身处职场，做任何事情都有个恰当与不恰当的问题，送礼也不例外，只有在恰当的时候送恰当的礼，才能收到良好的效果。
人与人之间交往，送礼虽说是一种常见的活动，很少有人会拒绝礼物，但不分时间、场合的送礼，不但达不到目的，反让双方难堪尴尬。所以送礼一定要选准时机，不能乱送。
有这样一个月故事：小李的上司王总过生日，他为了讨王总欢心，特地花1千多元买了一座精致的座钟，包装得漂漂亮亮前往王总家祝寿。小李到后就恭恭敬敬把礼物送上说：王总，今天你过寿，这是一点礼物，不成敬意。王总笑眯眯地说：谢谢，人来就好了还买啥礼物，让你破费了，来打开看看。小李立即笑嘻嘻地打开包装。王总见送的是一个座钟，顿时脸黑了下来，生气的说：什么意思？你小子是不是巴不得我早死？小李愣了半天，然后嗫嚅道：没有啊，这从何说起啊？王总道：那你为何送钟（终）来触我的霉头……………小李送礼时机虽把握得很好，可他选择的礼物却不甚恰当，花了钱反而没讨得上司欢心，真划不来。
从这个故事说明：抓住送礼的时机，即能表达自己的真情实感，又有利于你所办之事获得成功。正如俗语说得好：“礼不可乱送，药不可乱吃”。
如果员工给老板送的礼物的价值能够大于他工作中创造的价值，那么老板当然愿意接受。
但是，哪个员工能送得起这么贵重的礼物呢？
所以，作为员工来说，还是踏踏实实的工作，做出扎扎实实的业绩，才能让老板更满意的。
朋友你好，正常的送礼是人类文明以来一直流传的一种交流方式，只是有些人为了个人利益把好的习俗变成了坏的事。再说老板送礼一是为了上面打点一下以后好办事，二是人情份往的沟通一下合作伙伴为了能更好的合作，再有就是亲朋好友之间互关礼品也是一种亲情的表达。
在以前的工作中，您给予我们以充分的理解和有力支持，对此表示深深的敬意和真诚的感谢，让我们共创美好的明天！
我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！
无论将来如何，我都要感谢你，感谢你来到我的生命中，带来了美丽和快乐！
时常觉得自己是个幸运的人.无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴.真心感谢你！
谢谢你！总是在我最失落的时候出现，有你这样的好朋友在我身边，我真的感到很幸福。
千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。
谢谢领导，我会更加努力，做出更好的成绩。
谢谢你的礼物，我很喜欢。
在未来的日子里，希望您能继续支持和帮助我，也愿我们携手共进，共同进步！
谢谢您一直以来对我的支持和信任！也因为您睿智的选择，为您的公司和工作带来高效率的招聘渠道。同时，我为能争取到您的认可和友谊而感到高兴，我会珍惜，并维系到长远。
为什么老板们送礼送人参
在现代商界中，送礼已经成为了企业文化的一部分。不同的企业有不同的礼品送礼方式，而其中一种非常受欢迎的方式就是送人参。
人参作为一种传统中药材，拥有丰富的营养成分和药用价值。人参能够增强人体的免疫力、提高身体的抗氧化能力，对于调节身体功能、增强记忆力也有很好的效果。
同时，人参还具有提升健康和促进长寿的功效。它可以缓解疲劳、改善睡眠质量、增加体力和耐力，对于缓解压力和焦虑也有一定的作用。
送人参不仅仅是一种礼物，更代表着对人的关心和祝福。老板们选择送人参，是希望员工能够保持健康、快乐、积极的状态。
通过送人参，老板们表达了对员工辛勤工作的肯定和感谢，同时也提醒员工要注重自己的健康和生活品质。
首先，送人参能够提高员工的幸福感。员工收到这样有意义的礼物会感受到老板的关爱，从而增强对企业的归属感和忠诚度。
其次，送人参也是一种激励和奖励的方式。在企业中，表彰和奖励是激励员工积极工作的重要手段。送人参不仅能够激发员工的工作动力，还可以让员工深刻感受到自己的价值和作用。
另外，送人参还可以改善员工的健康状况。现代工作节奏快、竞争激烈，员工的健康状况对于工作效率和生活质量至关重要。通过送人参，老板们能够关注员工的身体健康，帮助他们平衡工作和生活，提高工作效率和工作质量。
送人参虽然有很多好处，但是在送礼的过程中也需要注意一些事项。
首先，要根据员工的喜好和实际需要选择适合的人参礼品。不同品种的人参功效和价值也有所不同，要确保选择的礼品符合员工的健康需求。
其次，要注意礼品的包装和送达方式。送礼不仅要注重礼品本身的质量，还要注重礼品的包装和送达方式。一个精美的包装和精心安排的礼物送达方式，能够增加礼物的仪式感和阳光气氛。
最后，要尊重员工的个人隐私和文化背景。在选择和送达礼物的过程中，要避免触及员工的个人隐私和文化背景，确保礼物的送出和接受都能够让员工感到舒适和愉悦。
送人参已经成为了许多企业文化的一部分，它代表了老板们对员工的关心和祝福。通过送人参，老板们能够改善员工的健康状况、提高员工的满意度和忠诚度，进而推动企业的发展。
但是在送礼的过程中，也需要注意合适的选择和贴心的安排。只有将送人参与员工的实际需求和文化背景相结合，才能够真正达到送礼的目的。
所以，作为一种传统中药材，送人参不仅代表了对员工的关爱，更是一种对员工健康和快乐的祝福。
矿山包括煤矿、金属矿、非金属矿、建材矿和化学矿等等。矿山规模（也称生产能力）通常用年产量或日产量表示。年产量即矿山每年生产的矿石数量。按产量的大小，分为大型、中型、小型3种类型。矿山规模的大小，要与矿山经济合理的服务年限相适应。
在我国一直都延续着礼尚往来的传统。不论是在生活中还是在工作中，过年过节送送礼，串串门是拉近彼此关系的一个必备环节。在这个过程中，不仅可以增进彼此之间的接触，也会加深互相之间的情感。现在离年关越来越近了，你是否也已经开始给亲戚朋友送送礼了呢？那你知道怎样送礼才是正确的吗？一起来看看吧。
送礼要想正式一些，就一定要打包装，不论是礼盒还是礼包，都会让人觉得是经过精心准备的，而不是随便买了一个就拿过来了。进而，收礼的一方也会从心里觉得备受尊重。如果送礼不打包装，会给人敷衍塞责的感觉，送礼的效果会打折扣。
如果你送土特产品，可以说是老家人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，不是自己特意买的。这样可以缓解受礼者担心你目的性太强的心理，进而会收下你的礼品。如果你送的是酒类的东西，可以说是别人送你两瓶酒，来和对方一起共饮。喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，这才是送礼高手。
高明的送礼人，会用“借”的形式送礼。如果送的是物品，可以说“这东西在我家也是搁一边儿”，让对方先拿去用，以后不用再还；如果是送的是钱财，可以说拿着先去周转，以后有了再还。这样可以减少受礼者的心理负担，同时也达到了送礼的目的。
有时给别人送礼，而对方却又与你扯不上什么关系，不妨选择对方的婚礼、生日、升职、乔迁等时机，邀上对方的几位熟人一同去送礼祝贺，借助大家的力量达到送礼的目的，受礼者便不好拒收了。如果事后能让对方知道这个主意是你出的，受礼人会对你产生好感与信任。
如果送的礼物价值较高，可以对受礼者说是自己以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性地向受礼者收一些费用。受礼者因交了钱，收东西时心安理得，没有顾虑，送礼的效果没有丝毫折扣，甚至更好。
送礼也有禁忌，比如礼品的样数要成双成对为好，要结合受礼者的身份、年龄、职业等去选择送什么，同时，也要把握分寸，对于关系并不是很亲密的人，千万不要送过于私人的物品。
馈赠礼品时要尽可能考虑受礼人的喜好，“投其所好”是赠送礼品最基本的原则。尽量送别人没有的东西，或者是正好需要的，这样最容易被对方接受。礼不在重而在于合适，正所谓“千里送鹅毛，礼轻情意重”，有时礼品太贵重反而会使受礼者不安。
送礼前，要明确为什么送，并且要让受礼人也明白。如果没有理由，或者理由太牵强，受礼人难以坦然接受，会造成误解，而且容易引起猜疑，甚至招致不必要的麻烦。
在以前的工作中，您给予我们以充分的理解和有力支持，对此表示深深的敬意和真诚的感谢，让我们共创美好的明天！
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千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。谢谢领导，我会更加努力，做出更好的成绩。谢谢你的礼物，我很喜欢。在未来的日子里，希望您能继续支持和帮助我，也愿我们携手共进，共同进步！谢谢您一直以来对我的支持和信任！也因为您睿智的选择，为您的公司和工作带来高效率的招聘渠道。同时，我为能争取到您的认可和友谊而感到高兴，我会珍惜，并维系到长远。
因土地征收涉及果木补偿，各地做法不一样，但从公平角度讲应当看果树是处在什么时期，果树的收益等。一般可考虑评估确定。
矿山轮胎，是以矿山等路况恶劣路面使用还要兼顾轮胎的承载力而著称，同时又称 大花轮胎、大牙轮胎、S花轮胎、横花轮胎、等。矿山轮胎是功能性比较明显的一款轮胎。
矿山轮胎体现的功能是，耐磨程度高于普通轮胎、载重能力超强，但是速度级别底，坚决不可以高速形式，轮胎的花纹块比普通轮胎胎要大很多。
矿山轮胎那种好？是车队车主经常烦恼的事情，轮之胎经常收到车友反馈：大品牌三包轮胎价格太贵成本过高，不三包的价格低下来了，但是选择一个合适耐用的总是付不少学费。这里轮之胎为大家提供几个选择矿山轮胎的实用小技巧，我们以不三包轮胎为例：选择胎冠厚度明显加厚的、轮胎重量要高于85公斤以上、这两点是最直观的，以轮之胎专供的某品牌轮胎，重量在90公斤，用料足是最直观的选择技巧。其次看轮胎橡胶光泽和细腻度，这是辨别轮胎是采用原生态胶还是再生胶，两种原材料制作的轮胎可是差距很大。明显光泽度好胎质细腻的就是采用的原生态胶或者大部分是原生态胶，如果胎质发暗粗糙就是采用再生胶过多。
矿山轮胎使用中还有个烦恼就是胶质硬容易脱胶掉快，胶质软耐磨度差，其实两种配方是有针对性，车友可以反馈给轮之胎我们会给予针对性建议。
