矿井事故分四级：
一般事故：死亡三人以下，受伤十人以下，经济损失1000万以下。
较多事故：死亡3人以上一10人以下，受伤10人以上-50以下，经济损失1000万以上5000万以下。
重大事故：死亡10人以上一30人以下，受伤50人以上-100以下，经济损失5000万以上1亿以下。
特别重大事故死亡30人以上，受伤100人以上，经济损失1亿以上。
由矿山安全管理部门对事故发生原因，造成的影响和损失，进行深入调查，提出处理意见，形成材料，逐级上报有关层级。
一般矿山事故死亡十人一下。十人以上是重大矿山事故。
事故原因
事故后果
防止事故的制度
为什么违反了？
怎么改正
以后决心
措施
工厂触电事故每年都有发生。其主要原因是操作员工误操作。还有就是电器设备线路老化。维修人员维护不到位。车间管理不重视用电安全。生产员工上岗没有认真培训，生产只遍面追求生产效率而不重视安全生产等等。因此时有发生员工触电等安全事故发生。
一至三人事故，三至十人重大，十人以上为特别重大事故。
矿山事故现场应急处置:是针对正在发生或已经发生的矿山生产安全事故，为了降低事故可能造成的后果和影响’基于事故的原因、过程及后果，在事故现场进行的一系列有计划、有组织或自发的应对处理过程。？
总目标:通过有效的事故现场应急处置，尽可能降低事故后果，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。
矿山事故的分类可分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。根据相关法律规定，1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤或者1亿元以上直接经济损失的事故；
2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
1、发生矿山事故，矿山企业必须立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，对伤亡事故必须立即如实报告劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门。
2、发生一般矿山事故，由矿山企业负责调查和处理。 发生重大矿山事故，由政府及其有关部门、工会和矿山企业按照行政法规的规定进行调查和处理。
3、矿山企业对矿山事故中伤亡的职工按照国家规定给予抚恤或者补偿。
4、矿山事故发生后，应当尽快消除现场危险，查明事故原因，提出防范措施。现场危险消除后，方可恢复生产。
一、提高安全素质，杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此，抓安全生产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。
二、从多方面来提高员工的安全意识。
安全工作只有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，只有这样才能更好地保障生产的安全。
三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。
在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒，及时消除安全隐患。
只要人人都来重视安全，时刻关注安全，把安全生产铭记在心，消除任何对安全工作的饶幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。
2。
11月21日，赵庄煤业事故再次给我们敲响了警种，引起了我们对事故的反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都非常的沉痛！每一起事故给了我们沉痛的教训和警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识性差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是安全工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素就可以控制和消除在萌芽状态中。
事故，相信谁都会应此痛心疾首！它给家庭和企业带来了无法弥补的损失。发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。
作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。
