广东省是中国教育系统中的重要组成部分，其广泛而高效的教育体系一直备受赞誉。然而，随着社会的发展和教育需求的改变，广东省决定进行高考改革，以提高教育的质量和适应时代的发展需求。
高考一直被认为是评估学生学术成就和决定其升学机会的重要指标。然而，这个系统并非完美无缺，存在一些问题和限制。广东省决定以改革的手段解决这些问题，并为学生提供更公平、公正的教育机会。
广东高考改革的主要目标是提高教育质量和培养具有创新能力和实践能力的人才。这项改革旨在完善评估系统，减轻学生的学习负担，并提供更多的选择和机会。
当前的高考体制主要侧重于学生的书面能力和记忆能力，而相对缺乏对学生实践能力和创新能力的评估。广东高考改革希望通过引入更多的实践考试和项目评估来弥补这一不足。
此外，这项改革还旨在减轻学生的学习负担。以往，学生在备战高考期间面临巨大的学业压力，而有些科目的选考范围又过于庞大，使得学生难以合理分配时间和精力。广东省决定通过优化课程设置和调整考试内容，来降低学生的学习压力。
广东高考改革的意义不仅在于提高教育质量，还在于为学生提供更多的选择和机会。传统高考系统对学生的专业选择和升学机会存在一定的局限性，有些学生可能因为失去了某个科目的考试而无法申请自己理想的专业。改革试图通过引入课程选修和改变录取规则，让学生更好地发展自己的兴趣和特长。
广东高考改革涉及多个方面的改变和措施。首先，课程设置上进行了优化。广东省决定对一些现行课程进行调整，并引入一些新的选修课程。这些调整旨在增加学生的课程选择，让学生能够更好地发展自己的特长和兴趣。
其次，考试形式上进行了改变。广东省计划引入更多的实践考试和项目评估，以更全面地评估学生的能力。这将成为高考评估体系中的一个重要组成部分，为学生提供更多展示自己实际能力的机会。
第三，录取规则上进行了调整。广东省计划对录取规则进行改革，以更好地反映学生的综合能力和特长。学校将更注重学生的综合素质和背景，以及个人发展的潜力，而不仅仅是成绩。
广东高考改革为提高教育质量和学生发展提供了更多机会和可能性，然而也面临一些挑战和困难。
首先，改革需要教育部门和学校的大力支持和配合。教育资源的重新分配和课程调整需要教育部门的明确政策和指导，并得到学校的积极响应和执行。
其次，改革还需要师资力量和教育培训的支持。新的课程设置和考试形式需要教师具备相应的教学能力和评估能力。因此，培养和提升师资力量是广东高考改革的关键所在。
最后，改革的推行需要社会的理解和支持。高考改革可能会对一些利益相关方产生影响，因此需要教育部门和学校积极与家长、学生等利益相关者进行沟通和协商，争取到他们的理解和支持。
广东高考改革是为提高教育质量和适应时代需要迈出的重要一步。这项改革旨在完善评估系统，减轻学生的学业负担，并提供更多的选择和机会。通过优化课程设置、引入实践考试和项目评估以及调整录取规则，广东省希望培养出更具创新能力和实践能力的人才。
当然，改革并非一蹴而就，面临着一些挑战和困难。然而，只有通过不断努力和改进，才能实现高考制度的完善和教育质量的提升。相信随着广东高考改革的实施和推行，广东省的教育将迈上一个新的台阶，培养更多优秀的人才，为社会发展做出更大的贡献。
地质行业作为国家的重要基础产业之一，一直承担着地质勘探、资源评估、环境保护等重要任务。为了适应市场经济发展形势以及加快行业改革，地质行业事业单位改革变得尤为重要。本文将探讨地质行业事业单位改革对行业发展的影响。
事业单位改革可以促使地质行业增强市场竞争能力。在传统体制下，地质行业事业单位运行机制单一，缺乏竞争机制的驱动，导致服务质量和效率难以提升。改革后，事业单位将面临市场竞争的压力，激励机制将推动单位提高服务质量、效率和创新能力。
事业单位改革有助于优化地质行业的资源配置。在改革过程中，可以引入市场化机制，实行合理的薪酬制度和绩效考核制度，提高人才的流动性和职业发展空间。同时，改革还可以推动地质行业事业单位与企业、高校等资源方进行深度合作，共享优势资源，提高资源利用效率。
事业单位改革可以加强地质行业的科技创新能力。通过对事业单位的改革，可以引入市场机制，鼓励科研人员进行科技创新，提高创新成果的转化率和市场竞争力。同时，改革还有助于加强事业单位与高校、科研院所、企业等科技创新主体的合作，形成创新链条和生态系统。
事业单位改革可以完善地质行业的管理机制。传统的事业单位管理模式相对僵化，决策效率低下。改革后，可以引入现代企业制度，建立科学有效的公司治理结构，提高决策效率和管理水平。同时，改革还可以推动事业单位实施更加开放、透明和规范的运营机制。
事业单位改革可以推动地质行业的国际交流与合作。通过改革，可以打破原有行业壁垒，扩大对外开放，吸引更多国际化的人才和资源。同时，改革还可以促进地质行业事业单位与国际组织、外国企业等开展合作项目，加强国际交流与合作，提升行业在国际舞台上的影响力。
事业单位改革有助于增强地质行业的核心竞争力。通过改革，可以促进地质行业事业单位加强自身能力建设，提高核心技术和创新能力，培育一批具有国际竞争力的企业和品牌。这将推动行业的快速发展，提升行业在国内外市场上的竞争地位。
地质行业事业单位改革对行业发展具有重要意义。通过增强市场竞争力、优化资源配置、加强科技创新、完善管理机制、推动国际交流与合作以及增强核心竞争力等方面的影响，将推动地质行业迈向更高水平的发展。随着改革的深入推进，相信地质行业将迎来更加美好的明天。
1、对于地质单位改革聘用人员的安置问题，应该遵循“谁引进、谁安置”的原则。也就是说，雇主单位如果是改革引进的，那么就应该承担安置聘用人员的责任。这是因为改革引进单位本身就有职责和义务来负责雇员的利益和福利。
2、具体来说，安置聘用人员要分为三个步骤。第一步是确认在职职员。即确定能否继续留在原单位或者被调配到新单位。第二步是优化调剂。即寻找适合岗位，并调剂聘用人员到这个岗位上。第三步是补偿赔偿。即对于不能继续留任的聘用人员给予财政补偿或其他形式的赔偿。
3、除了以上三个步骤，还需要注意细节问题。比如，在安置过程中需要尊重聘用人员的意愿和权益，充分听取他们的意见和建议。同时，需要制定具体的标准和程序来实施安置，保证公平公正。最后，也应该建立相关的制度和机制来监督和检查安置的质量和效果。
1，小型自动挡汽车科目二考试取消“波道定点停车和起步”项目，考试内容由原来的五项改为四项。以此贴近实际驾车的要求，进而减轻考生考试负担。
2，考试预约时间调整
小型自动挡汽车：考取小型自动挡汽车驾驶证的，科目三考试预约的时间隔由科目一考试合格后30日缩短至20日；
大型客货车；增驾大中型客货车驾驶证的，科目三预约时间间隔由科目一考试合格后40日缩短至30日。
3，异地分科考试次数调整
申请小型汽车驾驶证的，允许申请变更考试的次数由1次调整不超过3次。
随着时代的发展，**2015广东职称改革**成为社会热议的话题之一，对于广东省内的教育体系和教师队伍产生了深远的影响。本次改革旨在进一步完善广东省的职称评定机制，提高教育工作者的职业水平和教育质量，推动教育事业的发展。
在过去的几年里，广东省教育事业取得了长足的发展，但也暴露出一些问题和不足。为了适应时代发展的需要，进一步提升教育教学水平，广东省决定对职称评定制度进行全面改革。2015年，广东职称改革正式启动，引起了广大教育工作者和社会各界的关注。
**2015广东职称改革**的目的在于建立科学合理的职称评定机制，激励教育从业者不断学习进取，提高专业素养和教学能力。通过改革，广东希望能够优化教育资源配置，培养更多高素质的教育人才，推动教育事业的可持续发展。
**2015广东职称改革**主要包括职称设置的调整、评审标准的修订、评审程序的优化等方面。通过对职称评定制度的完善，广东省致力于打破传统的职称评定模式，更加注重教育教学实践能力和创新能力的考核，为优秀教育工作者提供更多的发展机会。
**2015广东职称改革**的实施对广东省的教育系统产生了积极的影响。一方面，改革激励了广大教育工作者提升能力，不断追求进步，从而推动了整个教育事业的发展；另一方面，改革也促使教育机构不断优化管理，提高教学质量，为学生提供更加优质的教育资源。
随着**2015广东职称改革**的深入推进，广东省的教育事业将迎来新的发展机遇和挑战。希望广大教育工作者能够不断学习、不断进步，为广东省的教育事业发展贡献自己的力量，共同推动教育事业朝着更加美好的未来发展。
地勘单位关于人员改革安置方案，总的来收就是一个字，减！减少机构总量，控制编制数量，对院所队科学核定编制，实行总量控制，富余人员逐年自然消化。
按照自愿原则，鼓励现有职工去企业，实行“老人老办法”。另外，规定改革期间，人员只出不进(除结构性专业人才外)。
广东地质调查院调查了广东阳江-茂名地区总面积9100平方公里地区，发现4409平方公里富硒土壤区，分布在化州市大部分地区和高州市鉴江流域、电白区麻岗至阳西县新圩镇一带和阳江市江城区，当地政府在打造相关富硒产业。
辉绿岩主要由基性斜长石和普通辉石组成的一种基性浅成侵人岩。矿物成分与辉长岩相近。致密块状构造。全晶质细至中粒结构，常具辉绿结构，即在肉眼或偏光显微镜下，岩石中斜长石呈自形板条状分布，而它形粒状辉石则充填在斜长石板条状晶粒构成的三角形空隙中。
新鲜的辉绿岩呈深灰、墨绿等色，风化后颜色变浅。表观密度2800—3000kg/m3,抗压强度可达200MPa。常用作道路、基础、闸坝等砌筑石料，还可作为铸石原料。
以辉绿岩为主要原料制成的铸石具有高耐磨性、耐酸耐碱性及不导电等特性。
一些易于磨光、装饰性能好的，可加工成板材，用作建筑物室内外墙面、地面装饰材料。
东海岛是海沙沉积形成的岛屿，土壤不肥沃，越往沿海地区越全是沙地。
这种岛屿比较适合发展工业，所以钢铁厂和中科炼化都正在这里建设。
硇洲岛则是火山岛，土质较好。
广东省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见粤府〔2015〕63号
各地级以上市人民政府，顺德区人民政府，省政府各部门、各直属机构： 为深入贯彻落实《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》（国发〔2014〕25号），促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化，稳步推进城镇基本公共服务常住人口全覆盖，现提出以下实施意见： 一、总体要求 （一）工作目标。统筹广东省户籍制度改革和相关经济社会领域改革，合理引导农业人口有序向城镇转移，有序推进农业转移人口市民化，逐步实现城乡人口管理一体化，城乡公共服务均等化，城乡经济发展均衡化。到2020年，基本建立与全面建成小康社会相适应，有效支撑社会管理和公共服务，依法保障公民权利，以人为本、科学高效、规范有序的新型户籍制度，努力实现1300万左右的农业转移人口和其他常住人口在广东省城镇落户。 （二）基本原则。坚持积极稳妥、以人为本，尊重居民自主定居意愿，稳步推进农业转移人口落户城镇；坚持分类管理、有序迁移，合理调整城乡之间、各类城市之间人口结构；坚持统筹规划、全面布局，着力完善相关配套制度和政策；坚持因地制宜、分类指导，统筹考虑地区经济社会发展和城市综合承载能力，实施差别化户籍政策。 二、进一步调整户口迁移政策 （三）全面放开建制镇和小城市落户限制。除广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山市外，在县级市市区、县人民政府驻地镇和其他建制镇有合法稳定住所（含租赁，下同）的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在当地申请登记常住户口。 （四）有序放开部分地级市落户限制。在河源、韶关、梅州、汕尾、阳江、肇庆、清远、潮州、云浮等中小城市的城区合法稳定就业满3年并有合法稳定住所，同时按照有关规定参加社会保险满3年的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在当地申请登记常住户口，其中综合承载压力较小的城市，可以适当放开就业和参加社会保险的年限限制。城区人口数量达到大城市以上规模的汕头、惠州、江门、湛江、茂名、揭阳市，参照执行上述城市落户政策。 （五）逐步调整珠三角部分城市入户政策。在珠海、佛山、东莞、中山市合法稳定就业满5年并有合法稳定住所，参加社会保险满5年的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在当地申请登记常住户口，其中珠海市可根据经济特区人口发展的特点，适度控制落户节奏，对合法稳定就业和合法稳定住所的范围、条件等作出较严格的规定。要进一步降低准入门槛、畅通入户渠道、扩大积分入户规模，保障符合条件人员的正当合法权益。 （六）严格控制超大城市人口规模。广州、深圳市要根据综合承载能力和经济社会发展需要，加快调整人口结构，重点吸纳本地经济社会发展急需的各类型专业人才落户。要按照总量控制、公开透明、公平公正的原则，对达到规定标准条件的人员，允许在当地申请常住户口。 三、创新人口管理 （七）建立城乡统一的户口登记制度。在全省范围内取消农业、非农业以及其他所有户口性质划分，统一登记为广东省居民户口，实行城乡户籍“一元化”登记管理，真实体现户籍制度的人口登记管理功能。加快建立与统一城乡户口登记制度相适应的教育、卫生计生、就业、社会保障、住房、民政、土地及人口统计规划等社会服务制度，实现户籍制度改革相关工作紧密结合，整体推进。 （八）健全居住证积分管理制度。以居住证为载体，完善积分入户政策，建立健全与居住年限、参加社会保险年限等条件相挂钩的基本公共服务提供机制。居住证持有人可通过积分等方式，阶梯式享受基本公共教育、基本医疗卫生、就业扶持、住房保障、社会福利、社会救助、公共文化、计划生育等方面的服务。居住证持有人应当按照权责对等的原则，切实履行服兵役和参加民兵组织以及地方规定的公民义务。积极拓展居住证的社会应用功能，不断扩大向居住证持有人提供公共服务的范围。 （九）加强人口基础信息平台建设。建立完善覆盖全省实际居住人口、以公民身份号码为唯一标识、以人口基础信息为基准的全省人口基础信息库。依托省级政务信息资源共享平台，整合各有关部门的人口信息资源，建立省级人口综合信息服务管理平台，分类完善劳动就业、教育、收入、社保、房产、信用、卫生计生、税务、婚姻、民族等信息系统，逐步实现跨层级、跨部门、跨地区信息整合和共享。 （十）加强人口信息管理应用。建立健全实际居住人口登记制度，完善人口动态采集更新机制，全面、准确掌握人口规模、人员结构、地区分布等情况，提升人口基础信息采集率、准确率。实时掌握人口变化情况，加强人口数据统计分析，为政府决策提供参考依据。 四、有效解决户口迁移中的重点问题 （十一）优先解决流动人口存量问题。各地要重点解决进城时间长、就业能力强、可以适应产业转型升级和市场竞争环境、长期从事一线特殊艰苦行业人员的落户问题。要进一步放宽集体户口设置条件，允许符合条件的人员向已在本地落户的亲友搭户，通过多种方式解决流动人员落户问题。 （十二）放开直系亲属投靠。除广州、深圳市外，其他市进一步放开共同居住生活的直系亲属间相互投靠（夫妻投靠、未成年子女投靠、父母投靠），不受婚龄、年龄等条件限制，凭有效证件和证明材料申请办理户口迁移手续。 （十三）放宽大专以上（含大专）学历毕业生及技能人才、特殊专业人才入户条件。大专以上（含大专）学历毕业生以及经地级以上市相关部门认证的中级技能型人才、特殊专业人才，可在除广州、深圳市外的其他城市落户。落户地与实际居住地不一致的，可迁移到实际居住地。广州、深圳市要进一步研究放宽高校毕业生及技能人才、特殊专业人才的落户政策。 五、切实保障农业转移人口及其他常住人口合法权益 （十四）完善农村产权制度。加快推进我省农村土地承包经营权确权、登记、颁证，依法保障农民的土地承包经营权、宅基地使用权。根据国家统一部署，推进农村集体经济组织产权制度改革，保护集体经济组织成员的集体财产权和收益分配权。坚持依法、自愿、有偿的原则，引导农业转移人口有序流转土地承包经营权。现阶段，不得以退出土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权作为农民进城落户的条件。 （十五）积极推动城乡教育事业均衡协调发展。进一步加大教育投入，切实保障城市新增居民教育权利。完善义务教育经费保障机制，制定出台鼓励政策吸引高素质教师到农村学校任教，提高教学质量，促进义务教育均衡优质标准化发展，保障适龄儿童少年平等接受义务教育权利。建立非义务教育多元投入机制，加快发展继续教育和职业培训，最大限度地满足城市新增居民多样化的学习需求，加强面向农村的职业教育培训。 （十六）建立完善覆盖城乡惠及全民的社会保障体系。建立健全城乡统一的人力资源市场和就业创业管理体系，完善人力资源信息网络系统，为农村劳动力和新落户城镇劳动力提供就业创业服务和就业援助。加强农村劳动者技能培训，提高其转移就业能力。健全城乡各项社会保障制度，建立统一的城乡居民基本养老保险制度，进一步完善城乡居民基本医疗保险制度，做好医保关系转移接续和异地就医即时结算服务工作。完善以低保制度为核心的社会救助体系，实现城乡社会救助统筹发展。 （十七）加快统一城乡居民卫生计生服务制度。将全省农业转移人口及其他常住人口纳入社区卫生和计划生育服务体系，提供基本医疗卫生服务，加快实施统一的城乡医疗救助制度。建设全面覆盖实际居住人口的计生服务信息网络。 （十八）加快住房保障制度改革。深入分析研究本地农业转移人口和其他常住人口住房需求，加强城镇保障性住房建设规划，逐步将稳定就业的异地务工人员纳入城镇住房保障体系。加大保障性住房建设力度，多渠道筹措房源，着力解决新落户的低收入家庭住房困难问题。探索完善城乡居民住房公积金制度，充分发挥住房公积金支持城乡居民住房消费的作用。 （十九）加强基本公共服务财力保障。积极探索建立财政转移支付同农业转移人口市民化挂钩机制。完善促进基本公共服务均等化的公共财政体系，逐步理顺事权关系，建立事权和支出责任相适应的制度，省和市县按照事权划分相应承担支出责任。 六、切实加强组织领导 （二十）抓紧落实政策措施。各地要建立户籍改革工作协调机制，统筹领导和协调推进户籍制度改革工作，结合实际制定出台推进本地户籍制度改革具体实施措施。省公安厅、发展改革委、教育厅、民政厅、财政厅、人力资源社会保障厅、国土资源厅、住房城乡建设厅、农业厅、卫生计生委等部门要抓紧制定相关配套政策措施。省公安厅要会同有关部门加强统筹协调、跟踪评估和督查指导，认真做好新旧政策措施的衔接，把握好过渡期，规范有序推进各项改革任务落到实处。 （二十一）加强宣传引导。户籍制度改革政策性强，社会关注程度高，各地、各有关部门和新闻单位要坚持正确舆论导向，全面准确解读中央和省的有关政策，及时总结、大力宣传各地在解决群众实际问题、保障群众合法权益等方面的好经验好做法，合理引导群众预期，积极回应社会关切，形成共同推进改革的良好社会氛围。各地出台的具体操作实施办法，要及时向社会公布，主动接受群众监督。 广东省人民政府 2015年6月24日