答矿山验收员不好当。矿山验收员必须要有专业的技术知识，还要掌握矿山的安全规程中的基本知识并且责任重大。必须熟练工艺流程。对工作必须严格要求，对不合格的地方绝对不能验收应让施工单位返工，一直到达到合格标准才能验收，树立百年大业安全为主的理念。
矿山管理负责人岗位职责
1、在公司的领导下负责对本公司矿山的全面监督管理工作.
2、负责公司与矿山外包开采队的沟通与协调工作，监督、指导、纠正其日常安全生产工作。
3、负责公司矿山设备(含矿山破碎设备）的管理，加强维护保养和维修管理工作，确保矿山的安全生产。
4、负责监督、检查和纠正矿山生产工作中的相关安全问题。
矿山、西寨坡、东寨坡、西石门、常石门、淮河沟、白鹿寺、崔石门、史石门、李石门、东坡、郭二庄、张二庄、北尖山、会兰村、韩庄、上焦寺一街、上焦寺二街、上焦寺三街、上焦寺四街、上焦寺五街、连凡、洪山、葫芦峪、北山底、南山底、上水头、下水头、盆水、令公30个行政村。
调度现在都是电脑实时监控，对煤、料、人提升、瓦斯气体进行监管、安排、控制，相对机关单位有些累（电话很多）、相对井下作业有轻松太多（有电脑可以玩的有没有发展关键看你怎么想了刚上班想往上当领导，如果你有学历（全日制本科）有在矿上有工作经验，会混一点，当小领导没有问题，再往上有底实的人会很快，如果没有就慢慢来吧如果你现在在其它单位是领导，平级对调是一样的，相对于其它的井下单位，在这里面更好些！（有机会接触大领导工资差不多地面工资3000左右，如果你扣五金，又在地面，不比二线少多少
一般是半年的学习时间！
从基本熟悉工作职责，安全管理规定，化验室规章制度等。后续培训基本作业标准，化学控制，物力检验，荧光分析，每个科室都有严格的要求！包括溶液配置，药品的使用等等，是一个长期的学习过程！通过不断反复的搬运，掌握相关专业知识！所以培训一般都得半年以上！
是的，河南矿山正在招聘业务员。河南省矿山起重机有限公司和河南宏基矿山机械有限公司都在招聘业务员。这些职位的具体要求、薪资待遇等信息，你可以在招聘网站上查看。同时，你还可以直接与招聘公司的Boss在线沟通，了解更多的招聘信息。
矿山必备的八大员有；矿山井下通风员，巷道施工员、矿山工程质量检查员、矿山安全检查员、工程标准巡视员、矿山材料仓库保管员、机电机械检查员、工资工程核算员(预算员)、矿山工程技术员。以上是我所知道的矿山必备的八大人员，不当之处可修正，仅供参考。
选矿厂化验员岗位工作职责
1、负责全厂生产程序中原矿石、铁精粉及样品的化验、测试分析、鉴定工作;
2、严格按照化验分析规程进行操作，确保数据的准确、可靠;
3、做好原始记录，对相关数据记载清晰;
4、化验分析结果出现异常时，应立即向厂领导汇报，以便及时分析原因，找出处理办法予以解决;
5、保证工作环境整洁，保护好化验仪器及化验药品;
6、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。
有前途。
矿山的技术员本职工作量并不是很大。主要是根据地质报告及开发利用方案做好采矿工程设计及规划，根据工程进度及岩体变化适时安排调整方案，使之适应矿山实际开发。
如果是国企矿山，测量，安全都有专职的工程技术人员。如果是民营矿企，采矿工程师多数要兼职测量工程师，这样的话，工作量就会增加一倍多
不算
矿山定额员不算特殊工种。矿山定额员从事的工作，属于管理性工作人员，不是工人岗位，与采矿开山等特殊岗位，特殊工种工作没有关系
矿山定额员是给工人岗位定额，不算工人岗位，更不属于特殊工种岗位，矿山定额员与特殊工种没有关系
