矿山事故等级划分?

时间:2024-04-29 21:14 人气:0 编辑:admin

一、矿山事故等级划分?

矿井事故分四级:

一般事故:死亡三人以下,受伤十人以下,经济损失1000万以下。

较多事故:死亡3人以上一10人以下,受伤10人以上-50以下,经济损失1000万以上5000万以下。

重大事故:死亡10人以上一30人以下,受伤50人以上-100以下,经济损失5000万以上1亿以下。

特别重大事故死亡30人以上,受伤100人以上,经济损失1亿以上。

二、矿山事故处理流程?

由矿山安全管理部门对事故发生原因,造成的影响和损失,进行深入调查,提出处理意见,形成材料,逐级上报有关层级。

三、一般矿山事故和重大矿山事故的区别?

一般矿山事故死亡十人一下。十人以上是重大矿山事故。

四、什么是矿山事故处理?

矿山事故现场应急处置:是针对正在发生或已经发生的矿山生产安全事故,为了降低事故可能造成的后果和影响’基于事故的原因、过程及后果,在事故现场进行的一系列有计划、有组织或自发的应对处理过程。?

总目标:通过有效的事故现场应急处置,尽可能降低事故后果,包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。

五、矿山事故伤亡人数?

一至三人事故,三至十人重大,十人以上为特别重大事故。

六、矿山事故分类及标准?

矿山事故的分类可分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。根据相关法律规定,1、特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤或者1亿元以上直接经济损失的事故;

2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

3、较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

4、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

七、矿山事故处理如何规定?

1、发生矿山事故,矿山企业必须立即组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,对伤亡事故必须立即如实报告劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门。

2、发生一般矿山事故,由矿山企业负责调查和处理。  发生重大矿山事故,由政府及其有关部门、工会和矿山企业按照行政法规的规定进行调查和处理。

3、矿山企业对矿山事故中伤亡的职工按照国家规定给予抚恤或者补偿。

4、矿山事故发生后,应当尽快消除现场危险,查明事故原因,提出防范措施。现场危险消除后,方可恢复生产。

八、矿山事故经过陈述怎么写?

矿山事故经过陈述应当这样写。先写事故发生的单位名称,简单介绍一下单位的基本情况。

二是要写发生事故的时间和具体地点,三是写发生事故时的人员以及受伤或灾害事故情况,包括伤亡人数和姓名以及灾害事故大小的基本情况等。

四是简单介绍一下应急处突过程和工况,是否正在组织处置以及需要继续处置等。

九、矿山事故的分类及处罚?

矿山事故的分类可分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。根据相关法律规定,1、特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤或者1亿元以上直接经济损失的事故;

2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

3、较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

4、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

十、2020矿山事故赔偿标准?

工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十级工伤伤残:19个月的本人工资

1、一次性伤残补助金:7个月的本人工资;

2、一次性工伤医疗补助金:6个月的本人工资;

3、一次性伤残就业补助金:6个月的本人工资。

相关资讯
热门频道

Copyright © 2024 81矿产网 滇ICP备2024020316号-55