专业 学历层次 门类 学科
采矿工程 本科 工学 矿业类
二、本科十二大类
本科专业目录
1、历史学门类下设专业类1个，6种专业;
2、教育学门类下设专业类2个，16种专业;
3、法学门类下设专业类6个，32种专业;
4、工学门类下设专业类31个，169种专业;
5、医学门类下设专业类11个，44种专业;
6、艺术学门类下设专业类5个，33种专业;
7、哲学门类下设专业类1个，4种专业;
8、管理学门类下设专业类9个，46种专业;
9、理学门类下设专业类12个，36种专业;
10、文学门类下设专业类3个，76种专业;
11、农学门类下设专业类7个，27种专业;
12、经济学门类下设专业类4个，17种
矿山采掘工程应该是不属于建设工程的，矿山采掘工程主要是为矿山采矿生产服务的，是临时的而不是永久，比如，布置一个采煤工作面的采掘工程，工作面的煤采完了，这个采掘工程也就没有任何作用了。建设工程一般是永久性的，比如，一座水电站，一栋办公楼等。
采矿业的不断发展为我国的经济发展作出了一定的贡献，但也对自然环境造成了不可估量的破坏。因此，我们要详细了解地下开采对矿山地质环境造成的影响。地下开采是形成地质灾害的外因;地层岩性和地质构造是形成地质灾害的内因。在地下开采过程中，因开采而形成的采空区极易引发地表塌陷，便地形、地貌产生变化，从而造成地质灾害。因此，采空区带来的不利影响在地质环境的破坏中尤为严重。 采空区的影响因素影响矿山开采出现采空区塌陷危害的因素主要有以下七方面:
①空区的体积和连续开采。一般而言，采空区的体积越大，岩体的稳定性越差:采空区连续开采的程度越高，地压活动越明显。
②开采深度。开来深度越大，地压增加越明显。上覆岩层的重力与地压成正比，如果存在构造影响，则水平应力会大于垂直应力。
③地下水。一方面，地下水对岩体结构面起着溶蚀、软化和泥化的作用，降低了弱面的强度;另一方面，在裂隙水压的作用下，裂隙表面的摩擦阻力会较少，岩体的抗剪强度会降低。因此，矿山地压往往发生在每年的冬季解冻期和雨季。
④时间。一般来说，在具备了其他可引发应力集中现象的条件下，时间便成为了重要的可变因素。
⑤结构弱面。虽然大型连续结构弱面可起到避免发生大范围破坏的作用，但是，其对采空区塌陷的发生和发展也起到了加速作用。
⑥开采技术。采矿方法、矿块的回采顺序、矿柱的结构参数和回采工艺等均对地压有着重要的影响。
⑦岩石性质。岩石的矿物组成、结晶程度和矿物颗粒之间的连结特征等均会对地压产生影响。
底下矿山的采掘方针是，首先安全第一，先掘进，后采煤，各项辅助工作都是为了能够把需要的煤炭开采出来，煤矿井下采煤有许多的分工，每一项工作都是很重要的，像为了运出煤而打的巷道，铺的铁轨，运煤的电车，各种机器的维护的工人，都是煤矿缺一不可的。
矿山采掘比指的是开采有用矿物与必须要采掘的围岩质量份数的比值。
不论是露采还是硐采，始终要进行必要的围岩剥离。井巷工程中也需要采掘一定的围岩以便于有用矿物的回采。
计算方式以年度为单位时间。开采出来的废石可以通过测量开采空间减去矿石量得到相应的数据。矿石是采矿目标，必须要计量。然后计算比值就得到采掘比。
答井下采掘工是属于煤矿的一线工人。工作环境特别恶劣，每从事繁重的体力劳动。也是一项高危的工作并且有些还得了职业病。回采工放炮爆破后擢煤再用液压支柱进行支护。掘进工打眼放炮把矸石碴装入矿车后再周用锚杆支护。所以说采掘工每天特别辛苦和劳累。
这个非矿山采掘施工组织方案是指针对非煤矿山采掘施工的具体情况，制定的一套组织施工的方案。
以下是制定非矿山采掘施工组织方案的一般步骤：
1. 确定施工范围和任务：明确施工的范围和任务，包括采掘的矿石种类、采矿方式、采矿深度、采矿面积等。
2. 制定施工方案：根据施工任务和采掘条件，制定合理的施工方案，包括采矿方法、采矿设备、采矿工艺流程、安全措施等。
3. 编制施工图纸：根据施工方案，编制采掘工程的施工图纸，包括采掘工程的平面图、剖面图、立面图等。
4. 确定人员、设备和材料：根据施工方案和施工图纸，确定所需的人员、设备和材料，并进行合理的配置和调度。
5. 安全生产管理：制定安全生产方案，确保施工过程中的安全生产，包括对施工人员的安全培训、安全防护措施等。
6. 施工过程控制：对施工过程进行严格控制，包括对设备的维护保养、施工进度的控制、质量的检查等。
7. 施工结束后的清理和验收：施工结束后，对施工现场进行清理和验收，确保现场环境整洁、安全、卫生，同时对施工质量进行评估和验收。
综上所述，非矿山采掘施工组织方案的制定需要根据具体情况进行，要考虑到采掘工程的特点和要求，制定合理的施工方案和安全生产方案，并严格控制施工过程，确保施工质量和安全。
属于特殊工种的人员，可以申请提前五年退休。特殊工种指从事井下，高空，高幅射，高危，高粉尘，长期接触有毒有害物资等岗位的人员。
必须在该岗位工作达八年以上者，社保缴纳满十五年最低缴费年限的，男性五十五周岁，女工四十五周岁时，可携带本人身份证件，岗位资格证书，单位证明，夲人档案等.到当地社保部门申请退休。经审核确认后再办理退休手续。
井下照明敷设吊挂规定 1、所有变电所、主运输巷、运输上下山车场及绞车窝、皮带机头机尾及转载点都应安装照明灯。 2、照明灯悬挂应平直一条线，用2分钢丝绳当拉线，两头用倒正丝固定，照明灯间距20m一个（机房硐室内照明间距5m一个），悬挂间距误差不超过10mm。 3、照明灯上应张贴统一的小电标志牌，贴在灯座上。
在矿山行业中，井下采掘工一直被认为是一种特殊岗位工作。但是，是否应该将井下采掘工算作特岗工作，这个问题一直以来备受争议。
井下采掘工作是一项需要在地下矿井内进行的工作。这项工作涉及到矿石的开采、矿石的运输以及矿井内部的安全管理工作。井下环境复杂，工作条件艰苦，需要具备专业的技能和经验才能胜任。
根据相关法律法规，特岗工作是指那些工作环境、工作条件特殊，工作强度大，工作时间长，对从业人员身体健康有一定危害的工作。一般来说，特岗工作会有一定的补贴或福利政策，同时也要求从业人员有相应的技能和经验。
从井下采掘工的实际工作内容来看，其工作环境和工作条件都十分特殊。井下环境复杂多变，工作强度大，同时也存在一定的安全风险。因此，井下采掘工作符合特岗工作的定义。
此外，井下采掘工作对从业人员身体健康也存在一定的危害。长期处于地下矿井中工作会导致一些职业病症，比如尘肺病等。因此，井下采掘工作的特殊性和对健康的影响也应该被充分考虑。
井下采掘工作作为矿山行业中重要的一环，承担着矿石开采的重要任务。在煤矿、金矿等各类矿山中，井下采掘工作都是必不可少的。这项工作的价值在于为矿山的正常生产提供了支持，保障了矿产资源的开发。
然而，井下采掘工作也面临着诸多挑战。除了工作环境的困难和安全风险外，技术含量较高的采矿设备也对从业人员的技能水平提出了要求。同时，井下采掘工作的特殊性也造成了一定的人力资源压力。
随着科技的进步和矿山生产方式的改变，井下采掘工作也在不断发生变化。自动化设备、智能化技术的应用正在逐渐改变井下采掘工作的模式。这一趋势既提高了生产效率，又减轻了从业人员的工作负担。
未来，井下采掘工作有望朝着更安全、更智能化的方向发展。通过科技手段的运用，可以进一步减少工作中的安全风险，提高工作效率。同时，井下采掘工作也需要专业人才不断提升自身技能，适应新技术的发展。
综上所述，井下采掘工作作为一种特殊岗位工作，具有其独特的价值和挑战。在未来的发展中，需要更多的关注和支持，以推动井下采掘工作的持续发展和进步。
