安全生产工作方针是安全第一、预防为主、综合治理。推行“三全”即全面、全员、全过程的安全管理机制
一、安全生产工作方针：
安全第一，预防为主；综合治理，全员参与。
安全生产目标：紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，切实落安全生产的责任主体，确保项目部各部门安全责任书各项指标的落实，塑造项目部优秀的外部形象，创造良好经济利益，促进项目部各项工作安全持续健康发展，特制订安全生产目标：
杜绝一般及以上安全责任事故，实现安全生产合格达标率100%，特殊工种持证率100%，特种设备检测率100%，三级安全教育、新工种和转换岗位安全教育率100%。
《中华人民共和国安全生产法》确定的安全生产管理基本方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。
要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭在萌芽状态，
企业的各级管理人员，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，全面履行安全生产责任。
安全生产方针是"安全第一、预防为主、综合治理"，含义如下：
1、安全第一： 就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。坚持安全第一，是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。
2、预防为主： 就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。在新时期，预防为主就是通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入，构筑坚固的安全防线。
新安全生产法总体方针是：安全第一、预防为主、综合治理。
安全第一要求从事生产经营活动必须把安全放在首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。
预防为主要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化隐患排查治理。从源头上控制、预防和减少生产安全事故。
综合治理要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好安全生产工作
安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求，它是安全生产工作的方向。
我国对安全生产工作总的要求安全生产方针大体可以归纳为三次变化，即：“生产必须安全、安全为了生产”；“安全第一，预防为主”；“安全第一，预防为主，综合治理”。
1 是一项重要的法律法规。2 的出台是为了保障矿山工人的生命安全和身体健康，预防和减少矿山事故的发生。该法规明确了矿山企业的安全生产责任，规定了矿山安全生产的各项要求和标准，以及相关的监督管理措施。3 的实施对于矿山行业的健康发展具有重要意义。它可以促使矿山企业加强安全管理，提高安全生产水平，减少事故的发生。同时，它也为矿工提供了法律保障，保护了他们的合法权益。的实施还可以推动矿山行业的可持续发展，提升矿山企业的社会形象和信誉度。因此，的制定和执行是非常必要和重要的。
进入施工作业现场，遵守现场安全管理规定，服从现场管理人员的指挥。
2.进入施工作业现场，请按管理方的规定佩戴好相关劳动保护用品。
3.进入施工作业现场，车辆按指定的路线行驶，按指定的位置停放。
4.进入施工作业现场，应主动避让施工作业设备，与设备保持安全距离。
5.进入施工作业现场，人员不得靠近施工台阶边缘，不得在采空区边缘或采空区顶板滞留，不得在设备作业密集区域进行滞留。
6.不得靠近、滞留于高边坡坡顶、坡脚。
7.不得在排土边缘滞留。
8.不得在运输道路和交叉路口滞留、停车，按指定线路行走。
9.爆破作业时，请保持在爆破警戒范围之外。
我国安全生产法生产方针是以人为本，坚持安全发展，坚持安全
第一、预防为主、综合治理。。根据《安全生产法》。第三条。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全
第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。。第四条。生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
“安全第一，以防为主，综合治理”
安全生产工作总结
安全生产工作作为全厂工作的的重要组成部分，始终坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针。在厂领导的正确领导下，在大队安全设备处的悉心指导下，我厂完成了年初制定的安全生产工作计划，为全年各项生产经营工作提供了安全保障。
一、回顾2022年安全生产工作，主要有以下特点:
1、领导重视，目标明确，安全生产责任制得到有效落实。年初，厂安委会根据大队安全工作指导意见确定了2022年安全工作思路：以人为本，安全第一，建体系，治隐患，反三违，抓防护。我厂安全生产工作紧紧围绕这条主线，确定了将安全生产管理责任下沉到第一线，班组长以上人员均签订了《安全生产管理责任书》。其次，我厂于年末修订并实施了《xxx安全保证金管理制度（试行）》，要求每一位在岗职工缴纳200-1000元不等的安全保证金，以此作为年终考核的奖惩基础，从而杜绝“事不关己，高高挂起”的现象，使安全生产责任制得到了有效落实，安全生产工作得到持续推进。7月份，省局上半年安全生产专项检查工作组到我厂实地检查，检查组全面审查了我厂新旧两个厂区的安全生产情况、上半年的安全管理工作台帐，听取了厂领导关于2022年度上半年的安全生产工作情况汇报，省领导对我厂上半年安全管理工作给予了充分的肯定。
4、未雨绸缪，突出重点，积极开展安全预防专项活动。由我厂安全技术科牵头，全年多次开展自查自纠活动，通过有效的安全预防工作为生产经营的稳定运行保驾护航。
5、安全活动规划合理，开展及时，取得较好的成绩。一季度举办“安全在我心中”主题活动，使全体员工有了更多的责任感和紧迫感，同时对安全工作的任重道远有了更清醒的认识。
二、存在问题
2022年，我厂安全工作总体上取得了较好的成绩，但也存在一些问题，尤其是在基层管理上面存在薄弱环节，分析我厂当前安全形势，主要问题有：
1、专职安全管理人员相对较少，导致全年中部分时间段安全管理工作线条较粗。
2、生产岗位人员流动性大，素质参差不齐，导致安全教育工作难度大、不细致。
3、突发事件处理和应急预案还未普及到在岗的每一位员工。
针对以上问题2022年将采取的措施：
1、适应形势，转变观念，提升自主管理水平。2022年，增加安全管理人员数量，督促安全管理人员进行再学习，提高安全管理水平，继续搞好安全培训教育工作。
2、加强安全基层管理工作，安全管理重心下移。下一年度，将细化各部门各班组的安全管理，做好基层安全工作“五个一”（签订一份安全责任书，健全一张安全监督网，上好一堂安全教育课，坚持一个安全检查常态化，提出一条合理化建议）的要求。
3、组织全体职工参与事故应急救援演练，重点提高抢险小组对救护器具的使用方法，明确应急预案的启动程序，提高全体员工抗灾应变能力。
