银保监会招聘考试报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1985年10月至2003年10月期间出生），对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1980年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1.
遵守各项法律法规和安检各项规章制度,服从各级领导管理,对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告;
2.
认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,不擅离职守,不做与工作无关的事情;
3.
按规定着装上岗,佩戴标示规范,自觉维护安检人员岗位形象;
4.
熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法;
1、负责对煤矿进行安全检查。
2、对安全生产违法违规行为依法进行调查，对实施行政处罚提出建议意见。
3、检查督促煤矿企业制定和落实安全生产岗位责任制，组织开展本地区煤矿安全生产专项整治，督促煤矿企业对事故隐患进行整改并复查。
4、配合有关部门进行煤矿生产能力核定审查和复核。
5、负责组织煤矿业主的安全培训和矿长资格培训，对煤矿职工培训进行监督检查。
6、督促检查煤矿企业提取和使用安全费用及维简费的情况。
7、接受并办理煤矿安全方面的社会举报。
8、对存在重大隐患的矿井向安监局建议作出停产整顿、停止施工的监察指令，并监督煤矿停产整顿情况。
局领导：
自从我担任驻矿安监处长以来，坚持党的安全方针，树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我矿的安全监察工作，今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。
现将一年来履行职责情况汇报如下：
认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动
年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神，开展了形式多样的安全教育活动。3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，安全至上”签名宣誓活动，编写了安全誓词每天宣誓一次，职工受教育面达到100%。5月10日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动，增强了职工的安全意识。
加强现场安全管理，从严制度执行
我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的安全生产进行包保。
加强安全技术培训，提高职工技术素质
我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，安全质量标准化标准，防突知识，新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿所有职工进行了一次安全培训。
为让职工了解自救器的使用，我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放，收到了很好的教育效果。
加强质量标准化建设，夯实安全生产基础
质量标准化是安全工作的基矗
我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法，从抓工程质量入手，增强干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实安全工作的基础
工作中的着不足之处：与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够浓厚，需进一步改善等。
改进措施：
一是增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。
二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。
三是创新工作方式，提高监察水平。要适应安全生产新形势，研究和把握安全生产的规律，勇于探索、积极创新，在创新能力上求突破，结合安全监察工作实际，争取在“安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化”五项创新上有所突破。
1、负责对煤矿进行安全检查。
2、对安全生产违法违规行为依法进行调查，对实施行政处罚提出建议意见。
3、检查督促煤矿企业制定和落实安全生产岗位责任制，组织开展本地区煤矿安全生产专项整治，督促煤矿企业对事故隐患进行整改并复查。
4、配合有关部门进行煤矿生产能力核定审查和复核。
5、负责组织煤矿业主的安全培训和矿长资格培训，对煤矿职工培训进行监督检查。
6、督促检查煤矿企业提取和使用安全费用及维简费的情况。
7、接受并办理煤矿安全方面的社会举报。
8、对存在重大隐患的矿井向安监局建议作出停产整顿、停止施工的监察指令，并监督煤矿停产整顿情况。
安检员需要考安检员资格证,共分四个等级,分别是五级民航安全检查员(国家职业资格五级)、四级民航安全检查员(国家职业资格四级)、三级民航安全检查员(国家职业资格三级)、二级民航安全检查员(国家职业资格二级)。
煤矿生产由于其特殊性，安监员在面试时应注意：
一是回答问题应具有专业素养，应当运用掌握的煤矿专业知识进行回答。
二是要立足于安全生产监督管理回答问题，把监督工作的方式方法回答好。
三是要围绕公平回答，安监员要讲原则，监督史就事不就人。
是的，河南矿山正在招聘业务员。河南省矿山起重机有限公司和河南宏基矿山机械有限公司都在招聘业务员。这些职位的具体要求、薪资待遇等信息，你可以在招聘网站上查看。同时，你还可以直接与招聘公司的Boss在线沟通，了解更多的招聘信息。
安监员是负责企业内部安全工作的专职人员，其岗位职责涵盖了许多方面。作为企业安全管理制度的执行者之一，安监员在日常工作中承担着重要责任，不仅需要具备扎实的安全管理知识，还需要具备一定的实践经验与熟练技能。
安监员的主要岗位职责包括但不限于：
作为一名安监员，其具体岗位职责需要逐一细致分析：
安监员需要定期对企业的安全设施、消防设备、生产场所等进行全面检查。通过查看安全记录、巡检设备、收集意见建议等方式，发现潜在的安全隐患，并及时采取措施加以解决。
当企业发生安全事故时，安监员需要迅速到达事故现场，展开调查分析工作。通过梳理事故发生的经过、获取证据、分析原因，形成详细的事故报告，并提出防止类似事故再次发生的建议。
安监员应定期组织安全培训，包括理论知识普及、操作规程演示、应急处置演练等形式。培养员工的安全意识和操作技能，提高员工的自救自护能力，降低事故风险。
负责制定企业的安全管理制度，并监督实施。安监员需要及时了解法律法规、政策要求，根据企业实际情况进行制度调整，确保制度的合理性和有效性。
安监员负责编制并不断完善企业的应急预案。预案内容应包括各类紧急情况的处理流程、应急联动机制、责任部门及人员等，保证企业在突发情况下的迅速应对与处置。
安监员需要定期检查企业的生产现场，监督生产过程中是否存在安全隐患，是否符合安全操作规程。对于发现的问题，要及时提出整改意见，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。
安监员作为企业的安全守护者，承担着维护员工生命财产安全的重要任务。只有不断提升自身本领，不断完善工作机制，才能更好地履行好安监员的岗位职责。
一、熟知国家和当地安全生产方针、政策、法律法规及各项规章制度并认真贯彻执行，做好资料管理工作。
二、负责安全保证计划运行文件及特殊作业票证的`收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集；
三、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷；
四、及时督促有关人员整理上报安全技术资料，做到内容准确真实、手续完备、字迹清晰工整，认真及时归纳、分类，不弄虚作假，对资料的完整性负责。
五、做好安全生产责任制及目标考核工作，考核记录完整后归档存放。
六、督促、指导、检查各班组搞好班前、班后安全活动，总结交流推广安全生产经验，配合有关人员搞好新员工入厂安全教育、安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传、组织工作。
七、未经许可任何人不得随意翻阅、复印、更改安全资料及相关文件；
八、严格执行资料借阅审批管理制度。
