美国黄石地质公园，科罗拉多大峡谷
随着经济全球化的深入，企业经营和发展模式正在发生历史性变革。
在市场、技术和人才三个因素中，人力资源对企业生存和战略管理的意义日渐突出。企业的竞争最终是员工素质的竞争，通过人力资源获取竞争优势是实施人力资源管理的最终目标。人力资源管理系统由招聘、培训、绩效、薪酬、激励几大模块组成，其中人才招聘是引进企业所需的人才，是实施人力资源管理的第一步，决定着员工的基本素质，是企业兴衰的关键。因此国内外的不少专家学者对于现今企业的招聘问题出了相应的研究。根据山西地质集团的招聘公告，笔试内容主要包括以下几个方面：地质基础知识、地质勘探与开发技术、地质工程与环境保护、地质灾害防治、地质信息与遥感技术、地质资源评价与管理等。
笔试题型可能包括选择题、填空题、判断题、简答题等，以考察应聘者对地质学科的理论知识和实际应用能力。此外，还可能涉及一些与岗位相关的专业知识和技能，如地质勘探仪器的使用、地质数据处理与分析等。
考试难度较高，需要应聘者具备扎实的地质学基础和相关专业知识。
地质资源与地质工程类（0818）专业，研究生学历，硕士及以上学位；本科专业为地质类（0814）；年龄35周岁以下（1986年7月1日以后出生）；需长期野外工作；限应届毕业生报考。
如果通过正规的劳务介绍公司到国外工作是可靠的，否则就不可靠。
一般正真的风水师是不用去应聘什么的吧，做几件事情，然后把名气打响，别人就会上门求教的，不知道你是什么等级的，不过香港风水师行业比较火爆，有机会可以去发展发展，祝你成功！
那也要看你是在什么国家招聘了，不同的国家有各自不同的平台。
而且在不同的领域也有各自的招聘平台。
当然，也有一些招聘范围比较广的，比如jobstreet，NES等都可以参考。
中兴能源有限公司招聘海外厨师。海外厨师职位描述： 岗位职责：
1.每日为工作区域中国籍员工准备好三餐，兼顾营养与口味；
2.维护厨房区域环境，保证饮具干净卫生；
3.控制食堂预算标准；
4.管理食堂印尼籍保姆。任职资格：1.中专（高中）及以上学历,50岁以下，男；2.身体健康，能吃苦耐劳，服务意识强，能适应园区工作环境；3.有3年左右食堂、饭店等工作经验，有从业资格证及尤佳。
本科毕业之后来更新一下体悟。其实单就读了个本科的话，谈论这种问题倒还真是没什么发言权，不过比较了一下我在英国的时候为硒卡岩成矿毕业论文抓破脑袋的经历，以及回国之后地大教授给的模型来看，我认为应该是国内在这个领域其实和英国没有太大差距（美国我不清楚）。可能因为那边还是传统地质学吧，没有那么多新兴科技的应用，对数理和计算机基本算是没什么要求。也是因为这个原因我研究生没有选择在国外继续深造，而是到伦敦某知名理工技校aka和尚庙读完全不一样的专业去了（嗯，我不会承认是因为好找工作）。总之现在身在梦校一切干劲十足，祝愿各位身在地质行业中的同胞们前程似锦。
楼上大佬还提到了样本问题，这个我是赞同的，英国的地质学比较笼统，不会像国内分得那么细，所以同时也会要求学到行星地学，这方面的仪器和样本都比较前沿。
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英本大一地质狗来强答一波～ 这里qs前三十某校的学生，不太清楚国内地质学的情况，只能大致介绍一下这边的就读体验。大一的话，地质学的相关课程就是矿物，古生物，沉积岩火山岩变质岩这些，还有为大二大三的项目做准备的绘图课，基本每门都是每个星期一到两个课时的lecture，然后两个课时的实验～ 为了保证实验质量一般都会把学生分成两个或者以上的批次。同时还选修了类似数据分析的课程和全球气候变化这些比较时兴的课程。总的来说感觉难度较大，因为很多术语需要背，而且背下来后也有很多词汇无法与中文联系起来，不过确实相当有意思。出野外的话，大一是一次，大二是三次，需要办护照去法国和西班牙，环境条件都很不错，学校提供机票和设备。课业任务算是非常紧张，开学第二周就要开始写论文，到现在一个月交三篇论文报告也见怪不怪了。至于项目和机会这方面的话，学校环境和地质这方面的会议有很多，平时没事都可以去参加，然后大一开始tutor就会指导写CV和用领英，平时类似BP这种公司的校招也不少。而且感觉在这边学地质的中国人真的非常少，本专业就只有我一个哈哈，但是本地学生都学得相当认真，很多时候都感到自愧不如。总之就只能把自己的就读体验分享一下，先占个坑，等之后大二大三再来更新啦～
大一结束来更新一下~感觉这边地质学其实纯地质并不多，环境地质啦行星科学地质啦地理地质啦都在一块儿，就业导向很强。参与了一次field course感触颇深，住宿条件算是非常好了，在度假村，然后每天去field都会坐bus到最近的地方，当然，必须徒步的时候也是很辛苦的。每天晚上教授都会在酒吧给我们的笔记一些feedback，而且时逢欧冠巴萨利物浦，会和教授同学们一起看球，我一个巴萨在他们红军粉之间不敢说话哈哈，教授还偶尔请我们喝啤酒。辛苦是很辛苦的，但是有意思的事也很多，评论里的大哥等我大二再来献丑吧~ 回来以后就参加了我们系的舞会，大一学生只有我一个，其余的全是学长学姐。名牌是用石头做的哈哈，很有我们学院的特色。前几天刚刚结束考试，马上就回国啦，找了一份国内某院的实习并且跟了一位教授的科研项目。总之，第一年学术压力和难度还是比较大的，可能因为我的同学大部分学过alevel地质的缘故，不过仍然充满信心，下学期会继续更新! 贴几张图片啦~
国内私营企业都可以聘用外籍人士；
如果仅限于人民币支付薪酬且临时聘用，无须特别手续，涉及外币支付、劳动关系公证时则需要相关部门备案。
牵涉到外籍人士在中国居留时以该工作为签证理由时，需要以下手续：
1、劳动部门为其办理就业许可证书。
2、凭就业许可证书到外经贸局向被聘用人发邀请函电。
3、被聘用人凭邀请函电到其所在国中国领馆申请赴中国签证（Z职业签证）
4、入境后凭Z签证和《就业许可证书》到劳动局申请《外国人就业证》
5、到出入境检验检疫局进行体检。
6、到公安出入境管理部门申请居留许可。
7、常住境外人员的工资如超过我国个人所得税的起征标准，则外国人要交纳个人所得税（或企业代扣）。一般来说不用备案，公安机关会将外国人的情况通报税务部门来查询外国人的纳税情况的。