1仓库工具领用需要开领用单。领用单共四联，第一联领用人存根用，第二联会计联，第三联物资部用，第四联仓库存根。
2凡是仓库的工具领用人领出后，谁领用谁使用，谁负责保养。
3仓库的工具任何人领用都需要办理领用手续，凡是没有办理手续出库的，视为盗窃。
1.建立工具领用审核制度。
2.健全工具入库出库日结帐。
3.健全工具库存制度。
规定作出具体规定, 目的是加强采购业务流程管理。
建筑工地是一处正在发展建筑项目，进行土木工程的地点，其范围常有围板、铁丝网或者围墙所封闭，限制人员及物料、机械和车辆的进出。有物业管理管理员把守。出入可能要登记身份，及要穿戴安全帽等。*原材料入库，由仓库人员填写收货单并签名。
*申领部门填写原材料申领单交仓库，必须有申领人及部门 主管签名才可发放。
*仓管员审核领料单并对实物进行查库存,保持账实相符合。
*仓库安排发料，并在申领单上签名确认。
*单据三联，仓库保留一联，一联交财务为原始凭 证，领用方一联。
*每天下班前盘点所有物料的实存是否OK,如有误应及时修正。
劳保用品的使用发放的规定是：
1. 劳动保护用品由公司统一制定发放标准，各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细，经部门经理、总经理审核后方可增加发放。
2. 公司每季度统一按各部门人数标准发放劳保用品，由有关负责人统一从总公司领取后发放到个人。
3. 员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产与酒店服务的需要，按照标准规定发放。
4. 各部门以主要从事的工种为标准，配备劳动防护用品。
5. 各部门有关负责人按月份统一从公司领用劳动保护用品后按本部门的实际需要分发劳动保护用品。
6. 凡领取劳动保护用品的职工，因病事假、离职等超过一个月以上者，部门有关负责人应在其劳动保护用品个人明细账上将使用期限相应延长。
7. 对于低值易耗品如：线手套、橡胶手套等由部门管理负责人按实际操作需要发放。
8. 如在规定劳动保护用品使用期内丢失或损坏劳动保护用品，按成本价统一在总公司有偿购买。
销售材料的会计分录如下：
1、企业销售原材料时，
借：应收账款或银行存款，
贷：其他业务收入，
应交税费—应交增值税（销项税额），
2、企业收到销售款项时，
借：银行存款，
贷：应收账款，
3、期末结转收入，
借：其他业务收入，
贷：本年利润。
原材料包括原料及主要材料、外购半成品（外购件）、辅助材料、燃料、包装材料等，企业领用材料应按照归属部门计入对应费用科目，具体账务处理如下：
1、车间管理部门领用材料的，计入“制造费用”，分录为：
借：生产成本（直接生产产品的耗用）
制造费用（生产车间的一般耗用）
贷：原材料
2、销售部门领用材料计入销售费用科目，原材料按实际成本核算，分录为：
借：销售费用
贷：原材料
3、厂部领用材料计入管理费用科目，分录如下：
借：管理费用
贷：原材料
领用原材料会计分录：
借：生产成本(直接材料成本)
制造费用(间接材料成本)
销售费用(销售环节消耗)
管理费用(行政环节消耗)
研发支出(研发环节消耗)
委托加工物资(发出加工材料)
贷：原材料
原材料是指企业在生产过程中经过加工改变其形态或性质并构成产品主要实体的各种原料、主要材料和外购半成品，以及不构成产品实体但有助于产品形成的辅助材料。原材料具体包括原料及主要材料、辅助材料、外购半成品(外购件)、修理用备件(备品备件)、包装材料、燃料等。
原材料的日常收发及结存可以采用实际成本核算，也可以采用计划成本核算。
1、领用材料，
借：生产成本—甲产品—直接材料，
贷：原材料—A材料，
原材料—B材料，
原材料—C材料，
2、结转成本，
借：库存商品—甲产品，
贷：生产成本—甲产品—直接材料，
领料单是材料领用和发出的原始凭证。领料单是一次有效的领料凭证。每领用一次材料，应填制领料单。领料单位根据生产用料计划，填制领料单领料。
购入原材料: 借记 材料采购和应交税金 贷记 现金\银行或者应付帐款材料入库: 借记 原材料 贷记 材料采购和材料成本差异领用材料: 借记 生产成本或制造费用 贷记 原材料加工材料: 借记 生产成本或制造费用 贷记 现金或原材料完工入库: 借记 产成品 贷记 生产成本
