南宁市永茂石油气有限公司招聘一名保姆，工作内容，做饭，搞卫生，接送4岁小孩上幼儿园，给孩子讲故事，要求，做饭可口，讲究卫生，对孩子有耐心，爱心，有健康证。工资待遇，8千一个月。
南宁招聘网站有很多，例如：拉钩网，智联招聘，猎聘网，BOSS直聘等。此外，南宁各大企业也会在自己的官网或社交媒体上发布招聘信息。对于求职者来说可以通过自己的条件进行筛选，在网站上投递简历，也可以通过一些招聘会、校园招聘等途径来参加面试。同时，在南宁还有一些招聘机构可以提供职业咨询和推荐服务。总之，求职者需要主动了解招聘信息，积极投递简历，提升自己的竞争力。
喊难之前先看自己给多少钱。3-5千的工资，恨不得招到985 211甚至清北复交…这能不难么？现在南宁到深圳高铁才3h47min，距离不远，工资翻几倍，傻子都知道怎么选！
根据山西地质集团的招聘公告，笔试内容主要包括以下几个方面：地质基础知识、地质勘探与开发技术、地质工程与环境保护、地质灾害防治、地质信息与遥感技术、地质资源评价与管理等。
笔试题型可能包括选择题、填空题、判断题、简答题等，以考察应聘者对地质学科的理论知识和实际应用能力。此外，还可能涉及一些与岗位相关的专业知识和技能，如地质勘探仪器的使用、地质数据处理与分析等。
考试难度较高，需要应聘者具备扎实的地质学基础和相关专业知识。
境内山岳绕，丘陵起伏，山多地少，地貌复杂多样，以山丘为主体山地占总面积512.7%，丘陵占10.1%，平地占28.1%。境内山脉和河谷呈西北--东南走向，地势大致呈西北及西南略高，向东倾斜，中部被左江、右江和郁江及支流切割，形成错综合颁的丘陵平原。东北部的大明山为境内最高峰，海拔1760米。千米以上的主要山峰有东部的镇龙山，西部的西大明山和泗城岭，南部的大青山和公母山等10余座。南宁地区地质构造古老，多以泥盆纪，二迭纪和三迭纪为地质基层，崦性以石灰岩占优势，页岩、砂岩次之，第四纪红土层为地表盖层。
地质资源与地质工程类（0818）专业，研究生学历，硕士及以上学位；本科专业为地质类（0814）；年龄35周岁以下（1986年7月1日以后出生）；需长期野外工作；限应届毕业生报考。
1、学历要求大专及以上学历
2、年龄:年满18周岁~32周岁
3、身高:男生168cm以上,女生160cm以上
4、五官端正,身体健康,
5、无纹身或严重刀痕和疤痕(身体)
6、普通话标准,无口吃,无生理缺陷,慢性病以及传染病。
南宁地铁招聘2名保沽员，女，学历不限，工作要求，负责所有公共城所的卫生清扫，地面干净，无尘土，电梯内，电梯楼梯的卫生清扫。薪资待遇，月工资3000元，每天工作8小时，月休4天。
南宁地铁1号线现招聘保安5名，男女不限。年龄17到35岁。工作要求，在各个进出口扫描检查行李，负责监控室内看监控录像，巡逻维持秩序。薪酬待遇，月工资5千，月休2天，包吃包住。
近年来，南宁市焊工需求量逐渐增长，许多制造和建筑企业都在积极寻找熟练的焊工来加入他们的团队。焊工作为关键的职业之一，扮演着确保产品质量和安全性的重要角色。而在需求上涨的同时，市场上却面临着焊工供应量短缺的问题，这对于许多企业来说，已成为了一项严峻的挑战。
南宁市目前拥有广泛的制造业和建筑业，这主要因为越来越多的企业意识到优秀的焊接工艺对于产品耐用性的重要性。无论是金属制品、机械设备还是建筑结构，焊接都是确保产品坚固性和质量的核心环节。然而，高技能的焊工却十分稀缺，这让许多企业面临着生产能力的限制，也限制了他们的发展潜力。
针对这个问题，南宁市正在推动焊工职业的培养和招聘计划，以满足日益增长的市场需求。培养合格的焊工需要系统化的培训课程和经验丰富的机构支持。一方面，学习焊接技术需要专业知识的传授和实践经验的积累；另一方面，培养焊工还要重视他们的专业道德和职业素养，以确保他们能够胜任各种复杂的焊接任务。
南宁市焊工招聘计划除了培养新的焊工外，还着重于吸引和留住有经验的焊工人才。为了吸引优秀的焊工，企业需要提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境。同时，还可以通过提供持续的培训和技能提升机会来吸引焊工，帮助他们不断提升自己的专业水平。
南宁市焊工招聘的工作条件和要求因企业而异，但通常都具备以下基本条件：
此外，焊工还需要具备良好的身体素质和良好的健康状况，因为焊接工作需要长时间站立和操作一些重型设备。对于一些特殊行业，如船舶建造和压力容器制造，还需要焊工具备相应的相关证书和许可证。
参与南宁市焊工招聘计划的企业将面临许多机会和挑战。
首先，招聘合格的焊工将为企业带来更高的生产效率和产品质量。由于焊接工艺的重要性日益凸显，拥有一支高技能的焊工队伍将有助于企业赢得更多的市场份额，并提升企业的品牌形象。
其次，南宁市作为制造业和建筑业的重点城市，将吸引更多的焊工人才前来发展。这将为人才的招聘提供更多选择，提高竞争力，促进整个行业的发展。
然而，焊工供需矛盾仍然存在，这意味着企业可能需要付出更多的努力来吸引和留住优秀的焊工人才。为了解决这个问题，企业应该提高薪资待遇，改善工作环境，并提供培训和技能提升的机会，以吸引更多焊工人才。
南宁市焊工招聘计划将为企业提供培养和吸引高素质焊工的机会。焊工作为关键的职业之一，对于制造业和建筑业的发展至关重要。通过加强焊工专业化培训，提供优良的工作条件和福利待遇，南宁市的企业将能够拥有一支高技能的焊工队伍，推动行业的进一步发展。