每周六周日在扬子江中路扬州人才市场有招聘,还有在百祥路邗江人才市场周六日也有,两个地方都可以座27路到达
招聘 应届毕业生,男性,身体健康,在校成绩优秀,无不良前科,能吃苦,能适应造船工作环境。江苏金陵船舶有限责任公司成立于2001年8月。
根据山西地质集团的招聘公告，笔试内容主要包括以下几个方面：地质基础知识、地质勘探与开发技术、地质工程与环境保护、地质灾害防治、地质信息与遥感技术、地质资源评价与管理等。
笔试题型可能包括选择题、填空题、判断题、简答题等，以考察应聘者对地质学科的理论知识和实际应用能力。此外，还可能涉及一些与岗位相关的专业知识和技能，如地质勘探仪器的使用、地质数据处理与分析等。
考试难度较高，需要应聘者具备扎实的地质学基础和相关专业知识。
扬州婚礼招聘是一个迅速发展的行业，随着人们对个性化婚礼需求的增加，越来越多的扬州婚礼策划公司和婚庆服务企业涌现出来。这些公司为新人提供专业的婚礼策划和执行服务，确保他们的特殊日子变得难以忘怀。
扬州婚礼招聘行业是一个庞大而多元化的行业，它包含了各种各样的职位和岗位。其中最重要的角色之一是婚礼策划师。婚礼策划师负责与新人沟通需求，制定个性化的婚礼方案，并协调各方资源来确保婚礼的顺利进行。此外，还有婚礼主持人、摄影师、化妆师、花艺师等各种专业的婚庆人才。
扬州婚礼招聘行业的发展离不开当代人们对婚礼的追求。如今，新人们追求独特和个性化的婚礼，希望通过婚礼展示他们的个性和爱情故事。这就为扬州婚礼招聘行业提供了巨大的发展空间。
扬州婚礼招聘行业是一个富有潜力和优势的行业，它不仅帮助新人实现了个性化婚礼的梦想，也为扬州经济发展带来了积极的影响。
1. 个性化服务
扬州婚礼招聘行业注重提供个性化的服务。每对新人都有独特的需求和喜好，婚礼策划师会与他们深入沟通，了解他们的故事和理想，制定出最适合他们的婚礼方案。这种个性化的服务能够满足新人的需求，让他们的婚礼成为独一无二的体验。
2. 就业机会
扬州婚礼招聘行业的快速发展为当地居民提供了大量的就业机会。这个行业吸引了众多有才华和激情的年轻人，他们可以通过扬州婚礼招聘行业找到自己喜欢的工作。无论是婚礼策划师、摄影师还是化妆师，都是受欢迎的职业。
3. 市场推动
扬州婚礼招聘行业的发展推动了相关产业的繁荣。比如婚纱摄影行业、餐饮业、酒店业等都因此受益。这也为扬州的城市经济做出了积极的贡献，带动了就业和消费。
扬州婚礼招聘行业的发展前景非常广阔。随着社会的发展和人们对婚礼的不断追求，这个行业将持续蓬勃发展。
1. 创意与创新
创意与创新是扬州婚礼招聘行业不断进步的源泉。婚礼策划师们不断追求独特的创意和新颖的婚礼元素，通过创新的方式给予新人惊喜和感动。这种创意与创新的精神将推动整个行业的不断发展。
2. 专业化
随着扬州婚礼招聘行业的快速发展，行业内的专业化程度也会不断提高。扬州的婚礼策划师们将通过不断学习和专业培训提升自己的专业水平，为新人提供更优质的服务。
3. 国际交流
扬州婚礼招聘行业也积极参与国际交流和合作。吸取国外婚礼策划经验并将其与扬州本地文化相结合，将为扬州婚礼招聘行业带来新的发展机遇。
扬州婚礼招聘行业是一个充满机遇和活力的行业。它不仅为新人提供了个性化婚礼的服务，也为当地经济发展做出了积极贡献。随着创意与创新的推动，这个行业的发展前景将会更加广阔。
地质资源与地质工程类（0818）专业，研究生学历，硕士及以上学位；本科专业为地质类（0814）；年龄35周岁以下（1986年7月1日以后出生）；需长期野外工作；限应届毕业生报考。
招聘岗位的不同，要求的招聘条件也不同。
普工的话，基本上是中专以上学历，年龄18-40周岁，身体健康。
其他岗位，大专起步，最好是还要有相关的工作经验或技能。
目前大概是一千五百块钱到两千块钱左右。扬州肯德基招聘普工，在扬州文昌中路的肯德基店招普通员工，年龄不能超过二十五岁，并且每个月可以拿到两千块钱到三千块钱
上58同城，赶集网什么的，很多呀，我们毕业生都在上面找工作下面是看到的一家招聘扬州欧普索特工艺品有限公司招聘职位：普工/技工招聘人数：30人工作经验：不限，可接收应届毕业生学历要求：不限转正工资：3000-5000元 饭补 加班补助要求视力良好，18岁以上，有耐心。
手工产品，无毒无污染，干净，无体力活，无须经验，一个月内基本可以达到熟练水平，熟练后工资基本可达到3500-4000.
扬州市港口集团工侍遇相当好，交五险一金，有住房补贴和交通补贴，每天员工工作时间都是八个小时，员工工资每月都是在一万伍仠元左右，一日三餐全部集团食堂吃饭三荤三素，还有提供员工住宿，年终根据集效有年终奖。
岗位要求：
1、 中专及以上学历，40岁以下。
2、 熟悉本岗位业务流程及工作标准。
3、 具有高低压操作证。
4、 一年以上设施设备运行、维修或保养工作经验。
1、负责电气设备的维护保养工作，熟练掌握电气设备操作规程和技术性能特点，按照辖区各类电气设备维护、保养要求，认真做好年度、月度维护和保养工作。
2、负责公建设施、设备日常巡检，积极有效对报修单和各种问题进行处理，疑难问题及时上报班组并积极配合处理。
3、熟悉辖区配电室及变压器、各负荷开关的作用，以及倒闸操作程序，配电设施设备在 发生异常时及时报告班组排除故障。
4、做好辖区联防落实工作，积极按照部门联防工作要求做好自管区域的环境卫生、安全以及宣传品的联防，不出现因责任心差导致的工作不及时或品质下降。