招聘条件是，首先是985系列院校，中电系统，学历博士生，或者是优秀的硕士生，14所招聘一般都是清北，上海交大，一成都的电子科大，西北工大，西安电子科技大学，西安交大，哈工大等。
华为南京研究所对于招聘岗位的要求**主要集中在技术类职位，特别是研发相关的岗位**。以下是一些具体的要求和描述：
1. **技术研发岗位**：通常要求应聘者具备较强的技术背景，包括但不限于计算机软件、通信技术、网络安全等领域的知识。例如，对于负责华为产品及解决方案资料的设计师或开发者，需要具备相应的设计、开发能力，并能够管理产品的生命周期。
2. **软件开发岗位**：对于软件开发工程师，华为可能会要求熟悉嵌入式系统编程，以及对路由协议、网络云服务等有深入理解的技术能力。这类岗位可能需要在路由核心框架、新一代网络OS等方面有扎实的技术基础。
3. **测试工程师岗位**：软件测试工程师则需要具备软件测试的相关知识和技能，能够对产品进行系统的测试和质量保证。对于这类岗位，华为可能会提供竞争力的薪资待遇，并且对经验的要求可能不会太严格。
4. **基本条件**：大多数研发岗位可能更倾向于招收应届毕业生，尤其是对于那些刚从高等教育机构毕业的年轻人。此外，这些岗位通常位于华为设有研究所的城市，如南京雨花台区南京南站等地。
5. **薪资福利**：华为提供的薪资通常具有市场竞争力，可能会根据岗位和个人能力提供不同的薪资水平，以及年终奖金等福利。
6. **工作地点**：虽然研发岗位可能在国内多个城市有所分布，但南京研究所的岗位自然会集中在南京地区。
7. **公司文化和环境**：求职者在选择加入华为时，也会考虑公司的品牌信息、公司简介、工作环境等因素，这些都可能成为吸引人才的重要因素。
综上所述，华为南京研究所的招聘岗位要求强调了技术能力和创新思维，同时提供了良好的薪资待遇和工作环境，以吸引优秀的技术人才加入。
河南省地质研究院是由原河南省煤田地质局机关、河南省地质调查院、河南省有色金属地质勘查总院、河南省煤炭地质勘察研究总院重新整合，于2022年5月27日正式揭牌成立，为科研型公益二类事业单位，由河南省地质局管理，规格为副厅级。加挂河南省地质调查院牌子，接受中国地质调查局业务指导。
矿产资源研究所1956年始建于北京，曾称矿物原料研究所、地质部（地质矿产部）矿床地质研究所，2000年更名为中国地质科学院矿产资源研究所，为国土资源部（现为自然资源部）中国地质调查局的直属事业单位。
南京是中国历史文化名城之一，位于长江流域，地处东经118°22′至119°14′，北纬31°14′至32°37′之间。
南京地处江苏省，是中国东部地区的一座重要城市。它不仅是政治、经济、文化、科教、交通和旅游中心，还是长江中下游地区的重要节点。
南京的地质构造特点主要有以下几个方面：
南京的地质构造的研究对地质学科具有重要的科学和应用价值，包括以下几个方面：
南京的地质构造特征是由多种因素综合作用形成的，主要有以下几个方面：
南京是一座拥有丰富地质构造特点的城市。对南京地质构造的深入研究，可以为地震预防、资源勘探与开发、环境保护和城市规划等提供科学依据。同时，通过了解南京的地质构造特征，有助于更好地了解南京的地质历史演化过程。
1、南京炮苑电子技术研究所（军工企业）
南京炮苑电子技术研究所有限公司成立于1987年，曾是一家拥有悠久历史的军工企业。作为国内最早研发药物离子导入和中医定向透药技术的企业之一，
南京炮苑电子技术研究所有限公司拥有严格的质量管理体系，具备国际标准化组织ISO 9001质量体系的认证，20余年来应用现代军事科技，专注于NPD系列产品的不断改进。
目前公司已研发出第六代产品，其安全、有效、快捷的治疗方式，不仅屡受政府大型招标项目的青睐，更成为超过8万家医疗机构的放心选择。
在二十余年的发展中，NPD系列产品曾获“全军科技开发成果金奖”、“北京国际博览会银奖”、“全国医药卫生新技术优秀奖”等诸多荣誉，
2014年5月，NPD系列产品被中国行—中医健康管理工程组委会评选为“十二五中医健康管理工程重点推荐产品”，并同时荣获中国国际健康产业博览会组委会颁发的“优质产品奖”。
2、南京军工724研究所（军工企业）
南京军工724研究所鹏力科技产业集团为中国船舶重工集团公司第七二四研究所发起成立的产业化集团公司。
七二四所主要从事国防大型电子、机械装备的研制、开发和批量生产，拥有三个园区，全所占地面积45万平方米，固定资产8亿元，产品和技术先后获得国家和省部级科技进步奖二百余项，专利技术五十余项，为国防重点研究所。
公司秉承军工研究所大型电子工程、机械工程项目研制方面的技术及管理优势，拥有众多先进制造设备和检测试验设备、质量体系健全。
经过多年的积累，公司在机电一体化、机器人应用、自动化焊接、钣金自动成型等自动化装备技术；大气与海洋环境探测、数字化等电子装备技术；
热塑成型等塑料工程技术三大领域具有国内领先技术水平，拥有多项专利技术，多项产品填补国内空白，被评为江苏省高新技术企业。已形成自动化装备工程、电子信息装备工程及塑料热成型工程为重点产业化发展方向，
研制开发的工业自动化成套装备、大气环境探测等电子设备和塑料热成型装备产品在国内市场处于领先地位，产品同时远销欧洲、美洲、亚洲、非洲等三十多个国家和地区，受到用户的信任并得到国内外行家的赞誉。
3、南京三乐集团有限公司——南山电子管厂（军工企业）
南京三乐电子信息产业集团有限公司，前身是1935年原国民政府资源委员会设立的电气研究室，1951年扩建为我国第一个专业电子管工厂，被誉为中国真空电子行业的摇篮。
公司建有国内最大的电子生产科研基地，是国家重点支持的微波电真空器件专业研制生产单位之一。七十多年以来，公司为中国真空电子产业的发展、为中国国防和现代化建设进程作出卓越贡献。
经过几代三乐人的开拓进取和不断创新，公司目前资产逾10亿元，拥有员工2200多名，已经形成以真空电子、应用整机、现代服务业为主的三大业务体系。
公司总占地30万平方米，总建筑面积近20万平方米，主要从事真空电子器件、微波能应用整机系统、特种玻璃和陶瓷、电真空专用设备等多门类高技术产品的研发和生产。公司的真空电子产品广泛应用于国防和民用领域。
公司研发实力雄厚，建厂以来，共研制生产了600多种新产品，近百种产品填补了国内空白，300多种产品和重大工艺项目荣获国家、部、省及市科技成果和优质产品奖。
科技铸造辉煌，智慧成就未来。未来几年，公司将进一步加快产品结构和产业结构调整，着力打造真空电子产业链，形成寓军于民，军民融合，协调发展的格局，打造国内领先、国际知名的微波电真空器件研制生产基地；
加快应用整机、现代服务业和新型产业的发展速度，实现规模与效益的双突破，努力将企业建成具有较强经济实力、多元化经营、按现代企业制度运行的大型集团公司。
4、南京长江电子信息产业集团有限公司（军工企业）
南京长江电子信息产业集团有限公司是原南京长江机器集团有限公司改制重组、由中国电子信息产业集团控股的国有大型电子信息企业。公司前身始建于1946年，是我国较早设计、制造并出口大型电子装备的整机制造企业。企业研制生产的“蝙蝠”风扇夺得我国家用电器产品的国际金奖。
南京长江电子信息产业集团占地53万平米，现有在职职工2900余人，总部位于南京市经济技术开发区。集团公司拥有一个省级研发中心、一个现代化的数控加工中心、一个先进的SMT加工中心、一个高科技创业园区。
公司下属18家子、分公司，建有一套有效的质量控制体系，产品通过了ISO9001质量管理体系认证，出口产品通过了GS、CE、UL等国际认证。主要产品有雷达、卫星地面接收站、精密模具、集成电路引线框架、UPS电源系统、电风扇、电机、电焊机及变压器等。
中国电子信息产业集团对企业的改制重组使南京长江电子信息产业集团跃上了新的发展平台。中国电子信息产业集团是实力雄厚的中央大型企业，在半导体集成电路、通信、软件等多门类军、民用产品的设计、制造方面具有强大的产业优势、技术优势和资源优势。
在中国电子信息产业集团的旗下，南京长江电子信息产业集团将进一步打造企业的核心竞争力，在市场经济的浪潮中实现公司的快速发展和可持续发展。
5、中国航空工业集团公司宏光空降装备有限公司（军工企业）
中国航空工业集团公司宏光空降装备有限公司（即中航工业宏光空降装备有限公司，简称中航工业宏光，代号513）隶属于中航工业机电系统，位于古城南京，1950年在原国民党航空委员会保险伞研究制造所基础上筹建，
1951年4月经中央军委和政务院批准正式设立。是“一五”期间前苏联援建中国的156个重点项目之一，是中国空降空投、航空救生专业的摇篮和基地。
公司设有空降空投、航空附件、通用航空装备、工艺技术等4个研究所，1个民品研发中心，拥有专业技术人员200余人，其中研究员、高级专业技术人员40余人。
先后获得全国科学大会奖、国家科学技术进步奖、国防发明专利、国家银质奖、日内瓦产品金奖。公司拥有GJB9001B-2009版质量体系二级证、飞机安全产品适航证、ISO/TS16949质量管理体系证等资质证书。
公司在空降空投和航空救生装备领域创造了数十项国内第一，曾为我国第一次核爆、载人航天工程等国家重点科研项目作出积极贡献。
军用空降空投产品形成投物伞、伞兵伞、阻力伞、回收伞等9大系列，民用航空领域有运动伞、高楼救生伞、热气球等5大系列，航空附件有飞机安全带、液压手摇泵等产品，
广泛应用于陆、海、空军和民航，并出口到世界多个国家和地区，且为汽车附件、达克罗涂覆溶液及设备等系列产品领域的重要厂家。汽车安全零部件在中国市场占有率为第一。
面向未来，公司坚持“创造天地间流行，呵护空降兵生命”的企业使命，致力于建设全球领先的空降空投系统研发生产基地和安全系统集成供应商。
中船724，13.5到18.5当然最低的，航天8511大学17万，28所，税前20 万，实际到手15.6万的样子，14所税前20万的样子，但是要求很高。55所参考航天8511，橙光长145万的样子。总体是垃圾。
国企
中国地质调查局天津地质调查中心（国土资源部天津地质矿产研究所）始建于1962年，是中国地质调查局直属正厅级事业单位，主要负责华北地区国家基础性、公益性地质和战略性矿产勘查，地质工作规划部署，项目管理和资料信息管理工作。负责与辖区内省级地质调查院、环境监测总站项目联系与业务指导工作。
地质研究所的待遇因地区、职位、工作经验等因素而异，一般来说，地质研究所的待遇相对较好，以下是一些可能的待遇情况：
1. 薪资：地质研究所的薪资水平相对较高，一般会根据职位、工作经验、学历等因素进行综合考虑。
2. 福利：地质研究所的福利待遇也比较优厚，包括社会保险、住房补贴、交通补贴、带薪年假、节日福利等。
3. 培训：地质研究所一般会为员工提供各种培训机会，包括技能培训、职业发展培训、学术交流等，帮助员工不断提升自己的能力和水平。
4. 发展机会：地质研究所一般会为员工提供良好的职业发展机会，包括晋升、转岗、跨领域发展等，让员工有更广阔的发展空间。
总之，地质研究所的待遇相对较好，但具体情况还需根据不同的地质研究所和职位进行具体分析。
感谢您对58研究所的关注。根据我们的招聘条件，我们希望应聘者具备以下要求：
1.本科及以上学历，相关专业背景；
2.具备扎实的专业知识和技能；
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4.具备较强的问题解决能力和创新思维；
5.具备一定的工作经验和项目经历者优先考虑。我们欢迎有志于科研领域的人才加入我们的团队，共同探索创新科技的未来。