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矿山建设与矿山开采的的区别，首先说一下矿山建设是煤矿属于基础建设阶段，不具备开采条件，煤矿开采属于煤矿已取得相关证照，符合煤矿安全生产管理条件，可以开采煤田，一个属于基础建设中的煤矿，一个属于已取得相关证照，合法开采煤矿。
（1）矿山资源开发利用符合国家的法律法规和产业政策、矿产资源规划、地质环境保护规划。不在生态功能区、自然保护区、风景名胜区、森林公园、地质公园及其附近采矿，且矿山开采没有对主要交通干线和旅游公路两侧直观可视范围内的地貌景观造成影响和破坏。
（2）矿山建设项目按规定进行环境影响评价和地质灾害评估，制定相应的保护方案。
（3）矿产资源开发利用采用先进的生产技术和有利于生态保护的生产方式。
（4）矿山开采产生的废水、废气、废渣有一定的处理措施，确保达到国家和省的有关标准。
（5）闭坑矿山应实行生态环境恢复治理和土地复垦。
众所周知，随着矿山的开发和利用，矿山环境问题和因其引起的各种次生地质灾害现象已逐步显露端倪，有的还造成严重后果。使人们意识到矿山环境恢复治理所面临的严峻形势，造成这种现象的原因不外乎以下几个方面：
（1）虽然国家对矿山环境保护工作相当重视，但仍有不少无证盗采、滥采的非法采矿者，为一己之利而严重破坏自然生态环境，不断埋设新的“定时炸弹”。
（2）由于以往经济体制的原因，形成所谓的群众大办矿山的混乱局面，进而遗留下大量难以解决的环境问题。
（3）地方保护主义、多头管理、执法不严等，不能使环境保护意识、可持续发展观念深入人心，严重影响环境保护工作。
在新的发展时期，我们不应再走已往开发一破坏一治理一恢复的老路子，那样的代价实在是太大了。我们要创新观念，因此，河北省国土资源厅的领导结合党的十六大和中央人口、资源、环境座谈会精神，提出了“绿色矿山”的概念。
1 .绿色矿山的含义
“绿色矿山”是指矿产资源开发全过程，既要严格实施科学有序的开采，又要对矿区及周边环境的扰动控制在环境可控制的范围内；对于必须破坏扰动的部分，应当通过科学设计、先进合理的有效措施，确保矿山的存在、发展直至终结，始终与周边环境相协调，并融合于社会可持续发展轨道中的一种崭新的矿业形象。
绿色矿山建设是一项复杂的系统工程。它代表了一个地区矿业开发利用总体水平和可持续发展潜力，以及维护生态环境平衡的能力。它着力于科学、有序、合理的开发利用矿山资源的过程中，对其必然产生的污染、矿山地质灾害、生态破坏失衡，最大限度的予以恢复治理或转化创新。
2 .绿色矿山的标准
（1）矿山资源开发利用符合国家的法律法规和产业政策、矿产资源规划、地质环境保护规划。不在生态功能区、自然保护区、风景名胜区、森林公园、地质公园
黄石市目前正在实施地质勘查项目106项，勘查面积461.21平方公里，已探明新增铁矿资源储量5133万吨、铜57万吨、硫73万吨、钴4575吨、金23吨、银95吨、钼110吨、铅和锌3961吨。
其中，武钢大冶铁矿、大冶有色金属公司铜绿山铜铁矿深部找矿取得重大突破，被国土资源部列入全国十大找矿成果，预计新增资源储量价值达217亿元，矿山寿命延长30年以上，并双双被国土资源部列入全国十大找矿成果。
矿山是指地下或地表底下，含有矿产资源，用采矿方法开采的设施或场所。矿山的形成多种多样，主要以下几种形成方式：
1. 岩浆活动形成：大量矿物质在岩浆中溶解或悬浮沉淀，随着岩浆的升华或冷却，矿物会沉积或在缝隙中结晶，形成矿床。
2. 沉积作用形成：矿物在河川、湖泊、海洋等水体中，随着水流的运动和沉淀过程，逐渐形成矿床。
3. 热液作用形成：地下高热状态下的液体使一些地下沉积岩体或已经形成的岩体中的矿质溶解，并在适宜条件下充分混合、析出、沉积，并在孔隙、隙缝或褶皱中充填，形成矿床。
4. 外来传递形成：在地壳运动中，矿床由深部向浅部运移，或由其他地方源泉运输到该地区。
综上所述，矿山的形成主要取决于矿物质的来源、运移、富集和保存条件等因素，是大自然各种力量作用的产物。
我国已发现的铅锌矿物有250多种，但可供工业利用的仅有20余种，其中以方铅矿、闪锌矿最为重要。
矿石按氧化程度可分为硫化矿石(铅或锌氧化率<10%)、氧化矿石(铅或锌氧化率>30%)、混合矿石(铅或锌氧化率为10%~30%);
按主要有用组分可分为：铅矿石、锌矿石、铅锌矿石、铅锌铜矿石、铅锌硫矿石、铅锌铜硫矿石、铅锡矿石、铅锑矿石、锌铜矿石等;按结构构造可分为：浸染状矿石、致密块状矿石、角砾状矿石、条带状矿石、细脉浸染状矿石等。
冶金百科 | 铅锌资源分布-技术资讯-资讯-有色金属网_有色金属技术平台-中冶有色技术网矿山方案是针对矿山开采过程中的各种问题和挑战所提出的解决方案。随着矿山开采的规模和复杂程度的不断增加，矿山方案的重要性也变得日益突出。
矿山方案旨在提高矿山的生产效率，降低成本，优化资源利用以及减少环境影响。它综合考虑了矿山的地质条件、采矿工艺、设备选择、安全性等多个方面因素，通过科学的规划和设计，为矿山开采提供了一套可行的操作指南。
矿山是重要的资源开采基地，对于一个国家或地区的经济发展具有重要意义。矿山方案的制定和实施直接关系到矿山生产的效益和可持续性发展。
首先，矿山方案能够最大程度地利用矿山资源，实现资源的高效利用。通过科学的勘探和规划，可以确定矿石储量分布、矿体大小、矿石品位等关键参数，从而合理进行矿山开采。
其次，矿山方案有助于优化矿山生产过程，提高生产效率。通过合理的工艺流程设计、设备选择以及优化的作业方案，可以降低生产成本，提高回收率，增加矿石产量。
除此之外，矿山方案还能够提高矿山的安全性，减少事故发生的概率。在矿山开采过程中，安全问题一直是关注的重点。矿山方案可以通过科学的布置和优化设计，减少安全隐患，提高作业人员的安全意识和安全管理水平。
制定矿山方案是一个复杂而系统的过程，需要综合考虑多个因素并进行合理的权衡。
首先，需要进行详细的矿山地质勘探和参数测试，包括矿体分布、矿石品位、矿石类型等。这些数据是制定矿山方案的基础，直接影响矿山开采的效果和经济效益。
其次，根据勘探和测试结果，结合矿山开采的目标和要求，制定矿山的生产方案。生产方案包括矿石开采的工艺流程、设备配置、作业方案、排水方案等。
然后，需要进行矿山方案的经济评价和环境评价。经济评价主要考虑矿山开采的投资和回报，包括矿石销售收入、开采成本、设备投资等。环境评价考虑矿山开采对当地环境的影响，包括土壤、水源和空气等。
最后，根据评价结果和相关要求，进行矿山方案的优化和调整。优化方案主要针对矿山生产效益和环境可持续性，通过调整工艺流程、设备选择等方式，提高矿山的整体效果。
矿山方案涉及多个关键技术，其中包括：
矿山方案在实际应用中取得了显著的成果，为矿山开采提供了有效的解决方案。
以某大型金矿项目为例，通过制定科学合理的矿山方案，实现了矿山开采的高效运营。通过地质勘探技术，明确了矿石储量和品位分布，根据勘探结果制定了合理的采矿方案和工艺流程。
在开采过程中，引入自动化技术，提高了生产效率，降低了人工成本。同时，采用了先进的安全技术和管理手段，确保了作业人员的安全。
该项目还注重环境保护，采用了环境监测和治理技术，保护了周边的土壤和水源。整个项目的投资回报良好，为当地带来了可观的经济收益。
矿山方案作为矿山开采的重要环节，对于提高矿山的生产效率和环境可持续性发展具有重要作用。通过科学合理的规划和设计，矿山方案能够为矿山开采提供一套可行的操作指南，实现资源的高效利用，优化矿山生产过程，提高安全性。
未来，随着科技的不断进步和矿山开采的进一步深入，矿山方案将会越来越重要。希望相关专家和科研人员能够继续努力，提出更加科学、高效的矿山方案，为矿山开采和经济发展做出更大的贡献。
最近，东山公园新增了一个游乐设施——矿山车。抬头望去，它的轨道蜿蜒曲折，上去的时候好像触到了云霄，下冲的时候却又像要撞向地面。再看矿山车上的人们，他们脸色铁青，发出的尖叫声让我心惊胆战。
终于轮到我坐了。我紧紧地闭上了眼睛，握牢了扶手，“轰隆”，矿山车发动了。他吃力地向上攀爬着，我心想：这么慢，有什么好怕的呢？于是，我睁于了双眼。这时，矿山车正好到了最高点，我还没来得及看脚下的风景，矿山车就“嗖”的一下俯冲了下去。呼呼的风声不断从我耳边掠过，我的心都提到了嗓子眼儿。
在大明龙权中,玩家可以通过以下的方式,赚取金钱:一、可以通过击杀怪物,拾取掉落物品出售获得金钱。
二、可以通过投资矿山,做每日矿山任务获得矿石,运送至襄阳,找铁匠使用铜矿换取金钱。
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1、安全管理应成为矿山企业的首要任务
众多周知，以煤矿为代表的企业由于作业大多在地下深处，所谓的“一通三防”也都是为了安全生产的一种防控手段。提高生产过程中的安全系数，不仅是更好地做到以人为本，珍惜每位矿工的生命，更是为了对党和国家负责，减少和避免劳动生产中的无谓浪费，改善矿井下的工作环境。
1.1矿山企业安全文化建设的作用
矿山安全文化建设是安全生产的重要组成部分,它包含安全理念，安全技能、安全行为、安全评价、安全考核等内容，对企业安全生产将起到推动作用。因此，作为安全文化它不仅仅是安全宣传教育，它应当渗透于生产管理的各个领域，进而融于安全管理的全过程。同时，安全文化建设是企业安全管理工作最重要的无形资产，是强化内部管理，推动企业安全发展，稳定发展的不竭动力。所以，领导干部要充分认识到加强安全文化建设，不仅有利于统筹兼顾，实现人机环境管理整个系统的良性循环，有利于营造浓厚的安全文化氛围，实现企业建设本质安全型矿山的目标，而且更有利于树立企业外在形象，彰显企业的核心竞争力，实现企业文化又好又快发展。
1.2企业安全文化建设的具体实施方法
首先，工会、党委办公室等相关职能部门应定期组织培训学习，加强对广大干部职工的安全理念宣传教育，同时组织开展丰富多彩的安全教育活动。这样，使得安全文化建设通过各种方式和途径增强了安全宣传教育效果。安全教育争取要做到，不仅让安全文化进岗位、进班组，还要进社区、进家庭，不断丰富安全宣传教育载体，扩大教育覆盖面，多种渠道，层层渗透。
同时，要利用企业自身的报纸、电视台、广播、户外宣传栏等形式，大力展开宣传，采取多形式的培训和实践活动。对采掘工、特殊工种、特殊岗位的职工进行脱产培训和送出去的方式、对技术人员采取理论与实践相结合的办法进行培训，并通过开展岗位练兵、技术比武活动，全面提升职工的安全意识和安全技能。除此之外，还要通过硬性制度的建立，规范和约束广大职工的行为，使他们自觉提高安全生产的意识，让安全文化在矿山企业职工心中植根。
2、安全管理质量与劳动生产率的关系
众所周知，安全管理的质量与矿山企业劳动生产率高低密不可分。在煤炭已经被称为“黑金”的今天，众多早些年名不见经传的煤矿企业纷纷走上更高的舞台，上市、扩大经营种类等都是他们表现出的形式。其中在我们身边风头较劲的企业包括潞安集团、郑煤集团和永煤集团等。他们共同的特点就是事故发生率低，即便有天灾，也因为妥善的处理能够将损失降到较低程度，这就给企业赢得了更多的利润，也有了扩大再生产和兼并其他同类企业的资本。
