1、桌面演练桌面演练是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的，按照应急预案及其标准工作程序，讨论紧急情况时应采取行动的演练活动。
2、桌面演练的特点是对演练情景进行口头演练，一般是在会议室内举行。
3、其主要目的是锻炼参演人员解决问题的能力，以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。
4、桌面演练一般仅限于有限的应急响应和内部协调活动，应急人员主要来自本地应急组织，事后一般采取口头评论形式收集参演人员的建议，并提交一份简短的书面报告
5、总结演练活动和提出有关改进应急响应工作的建议。桌面演练方法成本较低，主要为功能演练和全面演练做准备。
6、功能演练
功能演练是指针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动，主要目的是针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力。
事故发生的主要责任是施工单位，如果有总包的话由总包进行报告事故。这是建筑安装过程中的。
项目建设完成后，针对危险性较大的危险源应由建设单位编制应急预案，并且定期组织安全演练，一般是半年到一年一次。
简单说就是谁生产，谁负责安全。
关于这个问题，紧急预案桌面推演演练记录
1. 概述
日期：XXXX年XX月XX日
时间：XX:XX-XX:XX
参与人员：（列出参与人员的姓名和职位）
2. 目标
（描述推演的目标，例如：测试紧急预案的有效性，识别潜在的缺陷和改进点）
3. 推演场景
（描述推演的场景，例如：企业发生火灾，需要疏散员工和保护财产）
4. 推演过程
（描述推演的具体过程，包括出现的问题和处理方法）
5. 结论和建议
（总结推演的结果，提出改进建议和措施）
6. 附件
（列出所有的附件，包括推演计划、场景说明、参与人员名单、问题记录表等）
签字：（列出所有参与人员的签字，表示确认推演的结果和建议）
应急演练方法主要有桌面演练、功能演练和（ 全面演练）。
(一)桌面演练
桌面演练是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的，按照应急预案及其标准工作程序，讨论紧急情况时应采取行动的演练活动。桌面演练的特点是对演练情景进行口头演练，一般是在会议室内举行。其主要目的是锻炼参演人员解决问题的能力，以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。
桌面演练一般仅限于有限的应急响应和内部协调活动，应急人员主要来自本地应急组织，事后一般采取口头评论形式收集参演人员的建议，并提交一份简短的书面报告，总结演练活动和提出有关改进应急响应工作的建议。桌面演练方法成本较低，主要为功能演练和全面演练做准备。
(二)功能演练
功能演练是指针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动，主要目的是针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力。例如，指挥和控制功能的演练，其目的是检测、评价多个政府部门在紧急状态下实现集权式的运行和响应能力，演练地点主要集中在若干个应急指挥中心或现场指挥部，并开展有限的现场活动，调用有限的外部资源。
功能演练比桌面演练规模要大，需动员更多的应急人员和机构，因而协调工作的难度也随着更多组织的参与而加大。演练完成后，除采取口头评论形式外，还应向地方提交有关演练活动的书面汇报，提出改进建议。
(三)全面演练
全面演练指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动。全面演练一般要求持续几个小时，采取交互式方式进行，演练过程要求尽量真实，调用更多的应急人员和资源，并开展人员、设备及其他资源的实战性演练，以检验相互协调的应急响应能力。与功能演练类似，演练完成后，除采取口头评论、书面汇报外，还应提交正式的书面报告。
应急演练的组织者或策划者在确定采取哪种类型的演练方法时，应考虑以下因素：
(1)应急预案和响应程序制定工作的进展情况。
(2)本辖区面临风险的性质和大小。
(3)本辖区现有应急响应能力。
(4)应急演练成本及资金筹措状况。
(5)有关政府部门对应急演练工作的态度。
(6)应急组织投入的资源状况。
(7)国家及地方政府部门颁布的有关应急演练的规定。
无论选择何种演练方法，应急演练方案必须与辖区重大事故应急管理的需求和资源条件相适应。
必须。
因为按照演练内容分为综合演练和单项演练，按照演练形式分为实战演练和桌面演练，按目的与作用分为检验性演练、示范性演练和研究性演练，不同类型的演练可相互组合。
应急预案桌面演练方案
随着社会的发展和不可预测的风险事件增多，企业应急预案的制定和演练变得尤为重要。应急预案桌面演练是一种通过模拟、推演和协作来提高组织应对突发事件能力的方法。本文将介绍应急预案桌面演练方案的目的、步骤和注意事项，帮助企业更好地应对风险事件。
一、演练方案的目的
制定应急预案桌面演练方案的目的是培养和提高员工对突发事件的反应能力，增强组织对灾害和事故应急响应的准备程度。通过桌面演练，能够评估预案的可行性、有效性以及与现有资源的匹配程度，发现问题、解决问题，提升应急响应的效率和质量。
二、演练方案的步骤
1. 制定演练目标和方案：明确演练的目标和内容，确定演练的步骤和时间计划，制定演练方案和相关的规范和准则。
2. 演练前准备工作：组织筹备演练所需的材料和设备，确定演练的参与人员和角色分配，明确沟通和协调的方式和频率。
3. 进行预演和评估：在正式演练之前，进行一次预演，让参与人员熟悉演练内容和流程，并进行实地考察和评估，发现不足并及时改进。
4. 正式演练和记录：按照预定方案进行正式演练，记录演练过程中的关键信息、问题和改进意见。
5. 演练总结和分析：演练结束后，组织相关人员进行总结和分析，评估演练效果，总结经验教训，并及时更新预案。
三、演练方案的注意事项
1. 制定合理的演练目标：演练目标要具体明确，符合实际情况和组织需求，既不能过于简单和模糊，也不能过于复杂和超出实际能力范围。
2. 考虑多样性的演练场景：根据风险评估和业务特点，设计多样性的演练场景，包括不同类型和等级的突发事件，以提高演练的综合应变能力。
3. 强调演练中的沟通和协作：突发事件的应对需要多个部门和岗位的协作和配合，演练过程中应注重沟通和协作机制的建立和优化。
4. 全程跟踪和评估：演练过程中应保持跟踪记录，及时发现问题和改进机会，在演练结束后进行全面评估和总结，为下一次演练提供参考。
5. 持续改进和更新：应急预案桌面演练不是一次性的活动，而是一个持续改进和迭代的过程，及时更新预案和演练方案，以适应不断变化的风险和需求。
四、应急预案桌面演练的重要性
1. 增强反应能力：通过桌面演练，能够提高员工对突发事件的应对能力，增强对不确定性的适应能力，减少错误和失误的发生。
2. 提高组织响应效率：有效的应急预案能够提高组织的响应速度和效率，减少因应对不当而导致的损失和风险。
3. 发现隐性问题：桌面演练可以模拟真实场景，发现平时容易忽视的问题和风险，及时解决，并预防类似问题的再次发生。
4. 加强团队协作：通过演练，不同部门和岗位的员工能够更好地协作和配合，加强团队凝聚力和协作能力。
5. 提升外部形象：应急预案桌面演练能够提升企业的应对能力和形象，增加合作伙伴和客户的信任和满意度。
总之，应急预案桌面演练是保障组织稳定运行和应对突发风险的重要手段之一。企业需要认识到演练的重要性，并制定合理的演练方案，不断完善和更新预案，提高应对突发事件的能力和水平。
首先明确实施应急演练的单位名称和应急演练项目，其次是组织应急演练的时间和地点以及参加机构人员，最重要的是应急演练的过程要详细记录，把应急人员突发状况以及采取的应急措施步骤记录清楚。
最后要把应急演练过程中发现的不足以及后期的改进计划记录清楚!
首先是写明应急演练的项目和目的；
其次是记录演练的时间，地点，参加人员，各自职责落实情况，指挥体系运转情况等；最后进行评价，提出意见和建议。
1.
做好清洁消毒。对公共区域、办公区域和桌椅、电子触摸屏、服装器具等公众容易接触的设备设施进行定时消毒,并做好记录。保持环境卫生清洁,合理设置“已消毒”公示牌。
2.
配备防护物资。配备消毒剂、医用口罩、一次性手套、非接触式体温测量工具等防护物资,加强洗手间的日常维护,有条件的可配备消毒设备,为公众和员工提供防护保障。
3.
确保有效通风换气。首选自然通风,如使用集中空调,开启前检查设备是否正常,新风口和排风口是否保持一定距离;运行过程中以最大新风量运行,定期对送风口等设备和部件进行清洁、消毒或更换。
4.
加强防疫宣传。各场馆通过设置提示牌提示、LED显示屏播放、网站宣传等多种方式,使公众和员工充分了解和掌握疫情防治知识、支持配合防控工作。
可以，桌面演练也属于专项应急演练的一种。第一部分桌面演练的定义
一、桌面演练:
一种圆桌讨论或演习的活动。其目的是使各级应 急部门、组织和个人在较为轻松的环境下，明确和 熟悉应急预案中所规定的职责和程序，提高协调配 合及解决问题的能力。
桌面演练的情景和问题多以口头或书面叙述的 方式呈现，亦可配地图、沙盘、计算机模拟、视频 等手段。
