股权激励行权后可以交易。股权激励行权是指股权激励已经过了公司规定的限售期，一般行权有两种方式：集中行权和自主行权：
1、集中行权：即公司集中办理卖出，大多数上市公司集中行权需要20个交易日左右，行权后才能卖出。
2、自主行权：即股权激励对象自己卖出，一般T日行权后，T+1日股份就会到投资者的账户，投资者T+2日就能将股票卖出。
1、一个公司的最高决策机构是股东会，一个股东对一个公司的控股分两种情况：1、绝对控股，就是股权大于50%，2、相对控股，股权小于50%，但是是最大的股东(如三个股东A，B,C，股权分别为40%，35%，25%，那么有40%股权的股东就是相对控股)
2、控股股东不一定就说了算，主要要看公司章程的规定，比如章程规定一项决策必须至少有一个非控股股东同意才可以通过，那么控股股东就不能说了算。所以可以在公司章程中约定好。
3、买了股票就是公司股东，如果你愿意，当然可以参加股东大会，如果你的持股比例大，你还有很大的权力，当然你不参加也可以，或者你可以委托别人投票等等
4、如果众散户持有的股份超过50%(对这个公司来说就是灾难了，这种情况不容易出现，证监会也会监管，防止这类恶意收购)，由于他们没有形成合力，每一个单一的散户的股份不大，无法掌握公司的控制权，所以实际上不能左右公司，海事通过股东会来保证传记的权力，除非这些散户联合起来成立公司。那么这个公司就是最大股东了。
5、股份制公司的决议实行股份多数决原则。
6、股份多数决就是指股东大会依持有多数股份的股东的意志作出决议。也就是所，持有股份多的哪一方享有最终决策权。
7、股东大会决议实行股份多数表决原则，必须具备两个条件：一是要有代表股份多数的股东出席;二是要有出席会议的股东所持表决权的多数通过。
《公司法》
第九十八条 【股东大会的组成与地位】股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构，依照本法行使职权。
第九十九条 【股东会的职权】本法第三十七条第一款关于有限责任公司股东会职权的规定，适用于股份有限公司股东大会。
第一百条 【年会和临时会】股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：
(一)董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时;
(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;
(三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时;
(四)董事会认为必要时;
(五)监事会提议召开时;
(六)公司章程规定的其他情形。
在一个公司里股数占比是公司最高，拥有一票否诀的权利，但是前提是要看公司开始成立出的一些公司制度，有的公司成立出为了防止出现一家独大的情况，所以公司会出台一些明文规定来限制绝对控股人。
55股份比45股份比例多。55股份是指占有总股份的55%，超过50%，具有大的份额，具有话语权，而45股份比例是比50%低，没有更多的话语权和决策权。
一般每个公司看谁持有这家公司的股份占总股本的比例多少，比例高的相对来说就比占比例低的话语权就高
控制权和控股权的区别：
1、控股权是指对公司股份所占比例达到50%以上或者虽然持股比例未达到50%以上但是却是所占比例最多，并能够影响企业经营活动的权利。
2、控制权是指拥有公司一定比例以上的股份，或通过协议方式能够对其实行实际控制的权力。即对公司的一切重大事项拥有实际上的决定权。
有控股权不代表就一定有控制权。
1、含义不同：股权是股份制企业投资者的法律所有权。
表决权是股东通过股东大会上的意思表示，可按所持股份参加股东共同的意思决定的权利。
2、行使的权力与方式不同：有表决权是一定有股权的,但是有股权在某种程度上不一定就具备有决策权,只有具有一定分额的股分才能具表决权。
矿权和采矿权是两个相关但不同的概念，主要区别在于其授权的范围和权力。以下是矿权和采矿权的区别：
1. 矿权
矿权是指在矿产资源所在地，对矿产资源的开发权和管理权的所有权。矿权可以授予个人、企业或政府机构等单位。持有矿权的人有权利从矿产资源中获取利益，包括控制和管理矿产资源、开采矿物、销售矿产等。
2. 采矿权
采矿权是指在矿产资源所在地，对矿产资源进行开采的权利。采矿权是一种有限的、特定的授权，只授予持有者开采矿产资源的权利，而不授予持有者对矿产资源的所有权或管理权。
换而言之，采矿权是一种相对狭窄的权利，其授权的范围只包括对矿物的开采，而不涉及其他方面的权利。持有采矿权的人必须在矿权持有者的授权下行使其权利，否则将会面临法律制裁。
需要注意的是，不同国家和地区的法律对矿权和采矿权的具体定义和界定可能有所不同。上述的区别只是一般情况下的表述。在具体操作中，需要遵守当地的法律法规。
51股权和49股权各有利弊。拥有51股权意味着拥有公司的控制权，拥有49股权则没有控制权。51%的股权拥有者可以决定公司的经营方向、人事任免等重要事项，而49%的股权只能参与公司的收益分配，没有决策权。但是，拥有51%的股权也意味着要承担更多的责任和风险，需要对公司的长远发展负责。另外，不同的公司运作方式也会影响股权的利弊。一些公司可能会采取一人一股的规则，使得控制权更加分散，而一些公司则可能会有一些限制性条款，即使拥有51%的股权也不一定能够完全掌控公司。因此，在购买股权时需要对公司的内部运营情况有一定的了解，权衡利弊。
产权交易和股权交易各有利弊，不能笼统地说谁好谁不好。这是因为：
①首先是这两种交易的对象不同。股权交易的对象是企业，产权交易的对象是房产；
②其次交易税费差异很大，股权转让比产权交易税费少的多；
③最后是交易流程不同，股权转让流程通常比较麻烦、复杂，产权交易相对来说则简单的多。
目前，产权交易与股权交易两种交易形式在商业企业的资产重组中都已广泛运用。产权交易的方式可以是一次性的交易，也可以是分期购买。分期购买又可以分为单纯的分期购买与融资分期购买两种形式。融资分期购买又分为买方融资、卖方融资以及混合式融资三种形式。买方融资就是由资产重组中的购买者向银行或其他金融机构作产权抵押，由金融机构保证购买人向出售者按期付款。卖方融资则是由卖方向金融机构作产权抵押，由金融机构保证向出售者按期支付款项。收购方向银行支付了所有的款项后，从金融机构中获得产权。所谓混合式是指买卖双方长期往来，同时在一个金融机构中开设帐户，他们同时获得银行的担保，实现产权的交易。当然，买卖只是商业企业进行产权交易的一种形式，在实际经营中，还有所谓的承包式的产权转让，即通过将企业的财产进行承包经营，在一定期限过后，获得财产的所有权。此外，还有所谓的租赁式的产权转让，即通过一定时期的租赁经营，获得商业企业的产权。 股权重组则是在股份制的商业企业间进行。它有两种表现形式，一是控股式的重组，即通过控制目标企业相对多数股份，达到控制企业的目的。这类兼并活动并不涉及到企业的资产问题，它只是通过证券的交易机构实现股权的转移。另一种是吸股式的重组，即以一家商业企业为主体，吸收相关企业的股份，从而形成互为股东的关联性企业。 并没有什么业务上的冲突。。。。。
股权和管理权的主要区别是:股权是企业股东享受的企业权利，他是按照股份的大小，享受股东权益承当股东义务。也就是享受企业利润的分配承担企业亏损的分摊。
管理群这是指一个企业的经营管理权利，比如说，企业的董事长总经理以及各个层级的管理人员，按照各自的岗位对公司进行管理的权利，管理全部享受公司分红，也不分担公司亏损。
