科技创新资金对于企业的发展至关重要，而如何进行科技创新资金的计提与使用则是企业管理中必须重视的一个方面。科技创新资金是企业用于推动科技创新活动的资金来源，是提高企业核心竞争力的重要保障。在当今竞争激烈的市场环境下，企业需要不断进行技术创新，以应对市场变化，因此科技创新资金的计提与使用显得尤为重要。
科技创新资金的计提是指企业根据实际情况提取资金用于技术创新项目的开发和研究。企业在计提科技创新资金时，首先需要进行科技创新项目的规划和设立科技创新预算。根据科技创新项目的不同阶段，企业可以按照比例计提资金，以保障项目的顺利实施。
科技创新资金的计提需要遵循相关法规和政策规定，确保资金使用的合规性和透明度。同时，企业还应制定科技创新资金管理制度，明确资金的使用范围和流程，加强对资金的监管和审计，以防止资金的滥用和浪费。
科技创新资金的使用是指企业将计提的资金投入到科技创新项目中，并利用这些资金进行技术研发、试验验证、成果转化等活动。科技创新资金的使用需要科学合理地安排，确保资金的最大效益和持续性。
在科技创新资金的使用过程中，企业需要依据项目的实际需要，合理分配资金并及时跟踪资金的使用情况。同时，企业还应建立科技创新项目的绩效评估机制，对项目的进展和效果进行定期评估，以保证项目的顺利实施和取得预期成果。
综上所述，科技创新资金的计提与使用对于企业的发展具有重要意义，是企业实现技术创新和提升竞争力的重要手段。企业在管理科技创新资金时，应严格遵守相关法规和政策规定，建立科学合理的管理制度，加强对资金的监管和审计，以实现资金的有效使用和最大化效益。
计提水利基金的会计分录：借：税金及附加，贷：应交税费—应交地方水利建设基金。
实际交纳时：
借：应交税费—应交地方水利建设基金，贷：银行存款。
个别认定法计提坏账准备是指在对应收账款计提坏账准备时，应针对应收账款总账所属的各个明细账户上的欠款客户逐一进行偿债能力和信用度调查，据以估计各个欠款客户的偿债概率(或者可收回的可能性)，并以此为依据测算可能发生的坏账损失，进而确定本期期末应计提的坏账准备金额。
工会职责：
(1)对职业危害防治工作负监督、保障责任,负责抓好职业危害防治工作的宣传工作。
2)监督、检查公司职业危害防治责任制贯彻落实情况,对存在的问题及时指正,督促整改。
3)对公司受到职业危害损伤的员工负有维权责任。
4)参加有关职业危害重大事故的调查处理。
矿山企业在我们国家非常多，主要分为两大类，一类是最多又分布最广的煤矿企业，另一类是非煤矿山企业。煤矿企业主要分布在北方地区。非煤矿山企业有铅锌矿，铜矿，铁矿，金矿，盐矿，锰矿，铀矿等等，这些非煤矿山企业又绝大部分分布在南方地区。
借经营费用——环境治理基金，贷专项基金——环境治理基金
《财政部水利部关于从土地出让收益中计提农田水利建设资金有关事项的通知》（财综〔2011〕48号）、《财政部教育部关于从土地出让收益中计提教育资金有关事项的通知》（财综〔2011〕62号）、《财政部关于印发<廉租住房保障资金管理办法>的通知》（财综〔2007〕64号）和《浙江省人民政府关于进一步加强国有土地使用权收支管理的通知》（浙政发〔2011〕34号）等文件精神，进一步加强国有土地出让收入提留和分配使用管理，现就有关事项明确如下：
一、落实土地出让收入专项资金提留规定
（一）按照中央关于在国有土地出让收益中提留专项资金的规定，从国有土地出让收益中计提10%的农田水利建设资金、10%的教育资金和10%的廉租住房保障资金。
（二）根据省政府关于社会保障资金计提的规定，相应调整失土农民社会保障资金和失土农民社会保障风险资金计提标准。
1．失土农民社会保障资金：以新增建设用地供地的，按耕地4万元/亩、非耕地2万元/亩计提或计征。
2．失土农民社会保障风险资金：新增建设用地出让按国有土地使用权出让收入总额10%计提，原建设用地出让及补办出让按国有土地使用权出让收入总额的5%计提。失土农民社会保障风险资金实行专户储存、专账核算。
（三）其他专项提留项目标准。
1．国有土地收益基金：按国有土地使用权出让总成交价款的5%计提。
2．用于农业土地开发的土地出让金：按土地出让平均收益的15%计提（7.05元/平方米）。
3．土地出让业务费：新增建设用地出让按国有土地使用权出让收入总额的2%计提，存量土地出让按国有土地使用权出让收入总额的1%计提。
4．新增建设用地土地有偿使用费：按新增建设用地面积34元/平方米计提。
5．耕地占补平衡指标费：按出让土地农用地征收面积90元/平方米计提。利用增减挂钩（复垦）指标的出让土地不再计提耕地占补平衡指标费。
6．宁波统筹资金：按国有土地使用权出让收入总额的3%计提。
二、加大对农田水利建设、教育的投入
中心城区范围内，土地出让收益中计提的农田水利建设资金和教育资金由市财政统筹专项安排用于全市的农田水利建设和教育支出。
中心城区范围外，土地出让收益中计提的农田水利建设资金70%分成给相关镇（街道），30%市财政统筹专项用于镇级农田水利项目补助；土地出让收益中计提的教育资金全额分成给相关镇（街道）。农田水利建设资金专项用于农田水利设施建设，教育资金专项用于镇（街道）学前教育、义务教育的校舍建设和维修改造、教学设备等项目支出，相应列报“2120812农田水利建设资金安排的支出”、“2120808教育资金安排的支出”。
三、统筹落实政府保障性住房建设资金
中心城区范围内，土地出让收益中计提的廉租住房保障资金由市财政统筹专项安排用于中心城区廉租住房、公租房等保障性住房建设支出。
中心城区范围外，土地出让收益中计提的廉租住房保障资金由市财政专户储存、专账核算，全额补助相关镇（街道），专项用于相关镇（街道）廉租住房、公租房等保障性住房建设。
本办法由市财政局负责解释，自发布之日起施行。此前下发的有关文件内容与本办法规定不符的，按本办法规定执行。
深港通是指深圳与香港两地股票市场之间的互相开放，使得合格机构投资者可以在两个市场之间进行双向资金流动和交易。这一机制的推出为两地投资者提供了更便捷的渠道，促进了两地股票市场的互联互通。
深港通的推出大大提升了香港与内地之间的资金交流和投资机会。其中，一个重要的机制就是港股通。港股通分为沪港通和深港通，允许内地投资者通过香港的交易渠道投资港股，也允许香港投资者通过内地的交易渠道投资内地股市。
计提汇率金是港股通机制中的一个重要概念。它是指投资者在进行港股通交易时，由于涉及两地货币之间的汇率差异而可能产生的风险，为规避这一风险，需要计提相关的资金。
具体来说，当内地投资者通过沪港通或深港通购买香港股票时，需要将人民币兑换成港币支付。而当投资者在未来将来出售这些香港股票时，可能需要将港币兑换成人民币。由于汇率的浮动，可能导致购买和出售时的汇率存在差异，从而对投资者的资金安全和收益产生影响。
为了平衡这一汇率风险，就需要计提汇率金。计提汇率金的目的是弥补由于汇率波动带来的利益差异，保护投资者的利益。
计提汇率金的计算方法相对较为复杂，需要根据具体的交易规则和市场情况进行计算。
一般来说，计提汇率金的计算公式如下：
其中，股票数量表示投资者购买或出售的股票数量，汇率差异表示购买和出售时的汇率差异，股票价格表示具体的股票价格。
计提汇率金是港股通机制中保护投资者利益的重要手段之一。通过计提汇率金，可以减少汇率波动对投资者的影响，降低汇率风险。
此外，计提汇率金也对投资者的资金安全起到了一定的保护作用。在计提汇率金之前，投资者需要将一部分资金用于计提汇率金的支付，这样就可以在市场波动时减少风险。
通过对港股通计提汇率金的解析，我们可以了解到港股通机制的运行机制以及计提汇率金的重要性。计提汇率金作为港股通机制中的一项风险管理措施，可以保护投资者利益，减少汇率风险，提升投资者的资金安全。
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矿山企业宣传标语是矿业公司传达价值观、吸引顾客以及树立品牌形象的重要工具。一个好的宣传标语能够概括矿山企业的核心理念，并让人们对其特点和优势留下深刻印象。
矿山企业宣传标语不仅仅是一句口号，它代表着企业的价值观和使命。宣传标语是企业向外部世界传递信息的有效工具，能够形成独特且易记的形象。
一个精心设计的宣传标语可以激励员工和客户，并传达企业的核心价值。宣传标语必须简洁明了，能够直接触动人们的情感，并引发共鸣。更重要的是，它必须在短短几个字中传递出企业的特点和竞争优势。
下面是一些建议，可以帮助您设计一个成功的矿山企业宣传标语：
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矿山企业宣传标语是传达企业核心价值观和吸引顾客的重要工具。它能够形成独特的形象，并激发人们对企业的兴趣和好感。设计一个成功的矿山企业宣传标语需要简洁明了，突出特点，引发情感共鸣，并与企业品牌形象一致。通过测试和改进，不断优化宣传标语，将其打造成能够产生积极影响的工具。
作为矿山企业的管理者，安全管理是至关重要的一环。矿山作业环境复杂多变，涉及到诸多安全风险，因此建立科学有效的安全管理方法至关重要。本文将探讨矿山企业安全管理方法的关键要点，帮助矿山企业管理者加强安全管理工作，确保员工安全和生产稳定。
矿山企业应建立健全的安全管理制度，明确安全管理职责及流程。制定相关规章制度，确保员工了解安全管理政策，强化安全意识。定期组织安全培训，提升员工自我保护意识和应急处理能力。
通过风险评估，识别矿山作业过程中存在的安全风险，制定相应预防措施。加强现场巡查和监测，发现隐患及时整改，防止事故发生。采取安全警示标识、安全警示牌等措施，提醒员工注意安全。
制定完善的应急预案，明确各类事故应急响应措施及责任人。定期组织应急演练，检验应急预案的有效性，并及时调整改进。提高员工应急反应能力，保障事故时的快速处置与救援。
保障安全生产的关键在于提供有效的安全设备和防护措施。对于高风险作业环节，应配备符合标准的防护装备，并进行定期维护检查。制定使用安全设备的规定，严格执行，确保员工安全作业。
建设积极向上的安全文化是矿山企业安全管理的基础。营造良好的安全氛围，倡导安全第一的理念，使安全意识深入到每个员工的行动中。激励员工参与安全管理，形成全员参与的安全管理格局。
建立严格的监督检查机制，经常性地对安全管理工作进行评估和检查。发现问题及时整改，并追查问题根源，防止类似问题再次发生。加强安全隐患排查，确保隐患杜绝于萌芽状态。
借助先进的技术手段，如人工智能、大数据等，提升安全管理的精细化水平。应用信息化技术，建立安全管理数据库，实现安全数据的实时监控和分析，提前发现和预防安全风险。
通过以上矿山企业安全管理方法的有效实施，能够提升矿山生产的安全性和稳定性，保障员工的人身安全和健康。同时，也能为矿山企业的可持续发展和社会责任履行打下坚实的基础。
