大冶有色，是一个历史悠久的公司：
1953年
新冶铜矿筹备处在大冶县城关成立。
1957年
4月，新冶铜矿正式投产；7月，大冶冶炼厂动工。
1958年
大冶冶炼厂、新冶铜矿、华东分局813地质队合并为大冶铜厂。
1959年
大冶铜厂改名为大冶冶炼厂。
1960年
国家副主席董必武视察大冶冶炼厂。
1961年
国务院副总理陈毅到厂视察。
1973年
大冶冶炼厂更名为大冶有色金属公司。
1983年
国务院批准成立中国有色金属工业总公司，大冶有色金属公司为其直属企业。
2006年
以张麟为首的大冶有色新的领导班子组建。
2009年
公司改制上市工作取得重大突破，大冶有色金属股份有限公司正式创立。
2010年
大冶有色金属集团控股有限公司揭牌。
2011年
大冶有色加盟中国有色集团。
2012年
大冶有色金属有限责任公司在港上市。大冶有色金属公司始建于1953年成立的新冶铜矿。目前是国内五大铜原料基地之一，也是国家特大型企业和国家重点支持发展的512家优势骨干企业之一。在全国铜行业中，粗铜产量和固定资产排名第四，阴极铜产量、产值和利税排名第五。
大冶有色金属公司现有在职职工2.2万人，各类专业技术人员3800余人。现已形成采矿、选矿、冶炼、化工、余热发电、压延加工、综合回收、科研设计、地勘井巷、建筑安装、机械修造、动力运输、国内外经贸等以铜业为主、多种经营配套发展的格局。主要生产设备包括具有国际九十年代先进水平的冶炼诺兰达反应炉及配套的制酸、制氧、余热锅炉系统，引进德国设备新建成的采矿膏体、充填系统，引进瑞典数控技术的主井提升系统等。
大冶有色金属公司矿山现保有铜金属工业储量85万吨，位居全国主要铜原料生产基地第二位。具有年采矿219万吨、选矿366万吨和年产粗铜15万吨、阴极铜7万吨、硫酸38万吨、磷肥14万吨的生产能力。
大冶有色金属公司有近百种产品，主要有矿山铜、粗铜、电铜、硫酸、磷肥、黄金、白银和铁精矿、硫精矿、氟硅酸钠、无氧铜杆、彩色铝型材、水泥、复合肥、电池等。其中粗铜、电铜、磷肥、氟硅酸钠属部优或省优产品；电铜为上海金属交易所注册的深水级产品；引进国外先进工艺生产的彩色铝型材，获"中国公认名牌"称号。
大冶有色金属公司先后有600多项科技成果应用于生产建设和经营管理，有38项科技成果获国家、省部级科技进步奖。公司曾获"国家一级企业"、省市"重合同守信用单位"、省冶金行业经济效益先进企业和全国职工思想政治工作优秀企业、全国总工会"模范职工之家"、全国绿化先进单位、湖北省文明单位等称号。
大冶有色金属公司"十五"总体发展目标：到2005年，主要产品产量粗铜20万吨，阴极铜20万吨，硫酸61万吨，矿山铜2.5万吨,黄金4吨,白银70吨;实现工业总产值34.9亿元，利税3.47亿元，使公司成为制度先进、结构合理、技术含量高、资本运营活、抗风险能力强、铜冶炼能力双达20万吨、总资产和销售收入双超50亿元的现代化联合企业集团。
智通财经APP讯，中国大冶有色金属(00661)发布2020年度全年业绩公告，集团年度收入人民币293.88亿元，同比降10.42%;毛利10.01亿元，同比降1.67%;公司拥有人应占年内溢利3.06亿元，同比增长108.92%;基本每股盈利1.71分。
溢利增长主要由于有色金属、阴极铜、黄金及白银等的价格上涨;疫情期间公司争取部分优惠贷款，财务支出减少;及疫情期间公司享受部分税收优惠及社保费减免
大冶有色金属公司不在武汉，在湖北省黄石市下陆区。大冶有色金属公司是湖北省大型国有企业，属国家国有企业500强。主要业务迷采矿、选矿、冶炼。主要产品有阴极铜、铁精矿等。技术力量雄厚，对湖北省乃至国家经济发展有较大贡献。
最新招聘信息，大冶有色金属集团控股有限公司招收销售人员和矿山矿长以及设计研究院总经理各一名，有技术专长者优秀聘用。
黄石市目前正在实施地质勘查项目106项，勘查面积461.21平方公里，已探明新增铁矿资源储量5133万吨、铜57万吨、硫73万吨、钴4575吨、金23吨、银95吨、钼110吨、铅和锌3961吨。
其中，武钢大冶铁矿、大冶有色金属公司铜绿山铜铁矿深部找矿取得重大突破，被国土资源部列入全国十大找矿成果，预计新增资源储量价值达217亿元，矿山寿命延长30年以上，并双双被国土资源部列入全国十大找矿成果。
大冶这个项目不管是中国有色还是对于大冶有色都非常重要的项目，各个领导都签了军令状的。血汗工厂肯定是不存在的，毕竟大型央企，只不过是项目时间紧。
移舟泊烟渚，日暮客愁新。野旷天低树，江清月近人。
冬瓜山铜矿，天马山金矿，安庆铜矿，沙溪铜矿，凤凰山铜矿(已破产)，金口岭铜矿(已关闭)。
如果你是主流专业，例如采矿、选矿、机械、自动化，或者针对性强的财会专业，那么你新入职一个月到手差不多大三千或者小四千，会交五险一金，211、985的会高一些，硕士也会高一些。这个是有三年新人保护期，就是三年你基本都能保障这个工资，但是三年之后如果没有晋升，等级也一直没有提高，就可能比这个数还要低了。然后就是大冶有色这个公司，基本就是关系户，你的领导可能是你同事的哥哥，不是说晋升无门，而是在你和关系户同等优秀的情况下，别人肯定优先选关系户，如果你比关系户优秀，肯定还是优先选你。如果不是主流专业，不要进来，第一工资低，第二没有晋升渠道（基本都是空降领导），第三到年龄随时可能被内退
