股份转让一般指公司股东将其所持有的公司的股份全部或部分转让给他人的法律行为。全部转让的，转让人不再是公司股东，受让人成为公司股东；部分转让的，转让人不再就已转让部分享受股东权益，受让人就已受让部分享受股东权益。股份转让一般包括股份回购和收购。
以发行股份的方式收购股权是兼并行为。
以股票购买资产式兼并在这类兼并中，兼并方(上市公司)向被兼并方发行自己的股票或转让发起人的部分股份以交换被兼并方的债务。
这种兼并方式的优点在于被兼并方资产所有者通过把自己的资产与规模大、效益好的上市公司的股票进行交换，可以脱离对企业的经营管理工作，并可获取稳定投资收益。兼并方通过以股票换资产，可以使产业结构和产品结构得到较快的调整。
现金收购有可能涉及到资产收购，需要缴纳增值税和所得税。
股权收购不存在纳税。
1、强制收购：即收购者在持有目标公司股权达到一定比例后，迫于法律中规定的强制性义务，而向目标公司发出收购要约的行为。
2、故意收购：指收购者在收购行为开始前不通知目标公司，从而使之在接到收购要约时陷入被动处境，并且给予目标公司股东以极大心理压力的收购方式，应当指出，虽然这种收购方式被称为“恶意收购”，但并不违法。
3、善意收购：即收购者在收购要约发出前就与目标公司进行沟通，使之在心理上有足够准备后，再发出收购要约的收购方式。
4、标购：指收购者不直接向目标公司董事会发出收购要约，而是直接以高于该股票市价的报价，向目标公司股东进行招标的收购行为。它又包括两种方式：
(1)部分标构：即收购者就其所要持股的份额，直接向目标公司股东发出标购。如果投标股份超过招标数量，则应依据股东平等原则，由收购者按比例向投标者收购。这种方式多采用现金进行。
(2)兼并标购：指收购者持股达到相当比例后，如果目标公司少数股东拒绝投票其持有股份，则标购者仍可以进行兼并，同时可对剩余的少数股份依法进行强制收购。兼并收购多采用以现金报价收购控股部分，以有价证券作价收购剩余股权两种方式相结合。
答: 1OO%。 在股权收购中， 一般要拥有51%的股权 ，在日后的企业运营中，对一些重大经营事项才拥有决定权。而只有 完成了100%股份的收购，还能叫做全部收购。
这个好坏要看从什么角度看问题。就从税务方面来说吧，如果个人收购股权，那么公司每年分红时，个人是要缴纳20％的所得税。另外如果在卖出持有的股权时，如果产生利润的话还要缴纳20％所得税。但如果是公司收购，如果被收购方分红，企业是不需要缴纳所得税的。如果企业亏损的，而公司可以合并报表的话，是可以充抵部分所得税。如果公司持股是按金融工具或者权益法的长投入账的话，那么被投资股份的涨跌会在投资方账上产生递延所得税资产/负债。但公司在转让这部分股权时如果盈利的话盈利部分需要缴纳25％的所得税。
股权收购和公司收购有很大不同。股权收购是指购买公司股份的一种方式，而非购买整个公司。在股权收购中，收购方只购买部分公司股份，从而成为公司的股东，但并不控制公司的运营和管理。
而公司收购则是指购买整个公司，收购方将掌握公司的所有权和控制权，并能够直接管理和运营该公司。因此，股权收购和公司收购的目的和影响也不同，股权收购通常是为了获得公司股权价值的提升，而公司收购则通常是为了将目标公司整合到收购方的业务中。
公司的被收购在法律上是不需要对于相应的员工进行赔偿的，但是如果被收购并且是进行相应的裁员的才是需要对于员工进行赔偿的。
公司被收购，不裁员是不需要做出补偿的，如果被裁员了才需要补偿，补偿标准如下：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
整体收购就是收购100%的股权。收购股权可以是只收购部分的股权，比如收购30%的股权或者收购70%的股权。二者的主要区别就是收购的股权比例。收购的股权比例如果达到百分之百，那就是整体收购。
现实中的收购，一般是指收购百分之百的股权或者百分之50以上的控股权。如果只收购一小部分股权，一般叫做投资参股，而不叫做收购。即使收购100%的股权，也很少叫做整体收购。
谢邀！
我看到的问题是这样的：
著作权可以以国家为单位收购么？修改是否有过国家购买某著作权的先例？购买金额如何计算。
不能，只能以政府的名义来收购。“国家”只是一个象征性的称呼，不是一个实体，所以没法来收购，否则请问“国家”的法人代表是哪位？
