减员计发指的是在减少相应的员工后进行计量发放，也就是说在相应的人员减少之后才进行发放。减员计发的目的是为了让某些人回避，或者是杜绝某些人可能出现的贪污行为。
不计发指的是不采取计量发放的措施，也就是不予计发的行为。不计发一般都有合适的原因的，而且也可能有其中的道理。
申报失业保险，特别是申报减员的时候，一定要大家选择减员原因。减员意味着有职工从当前用人单位离开，减员原因是就业中心确认该职工能否领取失业金的重要依据，一定要严格选择减员原因，选择计发项则表明该职工可以申领失业金，选择不计发项则表明该职工不可以申领失业金。
计发不计发按具体减员原因来定。如被企业解除劳动关系者计发，出国定居或参军者不计发。
道统：中国的“道统”，即中华文化主干中最为人们尊崇的信仰、伦理的传统，这是中华民族之魂。
学统：学习传统。“学统”为了维护道统，会随着时代、地域的改变而演化。
政统：此外，还有一个“政统”，即政权延续、转换的脉络。
文统：文学传统。
治统：是指治理国家的一脉相传的统系。
法统：指宪法和法律的传统，是源自同一宪政基础的一国法律的统一体系。
有区别。因为计发系数是指勘误率，也就是实际发放的金额与应发金额的比率，而计发指数则是指绩效考核得分和年度工资总量的比值。两者的计算方式和涵义都不同，因此存在差异。计发系数是衡量系统管理是否规范、公正的重要指标，可以使工资发放更加透明、合理，避免出现漏洞甚至腐败。而计发指数则是考核绩效和工资之间的关系，帮助单位了解员工的工作表现和贡献，从而更好地进行激励和奖励。
目前退休人员使用的养老金计算公式普遍是2005~2006年期间确定的，都是由各省市在国家的要求下，按照当地的实际情况确定的。一般来说，主要包括三部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。比如说，山东省的养老金计算公式是根据2005年《关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发2006年92号文件）。
基础养老金和个人账户养老金部分，是全国统一的。过渡性养老金计算公式各地不同。
第一，基础养老金计算公式为：
退休上年度职工月平均工资×（1+本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
掌握三个因素，轻松算出基础养老金：退休上年度职工月平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限。
缴费年限最简单，主要包括视同缴费年限和实际缴费年限，具体到月，每一个月可以转化为0.0833年。
退休上年度职工月平均工资，从2020年改为当年的养老金计发基数，由人社厅统一公布，2020年是6573元，增长幅度上年为5%。今年暂时还没有公布，预计在6900元左右。
本人的平均缴费指数最难计算，主要是职工参与缴费指数计算的月份缴费基数占职工上年度月平均工资比重的平均，一般可以理解成平均缴费档次。
如果平均缴费指数是0.6，每12个月可以多领取0.8%的养老金计发基数。如果平均缴费指数每增加0.2，每12个月可以多领取0.1%的养老金计发基数。也就是说，平均缴费指数是3的情况下，也仅仅能够连续2%的养老金计发基数。
大多数人都是平均缴费指数，在0.8~1之间，缴费年限40年就可以领取36%~40%的养老金计发基数。
第二，个人账户养老金计算公式为：
退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数
养老保险个人账户的余额，人们都可以通过社保系统查到。
退休年龄确定的计发月数，实际上也是由国家统一的一张表确定。50岁是195个月，60岁是139个月。
个人账户养老金是最好计算的，但实际上其形成规则也是最麻烦的。
参保缴费每一个月，都会按照缴费基数的8%记入个人账户。每一年还会按照国家公布的个人账户记账利率计算利息。近年来，记账利率是由人社部统一公布的，2016年是8.31%，去年是6.04%，今年还没有公布。
第三，过渡性养老金计算公式是：
退休上年度职工月平均工资×本人的平均缴费指数×建立个人账户以前的缴费年限×1.3%。
山东省建立个人账户以前的缴费年限实际上还不统一。青岛市是1994年10月，济南等其他地区是1996年1月。
如果平均缴费指数是1的情况下，统筹账户和个人账户相结合的缴费年限，每多12个月，可以多领取1.3%的养老金计发基数。
如果平均缴费指数是0.6，则只能领取60%；平均缴费指数是300%，则可以领取300%。
过渡性养老金的山东省养老金计算公式计算规律和基础养老金不一样。
以上三部分求和，就是我们的基本养老金待遇。
除了基本养老金，实际上一些地方还可以发放补贴补助类待遇，比如说青岛市有开放城市补贴、水电补贴等等，只不过水价补贴是两元每月。另外还有冬季取暖费待遇，企业退休人员是1700元。
退休以后，养老金不是永远不变的，也不是每一年的新养老金计发基数公布以后重新计算的。而是根据国家统一公布的养老金调整通知制定的山东省养老金调整方案进行调整。
矿山方案是针对矿山开采过程中的各种问题和挑战所提出的解决方案。随着矿山开采的规模和复杂程度的不断增加，矿山方案的重要性也变得日益突出。
矿山方案旨在提高矿山的生产效率，降低成本，优化资源利用以及减少环境影响。它综合考虑了矿山的地质条件、采矿工艺、设备选择、安全性等多个方面因素，通过科学的规划和设计，为矿山开采提供了一套可行的操作指南。
矿山是重要的资源开采基地，对于一个国家或地区的经济发展具有重要意义。矿山方案的制定和实施直接关系到矿山生产的效益和可持续性发展。
首先，矿山方案能够最大程度地利用矿山资源，实现资源的高效利用。通过科学的勘探和规划，可以确定矿石储量分布、矿体大小、矿石品位等关键参数，从而合理进行矿山开采。
其次，矿山方案有助于优化矿山生产过程，提高生产效率。通过合理的工艺流程设计、设备选择以及优化的作业方案，可以降低生产成本，提高回收率，增加矿石产量。
除此之外，矿山方案还能够提高矿山的安全性，减少事故发生的概率。在矿山开采过程中，安全问题一直是关注的重点。矿山方案可以通过科学的布置和优化设计，减少安全隐患，提高作业人员的安全意识和安全管理水平。
制定矿山方案是一个复杂而系统的过程，需要综合考虑多个因素并进行合理的权衡。
首先，需要进行详细的矿山地质勘探和参数测试，包括矿体分布、矿石品位、矿石类型等。这些数据是制定矿山方案的基础，直接影响矿山开采的效果和经济效益。
其次，根据勘探和测试结果，结合矿山开采的目标和要求，制定矿山的生产方案。生产方案包括矿石开采的工艺流程、设备配置、作业方案、排水方案等。
然后，需要进行矿山方案的经济评价和环境评价。经济评价主要考虑矿山开采的投资和回报，包括矿石销售收入、开采成本、设备投资等。环境评价考虑矿山开采对当地环境的影响，包括土壤、水源和空气等。
最后，根据评价结果和相关要求，进行矿山方案的优化和调整。优化方案主要针对矿山生产效益和环境可持续性，通过调整工艺流程、设备选择等方式，提高矿山的整体效果。
矿山方案涉及多个关键技术，其中包括：
矿山方案在实际应用中取得了显著的成果，为矿山开采提供了有效的解决方案。
以某大型金矿项目为例，通过制定科学合理的矿山方案，实现了矿山开采的高效运营。通过地质勘探技术，明确了矿石储量和品位分布，根据勘探结果制定了合理的采矿方案和工艺流程。
在开采过程中，引入自动化技术，提高了生产效率，降低了人工成本。同时，采用了先进的安全技术和管理手段，确保了作业人员的安全。
该项目还注重环境保护，采用了环境监测和治理技术，保护了周边的土壤和水源。整个项目的投资回报良好，为当地带来了可观的经济收益。
矿山方案作为矿山开采的重要环节，对于提高矿山的生产效率和环境可持续性发展具有重要作用。通过科学合理的规划和设计，矿山方案能够为矿山开采提供一套可行的操作指南，实现资源的高效利用，优化矿山生产过程，提高安全性。
未来，随着科技的不断进步和矿山开采的进一步深入，矿山方案将会越来越重要。希望相关专家和科研人员能够继续努力，提出更加科学、高效的矿山方案，为矿山开采和经济发展做出更大的贡献。
1、参保费率不同
2、待遇不同
个人账户不同：统账结合职工医保参保人建立个人账户，而单建统筹没有个人账户。
3、普通门诊统筹待遇支付比例不同
4、普通门诊统筹待遇最高支付限额不同
统账结合：普通门诊统筹待遇最高支付限额为本市上上年度职工年平均工资的0.04倍
单建统筹：本市上上年度职工年平均工资的0.03倍
5、门诊特定病种统筹待遇支付比例不同
6、待遇年度最高支付限额不同
统账结合：缴费年限小于1年的，年度最高支付限额为本市上上年度职工平均工资的4倍
缴费年限大于或等于1年的(含退休)，年度最高支付限额为本市上上年度职工平均工资的12倍
单建统筹：缴费年限小于1年的，年度最高支付限额为本市上上年度职工平均工资的2倍
缴费年限大于或等于1年的(含退休)，年度最高支付限额为本市上上年度职工平均工资的8倍
成语：一统天下
一统天下的读音
yī tǒng tiān xià
一统天下的意思
天下：指全国。原指统一的国家，现多指某一地区或某一机构不贯彻上级意图而形成的独立王国。也泛指为少数人所霸占的某一领域。
用一统天下造句
他韬光养晦,雄才大略,只为了复兴越国一统天下;他侠骨柔情,纵横沙场,为了忠君报国继承兄志,别无选择。
贱妾愿随大王南征北战，一统天下。
赤壁一战,曹操一统天下的雄心成了梦幻泡影。
神州将乱雄霸欲荼毒武林,一统天下会,傲剑山庄绝世好剑出世,血雨腥风,东瀛绝无神祸乱中原,更有千年老怪帝释天玩弄天下苍生。
按矿山性质分可以分为煤矿和非煤矿山。
大业拓煤源，物阜民丰承平世 岭花开矿路，胆壮心雄改革时
