvroir de littérature potentielle 的缩写，英文大约对应的翻译是 workshop of potential literature [1] 。 直译成中文是 “潜在文学的工作室”。这个组织发源于 1960 年的法国，并一直存在到今天。他们自认为一个研究实验性文学（Experimental Literature）的研究组织，而不是艺术派别。因此，他们的成员其实从事各种各样的职业，包括小说家、诗人，也包括数学家、工程师、计算机科学家。
他们对于文学创作中的规则（rules and constraints）和结构（structure）非常感兴趣，并且热衷于自己创造新的规则 --- 比如，Georges Perec 写了一本 300 页的小说 La disparition（意为“消失”，）全书不出现字母 e。和英语一样，e 在法语中也是出现频率最高的字母哟。绝妙的是，这本书本身是一个悬疑故事，关于一个消失了的东西——其实就是字母 e。更可怕的是有一个叫 Gilbert Adair 的家伙把它翻译成了英文，书名 A Void ... 简直五体投地。
更新一下这本书的第一页的样子
回到 Oulipo 的想法上来。再比如，还有一个人写了一本书，一共五章，每章都只使用 aeiou 五个元音之一。比如，写一首诗，每一行的几个单词的首字母都组成同一个词。比如，总之无比的会玩啊！并且，他们认为，Oulipo 的功能在新的规则被创造出来的那一刻就结束了。
更新：那本每章都只用 aeiou 五个元音之一的书叫做 Eunoia，英语中最短的同时包含了全部五个元音的词。这是它 Chapter E 的第一页：
除此之外，他们还很感兴趣利用自动过程来“创造文学” 的方法 [2] ，比如 J. Lescure 发明的 S + 7 方法（也称 N + 7 方法。）这个方法是说，先正常写一段文字，或者从别处找来一段现成的文字，再找来一本字典。对于这段文字中的每一个名词，在字典中找到它，然后把它替换成字典里往后数 7 个的那个名词。这是一个完全可以自动化的过程，然而能够产生出非常有意思的文字。比如《白鲸》的开头：
Call me Ishmael. Some years ago...
就变成了：
Call me islander. Some yeggs ago...
一下子就变成宇宙科幻片的感觉了呢......
此外，他们还非常感兴趣把数学中的概念转移运用到文学中来。今天读的一篇文章就是关于组合文学（Combinatory Literature）。不得不吐槽一下他们真的很会给自己的产物起听起来特别深奥的名字...... 代表作包括 Raymond Queneau 的作品 Cent Mille Milliards de poemes （A Hundred Thousand Billion Poems），《100,000,000,000,000 首诗》。这个作品看起来像是十首十四行诗，只不过每一行都在一个方框里。比如随便截一首的话看起来是这样子的：
所以效果是读者可以把每首诗都剪成一条一条的，然后每一句都随便从十条里选一条，自己拼成一首“诗”。这样总共的可能组合出来的诗刚好是 10^14 = 100,000,000,000,000 首！可以想象，这些诗应该不能特别描述现实... 但是它们确实是格律、用韵正确的十四行诗。
再比如 Jacques Roubaud 和 Georges Perec 利用拉丁方阵（Latin bi-square; Graeco-Latin square）写了一本小说。一个 n * n 的拉丁方阵是指一个 n * n 的表格，我们用 n 个不同的字母和 n 个不同的数字来把它填满。（也有的版本是 n 个拉丁字母和 n 个希腊字母，比如下图）要求每个格子里恰好出现一个字母和一个数字，使得每行每列都不出现重复的字母或数字。比如这样就是一个 3 * 3 的拉丁方阵 [3]：
我们伟大的数学家欧拉曾预言 10 * 10 的拉丁方阵是不存在的... 然而 1960 年的时候有一群数学家找到了一个 10 * 10 的拉丁方阵！这对于数学界是一件喜大普奔的事，然而对于欧拉先生可能着实有点悲剧。不过都按下不表。
这两位 Oulipo 成员看到这个东西就又开脑洞了（对，Perec 就是写 La disparition 的那位......）他们决定用 10 * 10 的拉丁方阵写 10 个故事。方阵的每一行代表一个故事，每一列代表一个人物。每个字母代表一个人物设定（A：疯狂的恋人；B：像猪一样蠢；C：流氓...）每个数字代表一个人物行为（0：什么都不做；1：杀人放火；2：做令人费解的、奇怪的事...）在某种程度上，这些故事其实在动笔之前就已经“创作”完成了——正是 Oulipo 喜欢的东西。
【也许会补充其他好玩的例子】
对这个组织仍感兴趣的话可以去找一本书： Oulipo Compendium, Edited by Harry Mathews & Alastair Brotchie, Revised & Updated. Atlas Press London, Make Now Press Los Angeles. 里面有非常多 Oulipo 作品的节选和对于这个组织的介绍。
大家食用愉快 :D
注：此回答中大部分信息来源于我这学期上的一门课（HSA 10 - 11/12, Creative Disruption, Harvey Mudd College）。很多信息和想法都直接来自我们无敌酷炫的老师 Dr. David Wirthlin！全部的赞（如果有人赞的话）应该都属于他 xD
[1] Wikipedia: Oulipo.
https://en.wikipedia.org/wiki/Oulipo[2] Berge, Claude. For a Potential Analysis of Combinatory Literature.
[3] Wikipedia: Graeco-Latin square.
https://en.wikipedia.org/wiki/Graeco-Latin_square两者拥有的矿产和冶炼金属的种类不同。
西部矿业主要从事铜、铅、锌、铁等基本有色金属、黑色金属的采选、冶炼、贸易等业务,分矿山、冶炼、贸易和金融四大板块经营,其中矿山板块主要产品有铅精矿、锌精矿、铜精矿、铁精粉、球团等;冶炼板块主要产品有锌锭、电铅、电解铜等。
紫金矿业以黄金为主导产业的矿产资源的勘探、采矿、选矿、冶炼及矿 产品销售。
