市值超过万亿。
2021年中国企业500强榜钢铁榜中国五矿集团有限公司排名第一，营收7039.03亿元。
中国五矿是中国最大的冶金工业原材料集成供应商，也是中国最大的钢铁贸易企业，在黑色金属产业上已经形成了上中下游一体化的产业布局。公司拥有铁矿石储量6亿吨、焦煤储量2.5亿吨，焦炭、煤炭、铁合金、耐火材料等产品的出口量和铁矿砂、废船、废钢、钢坯的进口量居全国前列，年销售钢材2000万吨。
「五矿集团待遇最好部门」- 挖掘最值得投身的职业机会
作为中国最大的综合性企业之一，五矿集团不仅在国内外拥有广泛的业务布局，而且以其卓越的人才培养和待遇体系而闻名业界。对于追求职业发展的人来说，选择加入五矿集团，成为了许多人梦寐以求的目标。但是，对于许多求职者来说，他们关心的一个重要问题是：五矿集团中哪个部门的待遇最好？
为了解答这个问题，我们进行了深入的调查和研究。在我们的研究中，我们综合考虑了五矿集团各个部门的工资、福利、职业发展机会等方面的因素。下面是我们对五矿集团待遇最好部门的评估：
作为五矿集团的核心业务领域之一，矿业资源开发部在整个集团中承担着重要的角色。该部门负责矿山勘探、开发、生产等工作，对于矿业工程师和相关专业人才来说，这是一个极具挑战和发展潜力的领域。
在薪资方面，矿业资源开发部的工资水平较高，尤其是对于具有丰富经验和技术专长的人才。此外，五矿集团对该部门的员工提供了完善的福利待遇，包括住房补贴、医疗保险、子女教育等。此外，该部门还提供广阔的职业发展空间和培训机会，使员工能够不断提升自己的专业技能和管理能力。
财务部作为五矿集团的核心职能部门之一，承担着财务管理、项目评估、资金调度等重要任务。该部门对于财务专业人才来说是一个非常具有吸引力的职业选择。
财务部的待遇在五矿集团中属于较高水平，工资和福利方面均具有竞争力。此外，通过在财务部工作，员工能够接触到五矿集团广泛的业务领域，积累丰富的经验和知识。此外，五矿集团为财务部的员工提供了广泛的培训和职业发展机会，使他们能够成为优秀的财务管理人才。
技术研发部是五矿集团在技术创新和产品研发方面的核心力量。该部门负责开展新产品的研制和创新技术的应用，对于工程技术人才来说是一个非常具有发展潜力的领域。
五矿集团重视技术研发部的人才培养和待遇体系，为员工提供了有竞争力的薪资和福利待遇。此外，技术研发部还提供广泛的培训和职业发展机会，使员工能够不断提升自己的技术水平和创新能力。通过在该部门工作，员工可以参与到五矿集团最前沿的技术项目中，积累丰富的经验和知识。
作为五矿集团的对外业务平台，国际业务部负责开展国际贸易、海外市场开拓等工作。对于对外业务有浓厚兴趣的专业人才来说，这是一个具有广阔发展前景的部门。
五矿集团对国际业务部的员工提供了有竞争力的薪资和福利待遇，包括高额的业绩奖金、海外交流机会等。此外，该部门还提供广阔的国际合作机会和职业发展空间，使员工能够发展自己的国际业务能力和管理技巧。
综上所述，五矿集团各个部门在待遇和职业发展机会方面都具有吸引力。无论选择哪个部门，都能够获得良好的薪资和福利待遇，同时拥有广阔的职业发展空间。关键是个人的兴趣和专业背景，选择适合自己的部门，并通过不断学习和积累经验，成为五矿集团的优秀人才。
五矿资本和五矿集团是两个不同的实体，但它们之间有着紧密的关系。五矿集团是一家大型的国有企业集团，主要经营资源开发、冶金、机械制造、贸易等领域。而五矿资本则是五矿集团旗下的一家金融控股公司，主要从事金融投资、资产管理、投行业务等方面的业务。
五矿资本在五矿集团的战略规划和资金运营中发挥着重要的作用，作为五矿集团的投资平台，五矿资本通过对内外部项目的投资和管理，为五矿集团带来了丰厚的投资回报。同时，五矿集团也通过五矿资本的渠道，实现了对金融领域的布局和扩张。
因此，可以说五矿资本和五矿集团是息息相关的，五矿资本在五矿集团的资金运营和发展战
中国五矿集团公司属于国企。 中国五矿集团有限公司成立于1950年，是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主，兼营金融、房地产、物流业务，进行全球化经营的大型企业集团，现由国务院国有资产监督管理委员会直接监管。
五矿集团是中国的一家大型国有企业，主要从事矿业、冶金、机械制造等领域的经营活动。其入库流程主要包括以下几个步骤：
1. 准备入库材料：企业需要准备好入库所需的材料，包括合同、发票、产品检测报告、质量证明书、运输工具的相关证件等等。
2. 制定入库计划：企业制定入库计划，包括入库时间、数量、质量要求等等，并通知仓库管理人员进行准备工作。
3. 进行物资检验：仓库管理人员对物资进行检验，包括外观、数量、质量等方面的检查，确保物资符合入库要求。
4. 进行入库登记：物资通过审核之后，仓库管理人员进行入库登记，将物资的基本信息记录在入库登记簿上，并对物资进行分类存放。
5. 进行质量检测：为确保物资的质量符合要求，仓库管理人员还需要对物资进行质量检测，包括外观、尺寸、性能等方面的检测。
6. 完成入库手续：检查和质量检测合格之后，仓库管理人员完成入库手续，将物资装入仓库。
7. 生成入库凭证：入库凭证是企业入库后的重要证明文件之一。入库凭证包括入库合同、入库单、入库清单、质量检验单等。
总之，五矿集团入库流程主要包括准备入库材料、制定入库计划、进行物资检验、进行入库登记、进行质量检测、完成入库手续和生成入库凭证等步骤。这些步骤的目的是确保物资的质量和数量符合要求，并为企业的生产提供必要的支持。
中矿资源和五矿集团是两家不同的公司，它们之间存在一些区别。
1. 公司背景：中矿资源是中国有色金属工业集团旗下的上市公司，主要从事有色金属矿产资源勘探开发和贸易业务。而五矿集团是中国五矿总公司旗下的国有企业集团，涉及多个行业领域。
2. 业务范畴：中矿资源的主营业务是有色金属矿产资源的开采和贸易，包括铜、铝、铅、锌等金属。五矿集团则涉及更多的行业，包括有色金属、黑色金属、金融、房地产、工程建设等。
3. 规模和影响力：五矿集团是中国最大的有色金属企业之一，也是世界上最大的铅和锌生产商之一。中矿资源规模相对较小，但也是国内有色金属行业的重要参与者之一。
4. 上市情况：中矿资源是在中国A股市场上市的上市公司，股票代码为600595。五矿集团并未在A股市场上市，但其旗下的上市公司五矿发展（股票代码：600058）在A股市场上市。
总体来说，中矿资源和五矿集团都是中国有色金属行业的重要企业，但在公司背景、业务范畴、规模和上市情况等方面存在一定的区别。
五矿集团作为中国最大的资源型企业集团之一，经历了数十年的发展与壮大，旗下拥有诸多知名品牌。这些品牌凭借着持续的创新与发展，为五矿集团在不同领域中取得了卓越的成就。
五矿集团的品牌历史可以追溯到上世纪70年代，当时五矿集团开始涉足矿产资源行业。经过多年的发展，五矿集团旗下的品牌逐渐扩大，涵盖了矿产资源开采、冶炼加工、深加工制造等多个领域。
其中，五矿资源是五矿集团的核心品牌之一，主要从事矿产资源勘探、采购和销售业务。五矿资源在全球范围内建立了广泛的采购和销售网络，成为矿产资源市场的重要参与者。
此外，五矿集团还拥有五矿冶金、五矿化工、五矿建材等多个品牌，这些品牌在各自的领域里占据着重要地位，并得到了广大客户的认可和信赖。
作为国有企业，五矿集团一直致力于技术创新和产品升级，以提高企业的竞争力和可持续发展能力。
五矿冶金下属的矿产冶金品牌，在冶金工艺、铝业、钢铁制造等领域取得了重要的创新成果。例如，在铝业领域，五矿冶金研发了一系列创新技术，如高纯度铝制造技术、轻质合金开发等，提升了企业的产品质量和市场竞争力。
五矿化工下属的化工品牌也在技术创新方面取得了显著成果。五矿化工开展了煤化工技术研究，成功开发了多项煤基化工产品，并实现了产品的产业化应用。这些创新成果不仅带动了企业的发展，也推动了环保技术的应用和推广。
五矿集团旗下的品牌凭借着卓越的品质和市场知名度，在各自领域内具有重要的市场影响力。
五矿资源凭借着雄厚的资源实力和市场运作能力，成为了全球矿产资源市场的重要参与者。该品牌在全球范围内建立了广泛的采购和销售网络，为客户提供优质的矿产产品和服务。
而五矿冶金、五矿化工等品牌也在各自领域里占据着重要地位。五矿冶金在国内外冶金行业中具有较高的知名度和美誉度，其产品广泛应用于汽车、航空航天、电子等领域。五矿化工的产品则被广泛用于化纤、橡胶、塑料等行业，并在市场上享有很高的声誉。
五矿集团旗下品牌的未来发展将继续聚焦创新和技术升级。随着科技的不断进步和市场的不断变化，五矿集团将加大技术研发和产品创新的力度，提升产品的竞争力和附加值。
同时，五矿集团也将积极拓展海外市场，扩大品牌的影响力和市场份额。通过加强与国际优质企业的合作，引进先进技术和管理经验，五矿集团旗下品牌将能够更好地适应全球市场的需求。
总之，五矿集团旗下的品牌凭借着悠久的历史、持续的创新和卓越的市场影响力，为五矿集团的发展做出了重要贡献。相信在未来的发展道路上，五矿集团旗下品牌将继续发挥重要作用，推动中国资源型企业的创新与发展。
五矿集团是中央企业。
中国五矿集团有限公司，简称“中国五矿”或“五矿集团”，成立于1950年，是由两个世界500强企业（原中国五矿和中冶集团）战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团，是全球最大最强的冶金建设运营服务商，由中央直接管理的国有重要骨干企业，国有资本投资公司试点企业。
公司总部位于北京，是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主，同时兼营金融、房地产、物流业务的大型国际化企业集团。2020年，公司营业收入达7016亿元，总资产9877亿元（不含金融管理资产1.1万亿元），旗下拥有8家上市公司。
由来：
1950年4月，按照中央政府政务院的决定，中国矿产公司（五矿总公司前身之一）成立。
1952年9月，中国五金电工进口公司（五矿总公司另一前身）成立，承担钢材、有色金属、电工电讯器材 等商品的进出口业务。
1952年11月周化民任中国五金电工进口公司总经理。
1955年7月，中国五金电工进口公司改名为中国五金进口公司。
1960年12月，中国矿产公司与中国五金进口公司合并，改名为中国五金矿产进出口公司。
1965年8月，公司改名为中国五金矿产进出口总公司。
扩展资料
主营业务
黑色金属产业
中国五矿是中国最大的冶金工业原材料集成供应商，也是中国最大的钢铁贸易企业，在黑色金属产业上已经形成了上中下游一体化的产业布局。公司拥有铁矿石储量6亿吨、焦煤储量2.5亿吨，焦炭、煤炭、铁合金、耐火材料等产品的出口量和铁矿砂、废船、废钢、钢坯的进口量居全国前列，年销售钢材2000万吨。
有色金属产业
中国五矿是目前国内最具运作实力的有色金属资源型企业之一，产品涉及铜、铝、钨、锑、锡、稀土、钽铌等金属。
金融服务业
中国五矿的金融业务以集团公司为平台，积极发挥内部协同效应，提供包括内部结算、票据、委托贷款，以及租赁、证券、期货和保险在内的综合金融服务。
房地产业
中国五矿大力发展房地产业务，以住宅开发和工业地产为基础，积极介入商业地产、建筑安装和矿山建设，在业内形成了独特的竞争优势。
物流业
中国五矿经过多年的实践和积累，立足集团公司，服务于社会，已经发展成为专业化的第三方综合物流服务商。
海外企业
中国五矿强大的经营优势得益于健全的全球化营销网络。集团公司在英国、德国、意大利、瑞典、俄罗斯、香港、日本、韩国、印度、新加坡、澳大利亚、美国、巴西、南非等15个国家和地区建立了44家海外企业。在香港，中国五矿控股“五矿资源”和“五矿建设”两家红筹股上市公司。
中国五矿的海外企业充分发挥自身优势，积极向产业链两端延伸，加快海外资源开发的步伐，投资优势生产加工企业，规模和利润实现了较快增长。
不是。中铁和五矿集团都是央企管理，一个是以建筑为主，一个是金属矿业为主。
中铁建设集团有限公司是房屋建筑工程施工总承包特级企业，拥有市政公用工程施工总承包一级，机电安装工程施工总承包一级，地基与基础工程专业承包一级，土石方工程专业承包一级，钢结构工程专业承包一级，建筑智能化工程设计与施工一级，建筑装饰装修工程设计与施工一级，预拌商品混凝土专业承包二级资质（最高级）。
集团公司前身是中国人民解放军铁道兵89134部队，是中国铁建股份有限公司全资子公司。中铁建设集团有限公司是国家的特大型企业、国家建筑业排头兵，隶属于国有资产监督管理委员会，属于中央在京企业。从2006年起，连续入选《财富》“世界500强企业”，2013年位列第100位，并在ENR全球225家最大承包商排名第1位、中国企业500强排名第11位。
中国五矿集团有限公司，简称“中国五矿”或“五矿集团”，成立于1950年，是由两个世界500强企业（原中国五矿和中冶集团）战略重组形成的中国最大、国际化程度最高的金属矿业企业集团，是全球最大最强的冶金建设运营服务商，由中央直接管理的国有重要骨干企业，国有资本投资公司试点企业。公司总部位于北京，是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主，同时兼营金融、房地产、物流业务的大型国际化企业集团。2020年，公司营业收入达7016亿元，总资产9877亿元（不含金融管理资产1.1万亿元），旗下拥有8家上市公司。
