分析报告一般都要写一段导语，以此来说明这次情况分析的目的、对象、范围、经过情况、收获、基本经验等，这些方面应有侧重点，不必面面俱到。
或侧重于情况分析的目的、时间、方法、对象、经过的说明，或侧重于主观情况，或侧重于收获、基本经验，或对领导所关注和情况分析所要迫切解决的问题作重点说明。
我觉得是财务报告岗。 这是我写的预算管理岗的岗位职责：建立完善企业预算管理机制和制度，并履行监督和执行义务；编制股份公司合并年度预算报表，建立和维护企业的预算管理系统，以适应企业短期发展目标；负责编制公司本部的财务预算及财务部门的费用预算；监控并审核控制预算执行情况，形成预算执行报告；在每个财务周期内汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告；为使企业的预算更准确，定期更新以往预算。 预算是实实在在的财务管理工作，讲究张弛有度，不能管太死，太严员工不能花钱也就赚不到钱；也不能预算太松，太松变成了鼓励花钱，预算就失去了意义。作为企业管理的重要组成部分，能胜任这项工作的都是管理人才，缺点是相对偏科，如果企业不重视预算和考核工作，这个岗位就会变成有形无实的面子工作。 据我所知，相当企业的预算分析都是流于形式的，只为了完成一项任务，分析的材料能不能有价值，首先要取决于分析人的能力，即使分析的头头是道，领导不重视也是白搭。而且预算分析岗位还是过细了，以后转岗升职做加分项都不如财务报告岗。 财务报告的岗位职责：主要负责全集团年度、半年度、季度、月度财务报告的编制与分析；负责建立全股份公司财务核算体系，开展股份公司合并报表报告编报工作，负责会计核算规范性，落实会计信息编报机制，确保信息真实、准确、完整和及时；了解各项业务特点，运用多种财务分析方法，挖掘、整合业务信息，为公司防范风险与经营决策提供支持，保证公司战略实现，发挥财务管理防范风险、支持决策的功能。 这是一个综合管理岗位，会计核算要精通，政策把握也要全面、精准，文字功底强，能写会算才行。平时主要是上传下达，对下及时收集信息，整理加工成报告和报表再向上报送。半年报比较忙，因为没有审计帮忙，报告全靠自己写，年报期的主要工作是与事务所合作把报告写出来。 财务报告有机会掌握企业较全面的信息，只要有心，从业务到人事、财务等信息都有权了解，以此为基础，上可以升职到财务负责人，调岗或兼职预算管理、财务分析都有基础。 所以我顶财务报告岗。 喜欢我的文章，请关注原创微信公众号:猫大叔的财会窝！我会尽量回复来自公众号的问题。
写明违章带来预见性的灾难，以及各种估值的后果。
报告的写作是慎重而严肃的工作，一定要认真对待，所以也有着很多的注意事项。
1、注意真实性和科学性 报告其实就是将题目和结论进行合理性的结合，一定要做到书写规范，而且在叙述的过程中，要明确的讲清楚自己的逻辑，层次方面要分明，逻辑方面要严谨。真实性是指报告的原始材料是否完整，并且是否附有必要的数据，图片以及标本，不能凭借自己的任何主观意愿来修改所需要的材料或者素材。 科学性就是指报告中所有的数据，一定要是通过真正的调查获得，要是他人所没有的，其实很多人的报告都存在假而且空洞的现象，这就是因为没有数据和原始材料，甚至根本就是抄袭。必须从源头上抓起在，在写报告的过程中，一定要注重原始材料的积累，将成功的经验加以检验和推广。→ → → → → → 【阿甘文案】只有你想不到的，没有我们写不了的。 ← ← ← ←
2、善于用图表 报告中如果用完全用文字描述，不仅相对而言比较繁琐，甚至在一定程度上也不容易表达清楚自己的意思，所以一定要适当的运用图表。不仅可以报告主要结果，而且更加的简洁明了，可以对一些原始的数据进行初步的加工和整理，更加直观的反映出来它的规律和特征。通常前这种情况下，我们使用的图表都是一些显著的检验性图表。
3、报告的篇幅不宜过长 报告的好坏和报告的字数并不成正比，所以一定要避免报告非常复杂，要做到行文的时候，书写非常流畅，不说大话和空话，而且对于一些自谦和自夸的言语，其实可以进行适当的省略，一般性常识性的推导以及实验方法也都可以略过不谈。但凡能以表格说明的问题，就不必要用文字进行描述，能用图像表达的也就不需要列出表格。报告一定不是越短越好，如果没有一定的篇幅，其实很难将问题说清楚。一个好的报告，其实最合适的字数应该是2000字到3000字左右。以上这三个事注意事项，就是写好报告的关键。
在进行财务分析时，投资者应注意以下几个问题：
（1）财务分析应遵循一定的原则。
（b）要注意数据之间的相互联系，反对孤立地看待问题。对上市公司而言其筹资能力、偿债能力、盈利能力都是相互联系的，在进行分析时应将相应的指标联系起来看。
（c）要具有发展的眼光，防止静止不变地看待问题。分析上市公司的财务报表，就是在对上市公司过去和现在的总结分析的基础上，展望未来，分析该公司是否具有发展的潜力。
（d）将定量分析与定性分析结合起来，坚持定量为主。定性分析是分析的基础和前提，没有定性分析就弄不清本质、趋势和与其他事物的联系。定量是分析的工具和手段，没有定量分析就弄不清数量界限、阶段性和特殊性。财务分析最忌讳没有数据支持，乱得结论，因此应坚持定量为主。
（2）在分析财务比率的时候，应将同类指标联系起来综合分析。
（a）分析公司短期偿债能力时，要把流动比率指标与公司性质、行业特点结合起来。比如说流动比率高，说明每元流动负债有较多的流动资产保证，也就是说，公司的偿债能力强。但流动比率的高低，受流动资产中的应收帐款比重和存货周转速度的影响比较大。同时，分析短期偿债能力时，还要结合公司性质和其他经营环境因素进行综合分析。
（b）分析公司长期偿债能力时，要把资产负债率指标与资产报酬率指标结合起来分析。资产负债率是反映公司长期偿债能力的指标，比率低，反映债务负担轻，还本付息压力小，财务状况相对稳定。但如果公司资产报酬率比较高，说明资产盈利能力强，资产的利用效率好，适度举债经营对股东来说是有利的。这种公司的资产负债率可相对高一些。
（c）分析公司盈利能力时，要把每股盈利指标和资产收益率指标结合起来。评价公司盈利能力，我们主要运用每股收益和净资产收益率两个指标。但每股收益不多，并不一定是净资产收益率高，而净资产收益率高，并不一定是每股收益多。在公司股票存在溢价发行的情况下，净资产收益更能反映公司的总体盈利水平以及经营者运用资本的能力。
（d）分析公司分红方案时，要把利润分配与用公积金尤其是用资本公积金送股区别开来。公司分红派股可以用税后利润，也可能用公积金实施。公司在经营业绩好的情况下，一般会用税后利润派发红利或送股，作为对投资者的回报。资本公积金一般来自股票溢价发行或资产重估增值，用其转增股本则是与当期公司业绩无关的，而且是随时可以进行的。
(3)第一个分析的节点的最好是挑选一个比较有危险性的节点进行分析，这样可以更好的调动他们的分析积极性，同时让他们感觉这种方法对解决他们日常的生产问题非常有效。 (4)在分析的过程中，茶歇一定要准备好，HAZOP分析整天都是头脑风暴式的分析，分析过程非常累，一定要主要中间的休息。 (5)做HAZOP的最少配置要有三个人同时来，这样会比较轻松，一个是分析组长，一个是记录人员，而另一个负责整个会议的安排； (6)对分析过程中碰到的问题要用单独的文件进行列出，对问题的落实回要注明落实负责人和落实日期； (7)在分析完成以后，要进行一次几天分析结果的汇报，最好是用PPT的形式汇报一下分析的答成果和遇到的问题，同时对下一阶段的工作安排进行一下讨论。
注意部件的结构完整性，不要有破面，重面之类的。然后定好材料属性，定弹性模量和泊松比，选好单元类型，有的还得定义实常数。
网格不要画的太密，合适就行。比如100mm的圆柱，设8-15mm的网格为佳。
受力分析是力学的一个基础，贯穿于整个高中物理，受力分析就是分析物体受哪些力的作用，并将物体所受的力在力的示意图中表示出来，有时还需求出各力的大小及合力的大小。只有正确分析出物体的受力，才能进一步研究物理过程，因此正确的受力分析，是成功解决问题的关键。掌握这十个注意事项。保证受力分析不会出错。
1.明确研究对象 只分析研究对象所受的力，不分析研究对象对其他物体所施的力.也不要把作用在其他物体上的力错误地认为通过“力的传递”作用在所研究的对象上。比如两个物体 AB 并排 挨着放在地面上，有个力F朝着A的方向推B，如果A为研究对象，那除了重力支持力摩擦力，我们只分析B对A的弹力即可，不能把F也一起分析，因为F不作用在A上，F对A的影响已经通过B对A的弹力表达了。
2.只分析性质力只分析根据性质命名的力，不用分析根据效果命名的力，如动力、阻力、下滑力等。
3.找到施力物体每分析一个力，都应找出施力物体，以防止多分析某些不存在的力。
4.注意运动状态 注意运动状态，物体的受力情况会随运动状态的改变而改变，必要时要根据学过的知识通过计算确定。 比如物块先做匀加速直线运动，然后做匀速直线运动，这两段的受力情况是不一样的。
5.合力和分力不能同时分析合力和分力不能同时作为物体所受的力，我们分析的时候要注意只分析实际存在的力，不分析它们的合力或分力。
6.注意题目隐含条件为了使问题简化，题目中会出现一些带有某种暗示的提法，如“轻绳” “轻杆”暗示不考虑绳与杆的重力;“光滑面”暗示不考虑摩擦力;“滑轮”“光滑挂钩” 暗示两侧细绳中的拉力相等。
7.注意弹力的多样性弹力表现出的形式是多种多样的，平常说的“压力”“支持力”“拉力”“推力”等实际上都是弹力。
8.注意静摩擦力的产生条件静摩擦力产生的条件中相对运动的趋势要由研究对象受到的某些他力来确定，例如，放在倾角为θ的粗糙斜面上的物体 A，当用一个沿着斜面向上的拉力F作用时，物体A处于静止状态.从一般的受力分析方法可知A一定受重力G、斜面支持力FN 和拉力F，但静摩擦力 可能沿斜面向下，可能沿斜面向上，也可能恰好是零，这需要分析物体A所受重力沿斜面的分力与拉力F的大小关系来确定。
9.注意不要分析研究对象对其它物体的力不要把研究对象所受的力与研究对象对其他物体的作用力相混淆.譬如以A物体为研究对象，则要找出“甲对A”“乙对A”......的力，而“A对甲”“A对乙”......的力就不是A所受的力。
10.注意画图时所有力要共点画出受力示意图时，物体所受的各个力应画成共点力，力的作用点可沿力的方向移动。
应该注意层次清晰、报告检测内容具体、结果清楚明了等
修改调研报告时需要注意以下几个问题：
1. 格式审查：确认报告中的各个章节、段落是否有序且格式一致。
2. 文字修正：检查报告中的用词是否准确，避免拼写错误和语法错误。
3. 数据审查：检查报告中的数据来源和数据分析是否准确可靠。
4. 表格和图表：确认表格和图表的数据是否有误且展示方式是否合适。
5. 连贯性：检查报告中各部分之间是否连贯，是否有重复的内容。
6. 符合要求：必须确认调研报告符合特定的要求和标准，例如：字数、排版格式和引用格式等。
7. 审核：在提交调研报告之前应由两个人或以上进行审核和审查，以确保没有遗漏或失误。
需要注意的是，修改调研报告时首先要重视涉及文本内容和数据的问题，同时关注整个调研报告的逻辑和结构，避免重复和矛盾的信息。
