2021年11月15日
因为2021年烟台供暖已经开始收费了，并没有看到牟平供暖时间有明文规定改变，所以，2021年一评供暖时间和常年烟台供暖时间一样，因为牟平是烟台的一个区，是烟台管辖，不可能执行两个标准，综上所述牟平的供养时间应该是11月15日开始供暖
在当今竞争激烈的商业环境中，**企业怎么进行整顿**成为了许多企业领导者关注的焦点。随着市场的变化和经济形势的不确定性，企业需要不断调整自身的战略布局和运营模式，以保持竞争力和持续发展。
企业整顿是指企业为了适应外部环境变化、提高内在竞争力而进行的有序调整和改革。企业在发展过程中，会面临诸多挑战和困境，如市场需求下降、产品竞争力弱化、管理体制混乱等问题，这些问题都需要及时整顿和解决。
企业整顿并非一蹴而就，而是需要制定详细的整顿计划和实施方案。以下是一些企业进行整顿时需要考虑的关键步骤：
企业整顿不仅可以帮助企业解决眼前的问题，更重要的是能够提高企业的竞争力和可持续发展能力。通过整顿，企业可以优化资源配置、提升管理效率、改善产品质量，进而实现市场份额的提升和盈利能力的增强。
企业整顿过程中也会面临各种挑战，比如员工抵触情绪、资金短缺、市场变化快等问题。面对这些挑战，企业可以采取以下策略应对：
许多企业通过整顿获得了成功的案例，如华为、阿里巴巴等知名企业通过持续的整顿和创新，实现了跨越式的发展。这些成功案例告诉我们，企业整顿是非常重要且必要的，只有通过不断优化和改进，才能应对市场变化、保持竞争力。
随着市场和环境的变化，**企业怎么进行整顿**成为了每个企业领导者需要思考和应对的问题。企业整顿是一个复杂的过程，需要企业领导者具备敏锐的洞察力和决策能力，通过科学的方法和有效的措施引领企业走向成功。
目的是：净化教育环境，构建纯真教育。
弘扬新风正气，抵制歪风邪气
2021年，是我国教育系统深化教育整顿的关键一年。在这一年的努力中，教育部门迎难而上，积极推进教育整顿工作，取得了诸多成果。本篇报告将对2021年教育整顿工作进行总结，并展望未来发展方向。
在2021年的教育整顿工作中，出现了一些值得称道的亮点，也暴露出一些不足之处。亮点之中，我们看到了教育整顿工作的力量，不足之处也提醒我们需要进一步努力。
2021年的教育整顿工作是一次全面而深入的改革尝试，取得了一系列令人瞩目的成果。展望未来，我们对教育整顿工作的发展充满信心，相信在各级各类学校的共同努力下，我国教育事业定将迎来更加美好的明天。
教育部在官网上公布了教育部党组书记、部长陈宝生在2021年全国教育工作会议上的讲话全文。陈宝生总结了我国教育在“十三五”时期的成果，同时展望了“十四五”时期我国教育发展的目标。
陈宝生提出，“十四五”时期要大力促进学生身心健康全面发展，同时把要大力度治理整顿校外培训机构作为今年的重点工作之一，目标是减轻学生和家庭负担，把学生从校外学科类补习中解放出来，把家长从送学陪学中解放出来。
另外，陈宝生提出要抓好中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理。作业管理是对各学段作业明确要求，小学阶段作业不出校门，随堂作业在校园内完成，初中阶段作业不超纲，高中阶段作业不越界，让学校的责任回归学校，让家庭的责任回归家庭，共同引导孩子自主完成、自我管理作业。
企业怎么进行整顿管理
在一个竞争激烈的商业环境中，企业的经营管理至关重要。不论是规模较小的初创企业，还是跨国公司，都需要不断调整和改进管理方式，以确保企业的长期发展和竞争力。整顿管理是一个重要的管理活动，有助于优化组织结构、提升效率、降低成本，并确保企业的可持续发展。本文将探讨企业进行整顿管理的一些关键步骤和方法。
企业进行整顿管理的第一步是制定清晰的战略目标和计划。这些目标和计划应该与企业的长期发展战略和目标相一致，同时考虑到当前市场环境和竞争对手的情况。确定整顿的范围和重点，明确整顿的时间表和资源投入，确保整顿管理的顺利实施。
在制定整顿管理计划之前，企业需要对现有的管理情况进行全面的分析，识别存在的问题和瓶颈。这包括组织结构、流程设计、人员配置、决策机制等方面。通过调研和数据分析，找出影响企业运作效率和成本控制的关键问题，为整顿管理提供依据和方向。
为了确保整顿管理的有效实施，企业需要设定一套科学合理的关键指标和评估体系。这些指标可以包括财务指标、运营效率指标、客户满意度指标等。通过对这些指标的监控和评估，及时发现问题和调整方向，确保整顿管理取得预期的效果。
整顿管理需要全员参与和配合，而员工是企业最重要的资源之一。因此，企业需要通过有效的激励机制，鼓励员工积极参与整顿管理活动。可以通过设定奖励制度、提供培训机会、强调团队合作等方式，激发员工的积极性和创造性，推动整顿管理工作的顺利推进。
根据制定的整顿管理计划，企业需要按照既定的时间表和步骤，逐步实施整顿方案。在实施过程中，要及时进行效果监测和评估，发现问题并及时调整。同时，要保持组织内部和外部的沟通和协调，确保整顿工作的顺利进行。
整顿管理并非一次性的工作，而是一个持续改进和优化的过程。企业需要不断地反思和调整管理方式，适应市场变化和业务发展的需要。定期对管理效果进行评估和反馈，找出问题并及时改进，以保持企业的竞争优势和持续发展。
学习型组织是指能够不断学习和创新的组织。在整顿管理过程中，企业需要建立和培养学习型组织文化，鼓励员工分享知识、经验和想法，促进组织内部的学习和成长。通过不断学习和适应，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总之，企业进行整顿管理是一个系统性的工作，需要全员参与和长期坚持。只有通过科学合理的管理方法和持续不断的改进，企业才能应对挑战，保持竞争力，实现长期可持续发展。
每月的初一，初六，各个乡镇不一样
报名网址：http://qzpta0.chinasyks.org.cn/New_ytmupingqujy/index.html#/index
岗位调整计划、需初试岗位、进入面试范围人员名单、资格审查、笔试、成绩、考察、体检、拟聘用公示以及各类公告等考务信息发布网址：http://www.muping.gov.cn(牟平区政府网站)。
第一步：审查人审查
审查人受理申请人的申请资料后应在10个工作日内提出审查意见，属本级审批的，审查合格后填写《采矿权延续登记审批责任表》，提出延续审批的建议，并重新邀请有资质的地质部门编制编制《矿区资源储量核实报告》和《矿山地质环境影响评估报告》、《矿山开发利用方案》、《采矿权评估报告书》。
第二步：分管领导复核
审查人提出审查意见后，将《审批责任表》及时报分管领导复核，分管领导在2个工作日内提出复核意见。
第三步：主要领导审核签发
分管领导复核合格后，送主要领导审核签发。
第四步：发出文件
《审批责任表》签发同意后，由审查人填写《采矿权延续批复》并与申请人重新签订《采矿权出让合同》、缴纳相关费用、颁发《采矿许可证》、公告，并报送市国土资源局备案。
第五步：资料归档
采矿权延续批复发出后，审查人应将申请审批的全.套资料交档案管理人员归档保存。
