1.
申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件;
2.
申批通过(主管部门负责人签字);
3.
移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(工作单位办理)。
4.
办理社保、医保转移手续及失业手续(社保局办理);
5.
如在公司或单位住宿;需办理离厂手续。获得放行认可;
退休手续办理流程，首先到当地人社部门领取退休申报表，填写个人信息，单位和主管部门盖章签字，送人社部门审核批准后，办理退休手续，及相关之类的事情，全部完成后，领取养老金待遇。
通知职工到龄退休，填写退休申请表，送交人事部门审批，告知退休人退休起始月份，交接工作离岗退休。
只需要携带你的，住院的时候住院押金单，然后直接到，医院收费处，办理出院，退回押金就行了。其他手续需要报销的话直接找你的主治医生。
1、由主管医师根据病人的情况报科主任或上级医师同意(特殊情况除外)后方可有计划安排出院。在接到医生的出院通知后，向护士领取出院单据。2、找出自存的预付金单据(即按金单据),携出院通知单、结账单前往收费处结账。3、结账清楚后若有带药出院者需持处方到中心药房或门诊中药房取药。4、把出院通知、出院证交回科室盖章，出院手续办理完毕。
1、国有独资公司设立登记应提交的文件、证件
（1）《企业设立登记申请书》。
（2）《指定（委托）书》。
（3）公司章程（提交原件一份，有国有资产监督管理机构制定或由董事会制订报国有资产监督管理机构批准）。
（4）国有资产监督管理机构批准董事会、监事会成员及董事长的制定或委派文件。
（5）法定验资机构出具的验资报告。以非货币方式出资并实缴的，应提交评估报告和国有资产管理部门的确认文件；不提交评估报告的应提交国有资产管理部门或其确认的出资人的批复，批复中应确认改制后企业注册资本（实收资本）数额、金融债务数额以及金融担保函。
（6）《企业名称预先核准通知书》。
（7）《企业秘书（联系人）登记表》。
（8）经营范围涉及许可项目的，应提交有关审批部门的批准
由于国有资产监督管理机构是国务院特设机构，因此无需提交国有资产监督管理机构的资格证明，以在国有独资公司章程上盖章为准确认其资格。
1.选择航班和航空公司：根据出行时间、航班时刻、航班价格等因素选择适合自己的航班和航空公司。
2.预订机票：通过在线购票、电话预订、代理机票公司等方式预订机票。
3.支付机票费用：根据预订方式，支付机票费用。
4.获取电子机票：收到电子机票后，核对信息无误，打印出机票备用。
5.办理登机手续：在出发前，按照航空公司要求办理登机手续，包括身份证明、行李托运、安检等。
6.登机：按照航班时间，在指定时间到达机场登机口，出示登机牌和身份证明，完成登机手续，准时登机。
7.飞行：在飞行过程中，按照航空公司规定，遵守机上规定，享受舒适的飞行体验。
8.到达目的地：在到达目的地后，按照航空公司要求办理行李提取、出关等手续，完成整个出行过程。
一般包括：1. 提前通知：通知应提前30天或按照公司规定的时间通知，并告知离职原因。2. 工作交接：将工作交接给同事或继任者，确保工作顺利进行。3. 结算工资：在离职日，公司会支付应支付的工资和福利。4. 办理离职手续：需要完成离职表格，归还公司财产，关闭公司账号等。5. 离职证明：离职后，公司会提供离职证明，以便求职或证明已经顺利离职。具体步骤可能因公司的规定而有所不同，建议提前查看公司手册或咨询人力资源部门。
公章办理方法：
1、现场受理;
2、准刻证明备案。
所需材料：
(一)委托制作机关、事业单位公章的，出具批准成立的文件和上级单位刻章证明;
(二)委托制作企业(含个体工商户)公章的，出具营业执照正本和复印件。其中，属市、区(市)直属企业的同时出具上级单位刻章证明;
(三)委托制作社会团体公章的，出具社会团体登记证书或民政部门出具的有关证明;
(四)委托制作外地单位公章的，出具当地县以上公安机关的准刻证明;
(五)委托制作临时性单位公章的，出具批准成立的文件。其中，属机关、事业单位的，同时出具上级单位刻章证明;属部队刻制公章的，同时出具相关部门的刻章证明;属各类大型文体活动组织机构的临时性公章的，应出具批准举办的文件和批准机关的刻章证明。
一、工伤案件办理流程
第一步：收集劳动关系的证明文件(劳动合同、社会保险、工作证、工作服、工资表、考勤表、押金条、通知书、人证)
第二步：进行工伤认定
第三步：进行劳动能力鉴定，确定伤残等级
第四步：依据伤残等级计算赔偿数额
第五步：与单位协商
第六步：申请劳动仲裁
二、具体步骤如下
第一步：劳动关系证明/工作期间受伤证明：
#劳动合同、社会保险、工作证、工作服、工资表、考勤表、押金条、通知书、人证。
#来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据、劳动保障部门的相关文件。
#以上都没有的情况下，可以向国家安全生产监督管理部门申请调查，从而取得劳动关系证明。
#仍然不行，则申请确定劳动关系的劳动仲裁。
第二步：工伤认定申请：
1、提出申请：
向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门(人力资源和社会保障局)提出
2、提交材料：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表(包括发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、申请时效：
《工伤保险条例》规定单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，未提出则工伤职工或直系亲属、公会组织可在1年内直接申请。
4、回复日期：
保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，向用人单位送达举证通
知书进行调查，符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书，并告知单位和个人。
对不属于本管辖的告知申请人。申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐
材料。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
5、取得工伤证。
不服可复议(60日内)或行政诉讼(3个月内)。
第三步：劳动能力鉴定申请：
1、提出申请：
经治疗，伤情比较稳定后，存在残疾或影响劳动能力的，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料(如医院的诊断证明书)。
2、鉴定内容：
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
3、时效：
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
4、取得工伤职工劳动能力鉴定结论
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
第四步：依据伤残等级计算赔偿数额
医疗费：
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
住院伙食补助费：
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款
交通费、食宿费：
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
康复治疗费：
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
办理退休手续流程如下：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。 一、可以办理退休的情况有： 1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年； 3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工； 4、因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。 二、办理退休需要以下材料： 1、居民身份证原件及复印件各一份； 2、本人的户口； 3、人事档案； 4、登记照片一张； 5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份。 综上所述，办理退休手续需要到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。居民身份证原件及复印件各一份；本人的户口；人事档案；登记照片一张
