核心理念建设是具有潜在价值的“货币”。它既是一个部门和单位的精神支柱，又承载着一个集体的精神追求。人行安康中支依托历史、立足现实、尊重过去、面向未来，通过挖掘整理和科学扬弃，分四个层次来构建自己的核心理念。
一是战略理念。将追求工作绩效的卓越、个人生活的幸福、人生价值的精彩高度统一在一起，兼顾了工作创新能力的深度挖掘和职工成长进步的真实需要，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。无论个性强弱，都有施展才华的空间。体现出组织对职工的担当和责任。让社会主义核心价值观与中支工作目标和同志们的愿望相对接，实现自我价值、集体价值和社会价值的统一。
二是价值理念。在“包容、智慧、淬炼、超越”的中支精神基础上，人行安康中支提出了“博学、睿智、稳健、奉献”的核心价值观。博学即学识渊博，见识广阔；睿智即见识卓越，富有远瞻，发挥集体智慧，工作更有效，管理更科学，服务更周到；稳健即稳而有力，决策科学民主，管理严格有序，业务严谨规范；奉献即默默付出，用无私奉献绘制央行事业蓝图。
亚马逊核心的服务理念是什么？
亚马逊四大服务理念：重产品轻店铺、重客户轻卖家、重展示轻客服、重推荐轻广告
答：品牌核心价值是品牌资产的主体部分，它让消费者明确、清晰地识别并记住品牌的利益点与个性，是驱动消费者认同、喜欢乃至爱上一个品牌的主要力量。核心价值是品牌的终极追求，是一个品牌营销传播活动的原点，即企业的一切价值活动（直接展现在消费者面前的是营销传播活动）都要围绕品牌核心价值而展开，是对品牌核心价值的体现与演绎，并丰满和强化品牌核心价值。
4、核心质量理念：
一个中心,四项基本原则
一个中心：第一次把正确的事情做正确。
四项基本原则：质量即符合要求;质量系统的核心在于预防;工作标准是零缺陷;质量用不符合要求的代价(PONC)来衡量。
正确的事：战略;正确做事：执行力;第一次：竞争力
工作前提是确定要求：
需求不等于要求,需求是粗略的,而要求是清晰的,完整的,可衡量的,客户的需求是可以引导的。
飞书为对象，从产品理念、产品目标、优劣势、定价策略等多方面进行了拆解与思考，希望本文的内容对你有所启发。
全运会的根本宗旨就是：“发展体育运动，增强人民体质“。
中华人民共和国全国运动会简称"全运会"，是中国国内水平最高，规模最大的综合性运动会。全运会的比赛项目除武术外基本与奥运会相同，其原意是为国家的奥运战略锻炼新人、选拔人才。全运会每四年举办一次，一般在奥运会结束后一年举行。为了更加调动各省市区的积极性，国家体育总局在1996年奥运会前出台了"将奥运会奖牌带入全运会"的举措。
首届运动会于1959年9月13日至10月3日在北京市举行。前九届全运会由北京、上海、广东三地轮流举办。2001年初，国务院办公厅正式发布了《关于取消全国运动会由北京、上海、广东轮流举办限制的函》，取消了由北京、上海和广东三地轮办全运会的限制。2011年8月16日，经过三轮不记名投票，天津市获得2017年第十三届全运会主办权。
全运会之外的全国综合性运动会有:全国冬季运动会、全国青年运动会、全国农民运动会、全国少数民族传统体育运动会、全国残疾人运动会、全国学生运动会。
党的理念（宗旨）： 坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最高价值取向。是否实现人民的利益，得到广大人民群众的拥护，是衡量我们党的路线、方针和政策是否正确的最高标准。中国共产党90多年来奋斗历程的基本经验之一，就是始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧地依靠人民群众，诚心诚意地为人民谋利益，从人民群众中汲取前进的不竭力量。
《礼记》体现了先秦儒家的哲学思想，如天道观、宇宙观、人生观；教育思想，如个人修身、教育制度、教学方法、学校管理；政治思想，如以教化政、大同社会、礼制与刑律；美学思想，如物动心感说、礼乐中和说。《礼记》的内容可以概括为儒家的“礼”，而所反映的核心精神实质上是儒家思想关于“仁”、“义”的核心精神。
具体看来，《礼记》是对孔子影响之下的孟子时代开启的思想的一种总结与诠释，是对儒家新思想的一种传承与发展，因而具有着不同反响的意义。
《礼记》即是“三礼”之一，也是“十三经”之一。其中《大学》《中庸》两篇，宋代以后又成为“四书”的组成部分，影响深远。
《礼记》是《中华传统文化百部经典》之一。《中华传统文化百部经典》所选图书上起先秦，下至辛亥革命，包括哲学、文学、历史、艺术、科技等领域的重要典籍，充分展现中华传统文化的广泛性和多样性。
《尚书》的主要思想，主要有两个：其一，在明仁君治民之道；其二，在明贤臣事君之道。
《尚书》文章表达“天”之所行，皆通过“民”表达。换而言之，天意即由民意显现。必须要说的是，《尚书》这么表达思想，并不是因为古代中国帝王主张民主，而是因为古代中国人信仰“天意”，认为“天意”会表现在民意上面。
《尚书》所记言论另一重要观念，体现在反对“领袖万能”，主张帝王应该以得人才、知人才为政治要务，认为领袖必须有人才辅助，才能成功。从此以后，中国社会有了“尊贤”的观念。这与日后中国政治制度之特色尤有密切关系。
这两大主要思想，又可归溯于帝王应该实施“德治”。汉代儒家总结历史的经验和教训，主张德、力并重，既要重视道德，也要重视国家实力。王充就曾总结说：治国之道，一曰养德，二曰养力，要“文武张设，德力具足”，“外以德自立，内以力自备，慕德者不战而服，犯德者畏兵而却”。
OKR的起源最早可以追溯到德鲁克的目标管理理论，其核心思想是倡导由命令驱动式的管理向目标驱动式管理的转变。
