您好！ 职业病防护设施有各种各样的，根据需要防护的职业危害来确定设置哪些防护设施。 给您举几个例子：
1、比如噪音，针对噪音的职业危害防护设施，可以是隔音墙，吸声墙，隔声间等；
2、对于粉尘，有袋式除尘器、机械通风设施等；
3、对于化学品，机械通风设施、洗眼器、淋浴装置等。 当我们考虑控制现场的职业危害时，就会想增加一些设施设备来降低或控制职业危害，那么这些设施就是职业危害防护设施。
1.采取各形式向劳动者告知职业病危害因素以及相关信息，保证劳动者对职业病防治的知情权。
2.做好上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
3.有可能产生职业危害的设备上或其前方醒目位置设置相应的警示标识。
4.普及职业卫生知识、指导职工正确使用职业病防护用品。
5.妥善保存职工上岗时，在岗期间和离岗时职业性健康检查资料，并及时将检查结果通知本人。
6.定期安排职工体检。
7.采用有利于职业危害防护的新技术、新材料尽可能为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件。
女生在安全工程就业方面的确有她的局限性，特别是针对环境的要求比较高，煤矿 ，化工，建筑，石油等等这些单位工作环境相对来说不太适合女生。
职业健康比较适合女生来工作，可以去做安全评价机构的工作比较合适。
其实在很多企业安全、职业健康、环境是一个机构部门，只是分工上面有区别而已。除了以上你说的企业，在汽车制造业、机械制造业也有女生从事安全管理工作的，这些行业相对以上你说的行业来说工作环境还是比较好一点。
无论是去到哪个行业企业，首先最主要的就是这个行业的工作经验、知识的积累，没有这些安全技术知识做支持，无论哪个企业再好再合适，自己也做不出什么成就，也就没有什么动力可言了。
希望我的回答对你有用。
矿山开采不当会带来地面塌陷，资源浪费，还会造成人员伤亡事故。
矿尘是指在矿山开采、加工、运输等过程中产生的细小粉尘颗粒。长期接触矿尘会对工人的身体健康造成严重危害,如引发矽肺、尘肺等职业性肺部疾病。因此,如何有效防治矿尘危害是矿山企业必须高度重视的问题。
矿尘危害主要体现在以下几个方面:
为有效预防矿尘危害,矿山企业应从以下几个方面着手:
矿山企业作为矿尘污染的主要来源,负有保护员工健康和改善当地环境的社会责任。只有切实落实各项防尘措施,才能最大限度地降低矿尘对工人及周边居民的危害,履行企业的社会责任。
总之,矿山企业必须高度重视矿尘防治工作,从工程控制、管理监督、环境治理等多个层面采取有效措施,切实保护好矿山工人的身体健康,维护当地的生态环境。相信通过企业和员工的共同努力,矿山作业中的矿尘危害一定能得到有效遏制。
感谢您阅读这篇文章,希望对您了解矿尘防治的相关知识有所帮助。如果您还有其他问题,欢迎随时与我交流探讨。
优联职业主要是进行优联检测，有一定危害，严格监测的各项参数，职业病危害因素检测，包括苯、甲苯、二甲苯、正己烷、其他粉尘、工频电场、噪声、照度等。
1.铣床在加工生产过程中存在的职业病危害相对较小，主要是金属切削中使用的乳化液和切削油对工人的影响。通常所用的乳化液是由矿物油、萘酸或油酸及碱(苛性钠)等所组成的乳剂。因机床高速转动，乳化液四溅，易污染皮肤，可引起毛囊炎及粉刺等;长期接触会使皮肤干燥、脱皮。
2.铣床在粗磨和精磨过程中，亦有大量铁沫灰尘发生，长期接触可能会引起呼吸系统的职业病。
3.铣床运行时所检测的机械噪声在80～83dB(A)之间，虽没有超过职业接触限值，但也接近限值[85dB(A)]的标准，这可能与机器零件的不平衡、不同心或间隙调整不当有很大关联，同时对于较长时间的作业人员来说，引起疲劳、烦燥、头痛、听力损伤等症状是不可避免的。
4.铣床在高速切削时，会产生大量的油雾，长时间接触可导致哮喘、肺病等呼吸系统疾病、视力障碍、鼻炎、过敏性皮肤病、恶性肿瘤等。
关于这个问题，职业危害防护措施是指在工作场所中为保护员工的身体健康而采取的各种措施。以下是一些常见的职业危害防护措施：
1. 穿戴个人防护装备：如安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、手套、防护服等。
2. 通风换气：保证工作环境中的空气流通，减少有害气体和粉尘的浓度。
3. 定期进行职业健康检查：及时发现和诊断职业病，采取预防和治疗措施。
4. 做好职业危害的监测和评估：及时了解工作环境中的危害因素，采取相应的防护措施。
5. 做好职业危害的培训和教育：使员工了解职业危害的危害性和防护措施，提高职业安全意识。
6. 制定相关的安全规章制度：明确工作流程和操作规范，规范员工的行为。
7. 定期进行维护和检查：对职业危害防护设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
长期从事焊锡工作的危害有：主要体现在吸入的烟雾会导致肺部、肝、肾脏等功能衰竭， 对生育会有影响，因为焊锡的同时伴有有害气和光，来自燃烧时候的有害气体。指导意见：首先要防止职业病，焊锡时候要注意防护。 注意防护，保护自己。 在日常工作中，请注意作业防护，比如：戴口罩、装吸烟机、饭前洗手等
职业病定义： 1、职业病 劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。
2、法定职业病 以法规形式规定的职业病，称为法定职业病。2013版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。3、职业病诊断标准 具有法规意义的职业病诊断技术标准。作为职业病科和有关临床医师诊断及处理职业病的依据。4、职业病诊断分级标准 采用能作为职业病诊断依据的临床及实验室有代表性的指标，区别病情的严重程度。5、现场调查 深入作业或事故现场进行调查，旨在了解职业危害因素的品种、性质、来源、同工种人群的接触情况及健康状况，必要时进行作业环境的监测及接触者的健康检查等以明确职业性危害因素与健康损害的关系。6、职业病诊断 对某种疾病的本质、病情程度及其与职业性危害因素有无因果关系所作出的判断结论。必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果，进行综合辨证分析和逻辑推理，除外类似表现的其他疾患，方可作出诊断。所以，严格讲，公交司机目前还没有法定的职业病名称。但是，客观的职业危害因素是存在的，主要体现在长期固定工位引起的腰肌劳损、颈椎劳损等疾病。
